Strateginen asiakkuuspäällikkö – työllisyyspalvelut

Lahden kaupunki; Lahti; On-site; EUR 43,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

liikunta- ja kulttuurietu

työsuhdematkaetu

lounastarjoukset

Job summary

Lahden kaupunki hakee esihenkilöä vastaamaan omaa toimintayksikköään ja sen tavoitteiden sekä vaikuttavuuden johtamisesta osana työllisyyspalveluita Lahdessa. Tehtävä edellyttää kokemusta esihenkilötehtävistä sekä julkisen hallinnon toimintaympäristön tuntemusta.

Vastuun alaisena on ohjauksen, laadun ja lainmukaisuuden varmistaminen sekä toiminnan kehittäminen ja verkostoyhteistyön vahvistaminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Koeaika on kuusi kuukautta ja palkkaus on virkasuhteinen.

Qualifications

• Edellytämme aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävistä asiantuntijaorganisaatiossa, henkilöstöjohtamisesta, palvelutoiminnan kehittämisestä sekä julkisen hallinnon toimintaympäristöstä.
• Arvostamme työllisyyden, työvoimapalveluiden tai vastaavasta toimintaympäristöstä sekä lainsäädännön tuntemusta ja kykyä johtaa muutosta, kehittää toimintaa ja hyödyntää tietoa päätöksenteossa.
• Tehtävässä tarvitaan erinomaisia kirjallisia ja suullisia viestintä­taitoja, paineensietokykyä ja itsenäistä sekä tavoitteellista työskentelyä.

Responsibilities

• johta omaa toimintayksikköä ja vastata sen tavoitteellisesta sekä vaikuttavasta toiminnasta osana Lahden kaupungin työllisyyspalveluja
• johtaa toimintaa tiedolla, seuraa tavoitteiden toteutumista ja kehittää aktiivisesti työllisyyspalveluiden vaikuttavuutta
• rakentaa ja ylläpitää laajoja yhteistyöverkostoja sekä kehittää oman toimintayksikkönsä verkostoyhteistyötä yhdessä eri sidosryhmien kanssa
• vastata nuorten Ohjaamon toiminnasta
• vastata toiminnan lainmukaisuudesta ja laadusta sekä varmistaa, että julkisen vallan käyttö toteutuu asianmukaisesti ja vastuullisesti

Skills

Esihenkilötehtävät

Henkilöstöjohtaminen

Palvelujen kehittäminen

Verkostoituminen

Education

Ylempi korkeakoulututkinto

Job description

Lahden kaupunki hakee esihenkilöä vastaamaan omaa toimintayksikköään ja sen tavoitteiden sekä vaikuttavuuden johtamisesta osana työllisyyspalveluita Lahdessa. Tehtävä edellyttää kokemusta esihenkilötehtävistä sekä julkisen hallinnon toimintaympäristön tuntemusta.

Vastuun alaisena on ohjauksen, laadun ja lainmukaisuuden varmistaminen sekä toiminnan kehittäminen ja verkostoyhteistyön vahvistaminen yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Koeaika on kuusi kuukautta ja palkkaus on virkasuhteinen.