Senior Full Stack -kehittäjä (.NET)

Seure Henkilostopalvelut Oy; Helsinki; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Hakaniemen toimisto

Hyvinvointiedut ja pitkät lomat

Job summary

Seure Henkilöstöpalvelut Oy etsii Senior Full Stack -kehittäjää (.NET) kehittämään keskeisiä HR-järjestelmiä ja integraatioita. Tehtävässä keskitytään Azure-pilviympäristöön, laajoihin rajapintoihin ja järjestelmäkokonaisuuden suunnitteluun sekä toteutukseen.

Rooliin kuuluu valmiiden ominaisuuksien kehittämistä sekä järjestelmän kokonaisradan ylläpitoa ja skaalautuvuuden varmistamista. Eduksi katsotaan Snowflake-ymmärrys ja arkkitehtuuriratkaisut.

Qualifications

• Vähintään 5 vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä ja kokemusta senioritason kehittäjäroolista.
• Tekninen osaaminen: .NET, Azure, Bicep/Terraform, relaatiotietokannat, Entity Framework, tekoälyä hyödyntävät työkalut (esim. GitHub Copilot), automaatiotestaus ja ketterät kehitysmenetelmät.

Responsibilities

• Suunnittelet ja toteutat suuria järjestelmäkokonaisuuksia integroitujen ratkaisujen kanssa.
• Vastaat sovellusten arkkitehtuurin kehittämisestä ja tekoälytyökaluilla tuettujen toimintamallien edistämisestä.
• Teet tiivistä yhteistyötä tuoteomistajien ja järjestelmätoimittajien kanssa sekä varmistat luotettavan ja ylläpidettävän ratkaisun.

Skills

.NET

Azure

Bicep/Terraform

Relational DBs

Entity Framework

GitHub Copilot

AI tooling

Automated testing

Agile

Tools

Terraform

Azure DevOps

Job description

Etsimme Senior Full Stack -kehittäjää (.NET)

Työsi keskiössä ovat Seuren keskeiset liiketoimintajärjestelmät ja niiden integraatiot, joiden toimivuus vaikuttaa päivittäin tuhansien työntekijöiden, asiakkaiden ja hallintohenkilöstön arkeen.

Seure on voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö. Turvaamme omistaja-asiakkaidemme palveluiden sujuvan arjen varmistamalla, että oikeat osaajat ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan. Kauttamme työskentelee päivittäin tuhansia ammattilaisia varhaiskasvatuksen, opetuksen, sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä tukipalveluiden tehtävissä.

Hallintohenkilöstömme kehittää palveluitamme ja toimintatapojamme sekä tukee asiakkaitamme ja työntekijöitämme, jotta työ ja tekijä kohtaavat sujuvasti. Meillä pääset osaksi asiantuntevaa työyhteisöä, jossa onnistutaan yhdessä, otetaan vastuuta omasta työstä ja kehitetään jatkuvasti parempia tapoja toimia.

Ohjelmistokehittäjänä pääset kehittämään henkilöstövuokrauksen digitaalista kokonaisuutta, joka palvelee päivittäin niin työntekijöitämme, asiakkaitamme kuin omaa hallintohenkilöstöämme. Järjestelmämme tukevat henkilöstövuokrauksen koko ketjua: asiakkaamme tilaavat niiden kautta työntekijöitä, työntekijämme hoitavat omaan työhönsä liittyviä asioita ja hallintohenkilöstömme käyttää niitä rekrytoinnin, henkilöstöhallinnon ja päivittäisen toiminnan tukena.

Roolissasi pääset syvälle järjestelmäkokonaisuutemme teknisten ratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen. Pääset työskentelemään laajan järjestelmäkokonaisuuden, integraatioiden, rajapintojen ja Azure-pilviympäristön parissa sekä vaikuttamaan aktiivisesti niiden kehittämiseen.

Toivomme sinulta senioritason teknistä näkemystä: et ainoastaan toteuta valmiiksi määriteltyjä ominaisuuksia, vaan osallistut siihen, miten ratkaisut kannattaa rakentaa ja miten järjestelmämme keskustelevat keskenään. Ymmärrät, miten kokonaisuudesta tehdään ylläpidettävä, luotettava ja tulevaisuudessa skaalautuva.

Työskentelet tiiviisti tuoteomistajien, muiden teknisten asiantuntijoiden ja järjestelmätoimittajiemme kanssa. Olet yksi keskeisistä teknisistä osaajistamme ja pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten järjestelmäkokonaisuutemme kehittyy.

Odotamme sinulta

• vähintään 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä ja kokemusta senioritason kehittäjäroolista

• teknistä osaamista seuraavista: .NET, Azure, Bicep/Terraform, relaatiotietokannat, Entity FrameWork, tekoälyavusteiset kehitystyökalut (esim. GitHub Copilot), automaatiotestaus, ketterät kehitysmenetelmät.

Eduksi katsomme ymmärryksen Snowflakesta ja erilaisista arkkitehtuuriratkaisuista.

Työskentelytavoissa arvostamme

• ratkaisukeskeisyyttä ja oma-aloitteista otetta työhön

• kykyä keskustella teknisistä ratkaisuista liiketoiminnan kanssa

• sujuvaa yhteistyötä järjestelmätoimittajien kanssa

• omistajuutta omasta työstä ja halua viedä asioita eteenpäin.

Tarjoamme sinulle

• Mahdollisuuden vaikuttaa keskeisten liiketoimintajärjestelmien teknisiin ratkaisuihin ja arkkitehtuuriin

• Työn monipuolisen ja modernin järjestelmäkokonaisuuden parissa

• Roolin, jonka vaikutukset näkyvät suoraan työntekijöidemme, asiakkaidemme ja hallintohenkilöstömme arjessa

• Ketterän ja kehityshakuisen organisaation, jossa uskotaan yhdessä onnistumiseen

• Joustavan hybridityömallin

• Viihtyisän ja modernin toimiston Hakaniemen Lyyrassa

• Hyvinvointia tukevat työsuhde-edut ja pitkät lomat

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työn aloitus sopimuksen mukaan. Toivomme aloitusta viimeistään tammikuun 2027 aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa teknologia- ja kehitysjohtaja Jani Blom, p. 050 5422462, joka on tavoitettavissa 26.10. klo 9-10 ja 2.11. klo 9-11. Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä myös HR-asiantuntija Marianna Hirniin, p. 040 7258471 tai [e-mail] – tavoitettavissa 26.-30.10., 3.11. ja 5.11.