Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
WSP Finlandin siltasuunnittelu hakee osaajaa vastaamaan korjaussuunnittelun tehtävistä sekä mahdollisesta uudissuunnittelusta ja kuntotutkimuksiin osallistumisesta. Työskentelet moniammatillisessa tiimissä asiakkaiden ja urakoitsijoiden kanssa.
Tehtävä painottuu korjaussuunnitteluun, mutta vastuuta voi karttua projekti- ja osaamisalueittain; tarjolla on hybridi-työmalli Helsingin toimiston ympärillä ja laajat työsuhde-edut.
Siltojen korjaussuunnittelijana pääset kehittämään osaamistasi tehtävissä, joissa olemassa olevien siltarakenteiden kunto, käyttöikä ja turvallisuus ohjaavat korjausratkaisuja.
WSP:n siltasuunnittelussa korjaussuunnittelu tarkoittaa vaihtelevia kohteita, teknistä suunnittelutyötä ja kokeneiden asiantuntijoiden tukea. Roolissa osallistut korjausvaihtoehtojen ja ratkaisujen laatimiseen, kuntotutkimusten tulosten hyödyntämiseen ja suunnitelmien viemiseen eteenpäin hankkeen eri vaiheissa kokeneempien kollegoiden tuella. Työnkuvassa on myös mahdollisuus osallistua kuntotutkimuksiin.
Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä projektitiimin, muiden suunnittelualojen sekä asiakkaiden ja urakoitsijoiden kanssa. Arjessa ratkaisuja pohditaan yhdessä ja apua saa matalalla kynnyksellä. Tehtävä painottuu korjaussuunnitteluun, mutta osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan mukana voi olla myös uudissuunnittelua sekä osallistumista kuntotutkimuksiin ja sillantarkastuksiin. Vastuu kasvaa tehtävässä kokemuksesi, osaamisesi ja omien tavoitteidesi mukaan.
Tehtävässä voit työskennellä Helsingin, Oulun, Tampereen tai Lahden toimistoltamme käsin.
Meillä yhdistyvät vaativa siltasuunnittelu, monipuoliset korjaussuunnittelun tehtävät ja mutkaton arki. Pääset tekemään työtä kokeneen tiimin rinnalla ja kasvattamaan osaamistasi käytännön hankkeissa.
Lue lisää WSP:stä työnantajana täältä sekä kattavista työsuhde-eduista.
Haemme samanaikaisesti osaajia useisiin siltasuunnittelun, korjaussuunnittelun, tietomallinnuksen ja projektinjohtamisen tehtäviin. Jos osaamisesi sopii useampaan avoinna olevaan rooliin, sinun ei tarvitse itse valita niistä lopullista. Kerro taustastasi ja siitä, millaista vastuuta etsit, niin keskustellaan sinulle sopivimmasta kokonaisuudesta.