Solution Architect / Delivery Lead

Fellowmind; Vaasa; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Kasvava IT-yhtiö etsii Ratkaisuarkkitehtia / Delivery Leadia, joka yhdistää teknisen asiantuntemuksen asiakasratkaisuille. Roolissasi toimit tiimin vetäjänä ja varmistat, että toimitukset sujuvat. Teet tiivistä yhteistyötä eri tiimien kanssa ja autat asiakkaita ymmärtämään ratkaisuja. Tarvitset vahvaa osaamista Full Stack -kehityksestä ja Azure-pilvipalveluista. Olet proaktiivinen asiakastyössä ja viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi.

Benefits

Joustava työskentelytapa

Laajat työsuhde-edut

Mahdollisuus vaikuttaa yrityskulttuuriin

Qualifications

• Vähintään 5 vuoden kokemus Full Stack -kehityksestä.
• Kyky suunnitella ja toteuttaa skaalautuvia ratkaisuja.
• Tuntemus Azure-pilvipalveluista ja DevOps-käytännöistä.
• Kokemus erilaisista ohjelmistokehitysmenetelmistä.

Responsibilities

• Varmistaa sovellusratkaisujen laadun ja sujuvuuden.
• Työskennellä tiiviisti asiakkaiden ja kehittäjien kanssa.
• Tarjota teknistä neuvontaa asiakkaille.

Skills

Full Stack -kehitys

Azure-pilvipalvelut

DevOps-käytännöt

Ketterät menetelmät

AI-kehitys

Low-code-teknologiat

Proaktiivinen asiakastyö

Erinomainen viestintä suomeksi ja englanniksi

Job description

Asiakkaan haasteet eivät aina ole yksiselitteisiä ja kehitystiimi tarvitsee jonkun, joka tuo kokonaisuuteen selkeyttä. Tässä roolissa varmistat, että kokonaisuus pysyy hallinnassa: ratkaisut tukevat liiketoimintaa, toimitukset pysyvät laadukkaina ja tiimi pystyy tekemään työnsä sujuvasti.

Ratkaisuarkkitehdin / Delivery Leadin -roolissa Fellowmindilla yhdistät teknisen näkemyksen, ratkaisuarkkitehtuurin ja delivery lead -vastuun tavalla, jossa vaikutat konkreettisesti asiakkaan liiketoimintaan että tiimin arkeen ilman, että menetät kosketusta teknologiaan.

Mikä tekee roolista erityinen?

• 🔹Rooli on tekninen, mutta katse on kokonaisuudessa. Tekninen osaamisesi on kivijalka, jonka päälle rakennat kokonaisuuksia, varmistat toimitusten sujuvuuden ja autat tiimiäsi onnistumaan.
• 🔹Asiakastyö on kumppanuutta, ei vain toteutusta. Toimit asiakkaan sparraajana ja teknisenä neuvonantajana, auttaen hahmottamaan ratkaisuja myös silloin, kun tarpeet eivät ole vielä täysin sanoitettuja.
• 🔹Teet tiivistä yhteistyötä kehittäjien lisäksi myynnin, designereiden, asiakkuusvastaavien ja projektipäälliköiden kanssa hyödyntäen eri näkökulmia osana kestävien ratkaisujen rakentamista.
• 🔹Et ole vain mukana tekemässä, vaan varmistat, että tekeminen on järkevää, laadukasta ja vie asiakkuutta eteenpäin. Tiimille luot selkeyttä ja työrauhaa, asiakkaalle luottamusta ja arvoa.

Tyypilliset ratkaisukokonaisuudet ja tekninen ympäristö

Tavallisena työpäivänä keskityt asiakkaillemme toimitettaviin sovellusratkaisuihin, jotka voivat olla mobiili- tai web-sovelluksia, portaaleja tai käyttöliittymiä, usein linkittyen yhteen tai useampaan Microsoftin järjestelmään, kuten Dynamics 365 ERP:hen (F&O ja/tai BC) tai CRM:ään (XRM-ratkaisut, CE-alusta kuten Sales ja Field Service). Ratkaisut voivat olla osa laajempia, vaiheittain kehittyviä kokonaisuuksia, joissa toimitusten suunnittelu, kehittäminen ja ylläpito tapahtuvat pitkällä aikavälillä ja tukevat asiakkaan liiketoiminnan jatkuvuutta.

Teknisesti ympäristömme sisältää mm. Reactia ja TypeScriptiä client‑puolella, .NET/C# backendissä sekä Azure‑palveluita kuten App Service, API Management, Functions, SQL/CosmosDB ja Key Vault. Pyrimme aina toteuttamaan asiakkaalle teknisesti järkevimmän ratkaisun, kun huomioidaan ratkaisun koko elinkaari, kokonaiskustannukset ja ylläpidettävyys. Monesti tämä tarkoittaa jonkinlaista hybridi‑ratkaisua, jossa hyödynnetään ohjelmistokehityksen lisäksi low‑code‑teknologiaa.

Tekninen osaamisesi on ratkaisevaa: sen avulla tunnistat tilanteet, joissa asiakasta kannattaa ohjata kohti kestävämpiä ratkaisuja, ja pystyt keskustelemaan niistä joustavasti niin asiakkaiden kuin tiimin jäsenten kanssa.

Tiimi ja toimintaympäristö

Roolisi on osa Fellowmindin Apps & AI -yksikköä, joka koostuu yli 40 hengen pro‑code/low‑code‑asiantuntijoista eri puolilla Suomea. Yksikkö on organisoitu osaamisalueiden mukaan pienempiin full stack‑asiakkuustiimeihin, mikä mahdollistaa tiiviin ja asiakaslähtöisen kehittämisen projektien arjessa.

Johdat yhtä asiakkuustiimiä, vastaten tiimin arjen sujuvuudesta, toimituksista ja yhteistyöstä asiakkaiden kanssa. Tiiminvetäjänä keskityt tiimin päivittäiseen arkeen, kun taas esihenkilötyöstä vastaa People Lead, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä. Suurin osa tulevasta asiakkuustiimistäsi työskentelee Helsingissä ja Vaasassa, joten toivomme, että sijaitset ensisijaisesti näiden alueiden läheisyydessä. Oikean tyypin osuessa kohdalle olemme toki valmiita joustamaan tässä, sillä Fellowmindilla työtä tehdään erittäin joustavasti ja voit pitkälti itse päättää miten ja missä työskentelet. Arvostamme kuitenkin sitä, että kasvokkain tapahtuva vuorovaikutus, tiedon jakaminen ja tiimin yhteiset hetket ovat luonteva osa arkeasi.

Minkälaista osaamista tarvitset tässä roolissa?

• 🔹Sinulla on vahva tausta (+5 vuotta) Full Stack -kehityksestä sekä kyky suunnitella ja toteuttaa skaalautuvia ja tietoturvallisia ratkaisuja laajoihin räätälöityihin sovelluksiin yritysympäristöissä.
• 🔹Hallitset Azuren pilvipalvelut ja DevOps‑käytännöt, mukaan lukien CI/CD‑ympäristöt ja pystyt hyödyntämään niitä projekteissa joustavasti.
• 🔹Tunnet ohjelmistokehityksen eri menetelmät ketterästä vesiputousmalliin ja osaat soveltaa niitä tilanteen mukaan tavoitteiden saavuttamiseksi.
• 🔹Ymmärrät AI:n mahdollisuudet osana asiakasratkaisuja ja tuot mukanasi näyttöjä/näkemystä AI‑kehityksestä.
• 🔹Osaat arvioida ja hyödyntää low‑code‑teknologioita osana kokonaisratkaisuja, huomioiden ratkaisun elinkaaren, kokonaiskustannukset ja ylläpidettävyyden.
• 🔹Asiakastyössä otteesi on proaktiivinen ja konsultoiva – ehdotat ratkaisuja ennen kuin niitä edes kysytään.
• 🔹Viestintäsi sujuu erinomaisesti suomeksi ja englanniksi.
• 🔹Azure‑sertifikaatit katsotaan eduksi.

Miksi sinun kannattaisi valita Fellowmind?

• ➡️ Fellowmind on kasvava IT‑talo. Pääset mukaan rakentamaan muutosta niin asiakkaiden arjessa, teknologian ytimessä kuin siinäkin, millainen työpaikka me itse haluamme olla.
• ➡️ Olemme tarpeeksi isoja ottamaan vastuuta isoista kokonaisuuksista, mutta tarpeeksi pieniä säilyttääksemme aidon yhteistyön ja välittämisen kulttuurin.
• ➡️ Fellowmindilla viihtymisen taustalla on sama asia, jonka vuoksi asiakkaatkin luottavat meihin: me teemme asiat ihmisten ehdoilla. Se tarkoittaa arjessa luottamusta, vapautta ja mahdollisuutta kasvaa yrityksen mukana. Asiakastyössä se näkyy syvänä liiketoimintaymmärryksenä, henkilökohtaisena otteena sekä vahvana teknologiaosaamisena.
• ➡️ Emme tyydy olemaan vain hyviä toteuttajia, vaan haluamme olla asiakkaillemme luotettava kumppani, auttaa heitä parantamaan liiketoiminnan tehokkuutta ja kilpailukykyä hyödyntämällä kokonaisvaltaisesti Microsoftin tarjontaa sekä vahvaa toimialaosaamistamme. Autamme asiakkaitamme digitalisoitumaan kestävästi ja rakentamaan tulevaisuutta, jossa teknologia tukee ihmisiä – ei päinvastoin.
• ➡️ Always Personal, Act With Courage, Better Together ja Serious About Fun.Nämä arvomme määrittävät Fellowmindin yrityskulttuurin ytimen. Yhteinen kulttuuri ei kuitenkaan tarkoita samanlaisuutta, vaan jaettua ymmärrystä siitä, miten haluamme toimia – toisiamme kunnioittaen, avoimesti ja rennolla otteella.

Työehtosopimuksemme ja etuttomme

👉 Omannäköisen yrityskulttuurimme vuoksi myös työehtosopimuksemme ja kattavat työsuhde‑etumme ovat ihmistemme innoittamia ja yhdessä luotuja.

Kiinnostaisiko keskustella kanssamme lisää?

Tutustumme mielellämme sinuun paremmin! Kerrothan lisää osaamisestasi sekä kiinnostuksestasi lähettämällä meille hakemuksesi, CV:si tai LinkedIn‑profiilisi yhteystietojen kera. Aloituksen suhteen olemme hyvin joustavia ja käymmekin jatkuvasti haastatteluita avoimiin tehtäviimme sekä pyrimme löytämään kiinnostuksesi pohjalta oikean roolin myös tulevaisuuden tarpeistamme.

📩 Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa rekrytoijamme Riikka Ketola ([e-mail], 040 610 2627).