Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vantaan ja Keravan hyvinvointialue etsii tehtäväaluepäällikköä hoiva-asumisen palveluihin. Tehtäväalue vastaa ympärivuorokautisen lyhytaikaistoiminnan sekä kuntouttavan päivätoiminnan kehittämisestä ja yhteisöllisistä asumisyksiköistä. Henkilöstö alueella on noin 120 ja lähiesihenkilöitä kuusi.
Tehtäväaluepäällikkönä johdat toiminnan taloutta ja henkilöstöä, edistät yhteisohjautuvuutta sekä toimit johtoryhmässä kehittäen palvelualueen toimintaa strategian mukaisesti.
Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut
Hoiva-asumisen yhteiset toiminnot/ Neilikkatie 17
Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa
Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!
Hoiva-asumisen palvelualue sijoittuu vammais- ja vanhuspalveluiden toimialalle. Palvelualueellamme on viisi tehtäväaluetta. Johtamasi tehtäväalue muodostuu tällä hetkellä ympärivuorokautisesta lyhytaikaistoiminnasta, kuntouttavasta päivätoiminnasta ja yhteisöllisen asumisen yksiköistä. Tehtäväalueella työskentelee kuusi lähiesihenkilöä. Henkilöstöä tehtäväalueella on noin 120.
Tehtäväaluepäällikkönä vastaat tehtäväalueesi toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä, toiminnan ohjauksesta ja arvioinnista sekä kehittämisestä. Tehtäväalueen päällikkönä sinulla on vastuullasi johtaa lähiesihenkilöitä valmentavalla otteella ja edistää koko palvelualueen yhteisohjautuvuutta. Toimit palvelualueen johtoryhmässä kehittäen palvelualueen ja sitä kautta toimialan toimintaa kokonaisvaltaisesti hyvinvointialueen strategian mukaisesti, vieden tehtyjä linjauksia operatiiviselle tasolle.
Etsimme ennen kaikkea ihmistä, jonka sydäntä on lähellä laadukkaat vanhustenpalvelut ja sen uudenlainen innovatiivinen kehittäminen sekä johtaminen. Johtoryhmässä työskentelemme korkein tavoittein, toisia tukien ja yhteisistä onnistumisista iloiten.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Sen lisäksi edellytämme:
Luemme eduksi:
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan asukastarpeiden mukaisia vanhuspalveluja sekä mahdollisuuden oppia uutta ja uudistua. Meillä saat tueksesi ammattitaitoisen ja kehittymisorientoituneen henkilöstön ja pääset työskentelemään yhdessä muiden tehtäväaluepäälliköiden sekä useiden sidosryhmien kanssa. Noudatamme virassa kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on mahdollista aloittaa määräaikaisena lomasijaisena ennen viran vakinaistamista 1.3.2027.
Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.
Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.
Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.
Tutustu meihin tarkemmin > Meille töihin-sivullamme
Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.03.2027 tai sopimuksen mukaan –
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde
Kelpoisuusvaatimus: Ylempi korkeakoulututkinto, Laki 817/2015 8§ tai 559/1994 5§ mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: Toimistotyöaika
Edellytettävät luvat: Tehtävään valittavalta edellytetään suostumus turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaiseen henkilöturvallisuusselvitykseen.
Tehtäväkohtainen palkka: 5634,73 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät: Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:
Palveluauejohtaja
Armi Hyry
0503121773. Yhteydenottoajat: 9.11.2026 klo 13.00-14.00, 11.11.2026 klo 15.00-16.00, 13.11.2026 klo 13.00-14.00
armi.hyry@vakehyva.fi
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.
Tutustu tuleviin työkavereihisi > TöissäVAKEssa-blogit tule sinäkin hyvantekijäksi!
Tuemme henkilöstömme työllistymistä muutostilanteissa. Tämän vuoksi tehtävän täyttämisessä huomioidaan ensisijaisesti VAKEn palveluksessa olevia tai aiemmin palveluksessa olleita henkilöitä, mikäli työnantajan työn tarjoamis- tai takaisinottovelvollisuus kohdistuu heihin.
#VAKE #hyvantekijät
Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.
Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala