Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Valmetin etsimä järjestelmäasiantuntija DCS-ympäristöihin toimii automaation ytimessä. Tehtävässä ylläpidät ja kehität DCS-järjestelmiä sekä tuet asiakkaita heidän tuotantolaitoksissaan yhdessä projektitiimin kanssa.
Vaaditaan soveltuva tekninen koulutus ja vankka kokemus automaation tai DCS-järjestelmien ylläpidosta sekä suomen ja englannin kielitaito. Matkustus Etelä-Suomen alueella ja oman auton käyttö ovat etuja; Valmetin johtamisperiaatteet ohjaavat työtämme.
Liity osaavaan tiimiimme System Specialist, DCS -roolissa ja työskentele Valmet DNA -automaatiojärjestelmien parissa. Pääset tukemaan prosessi- ja energiateollisuuden asiakkaiden tuotannon sujuvuutta ylläpidon, päivitysten ja käyttöönottoprojektien kautta. Työssä yhdistyvät asiakasyhteistyö, tekninen ongelmanratkaisu ja jatkuva kehittyminen.
Menestyt tehtävässä, kun yhdistät vahvan asiakaspalveluasenteen tekniseen osaamiseen ja pystyt toimimaan tehokkaasti erilaisissa asiakastilanteissa. Osaat ottaa vastuuta omista kokonaisuuksistasi, ratko ongelmia järjestelmäisesti ja tee yhteistyön asiakkaiden sekä asiantuntijaverkoston kanssa. Kiinnostus automaation, IT:n ja teollisten ympäristöjen kehittämiseen auttaa sinua rakentamaan pitkännyttä arvoa asiakkaille.
When everything works togetherValmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow.
At Valmet, diversity of thought drives innovation. We are committed to a respectful and inclusive environment, where people can be themselves and are supported to contribute at their best. We welcome applicants from all backgrounds and make hiring decisions based on skills, experience, and potential, never on personal characteristics such as gender, gender identity, age, ethnicity, nationality, disability, neurodiversity, religion, sexual orientation, or political views.
www.valmet.com/careers