Oletko kokenut sosiaalisen median ammattilainen ja valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi? Etsimme joukkoomme innostunutta ja innovatiivista Social Media Manageria senioritason tehtävään!
Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h / viikko).
Työssä yhdistyvät strateginen suunnittelu, maksetun some-mainonnan operatiivinen osaaminen ja mittaaminen. Teet päätökset datan pohjalta ja hyödynnät tekoälyä osana päivittäistä työtä.
Huomioithan, että sinun ei tarvitse täyttää kaikkia vaatimuksia. Jos hallitset suurimman osan listatuista asioista ja haluat kehittyä, laita hakemusta tulemaan!
Roolisi meillä:
- Laadit ja toteutat asiakkaille sosiaalisen median strategioita ja suunnitelmia sekä määrittelet mediamainonnan keskeiset tulosmittarit (KPI).
- Hallitset sosiaalisen median budjetteja ja kohdennat ne tavoitteiden mukaisesti.
- Teet sosiaalisen median auditointeja ja kilpailija-analyyseja strategiatyön tueksi.
- Työskentelet tiiviisti asiakkuustiimien, luovien toimistojen sekä tutkimus- ja teknologiatiimien kanssa.
- Raportoit tulokset ja oivallukset asiakkaalle ja esität niistä johdetut jatkotoimenpiteet.
- Seuraat alustojen kehitystä ja trendejä ja tuot parhaat käytännöt asiakkaiden käyttöön, myös tekoälyyn pohjautuvien työkalujen osalta.
- Mentoroit tiimin uransa alkuvaiheessa olevia jäseniä ja tuet heidän ammatillista kehittymistään.
- Osallistut uusasiakashankinnan kilpailutuksiin ja esityksiin.
Menestyäksesi tehtävässä sinulla on:
- 3–5 vuoden kokemus sosiaalisen median markkinoinnista ja näyttöä mitattavista tuloksista.
- Hyvä tuntemus sosiaalisen median alustoista ja niiden mainostyökaluista (esim. Meta, LinkedIn, TikTok, Snapchat).
- Käytännön osaamista maksetusta some-mainonnasta: kampanjoiden rakentaminen, kohdentaminen, optimointi ja raportointi.
- Ymmärrys seurannan ja mittauksen perusteista, kuten tageista, pikseleistä, konversioseurannasta ja UTM-parametreista.
- Kyky hallita useita projekteja ja budjetteja samanaikaisesti.
- Datalähtöinen ote: luet tuloksia, perustelet päätökset luvuilla ja raportoit ne asiakkaalle.
- Hyvät viestintä- ja tiimityötaidot sekä halu työskennellä erilaisten asiakkaiden ja kumppanitoimistojen kanssa.
- Valmiutta ja kiinnostusta hyödyntää tekoälyä jokapäiväisessä työssä esimerkiksi analyysissa, raportoinnissa ja suunnittelussa.
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito suullisesti ja kirjallisesti.
Miksi WPP Media?
Meillä pääset nauttimaan muun muassa seuraavista eduista:
- Pääsy WPP:n tarjoamiin laadukkaisiin koulutuksiin, työkaluihin, dataan ja järjestelmiin.
- Mahdollisuus työskennellä osana kansainvälistä verkostoa ja tehdä yhteistyötä osaavien ja kannustavien kollegoiden kanssa Suomessa ja maailmalla.
- Ihmiset etusijalle asettava työkulttuuri ja laadukas esihenkilötyö.
- Laajennettu työterveyshuolto sekä monipuoliset henkilöstöedut, kuten aamu- ja välipala toimistolla, puhelinetu, lounasetu sekä virike-etu.
- Lomaraha yrityksen käytäntöjen mukaisesti.
Kuulostaako tämä sinun seuraavalta ura-askeleeltasi?
Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Riitta Vahtera (Media Activation Director), jonka tavoitat sähköpostitse osoitteesta riitta.vahtera@wppmedia.com.
Haku päättyy 29.11.2026.
Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä työhakemuksia.