Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Aarnio on etsimässä taloushallinnon liiketoimintajohtajaa vastaamaan koko kirjanpito-osaston johtamisesta ja konsernitason taloushallinnon kehittämisestä. Tehtävä yhdistää ihmisten johtamisen ja taloudellisen näköalan sekä varmistaa laadukkaan raportoinnin ja budjetoinnin toteutumisen.
Johdatus tiimiin sekä kehittäminen ovat avainasemassa; vastaat rekrytoinnista ja prosessien parantamisesta, käyttämällä Fuusor- sekä muita moderneja työkaluja.
Sinustako Taloushallinnon liiketoimintajohtajamme? Sinä, joka osaat taloushallintoa laajasti, innostut ihmisten johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestä ja pidät taloutemme käsissäsi – Tämä on sinulle.
Olet vastuussa koko kirjanpito-osastomme johtamisesta ja kehittämisestä strategiamme mukaan. Toimit kirjanpidon tiiminvetäjien esihenkilönä ja johdat sekä tuet heitä arjessa, osaamisen kehittämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa. Pidät huolta siitä, että osastomme toimii tehokkaasti, laadukkaasti ja yhteisten arvojemme mukaisesti. Laadun parissa teet yhteistyötä Taloushallinnon laatujohtajamme ja muun johtoryhmämme kanssa.
Vastaat samalla konsernimme omien yhtiöiden taloushallinnosta kokonaisuutena: kirjanpidoista, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista aina sisäiseen raportointiin ja budjetointiin. Kehität aktiivisesti konsernimme talousraportoinnin prosesseja ja rakenteita, ja varmistat, että johdolla ja hallituksella on aina selkeä ja ajantasainen kuva taloudellisesta tilanteestamme.
Käytännössä tehtäväsi jakautuu kolmeen ytimeen:
Ihmisten ja osaston johtaminen
Osaamisen kehittäminen
Konsernin taloushallinnon johtaminen ja kehittäminen
Näiden lisäksi uskomme, että kosketus asiakastyöhön on hyväksi, joten tehtävässäsi olisi tehtävän muihin rooleihin suhteutettuna muutamia asiakkaita.
Etsimme johtajaa, jolla yhdistyvät vahva taloushallinnon substanssiosaaminen ja aito halu johtaa ihmisiä. Sinulle on luontevaa toimia sekä ihmisläheisenä johtajana että numeraalisella tarkkuudella, joka innostaa tiimiään ja pitää narut käsissään myös vaativina hetkinä.
Toivomme, että sinulla on:
Ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta: halu kehittyä ja halua kehittää sekä ihmisiä että toimintaa, ratkaisukeskeistä otetta ja kykyä pitää isoa kokonaisuutta hallussa ilman, että yksityiskohdat karkaavat käsistä.