Sales & Operations Planning Specialist - Pero

KONE; Turku; Sur place; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Premi variabili

Benefit aziendali

Résumé du poste

KONE Italia ricerca uno/a Sales & Operations Planning Specialist per la sede di Pero (MI). Il ruolo garantisce pianificazione e ottimizzazione delle risorse per installazioni, analisi dati e gestione delle informazioni operative.

Interessati alla collaborazione con Delivery Operations e al supporto training sugli strumenti aziendali. Richieste laurea magistrale, fluente italiano e inglese; spagnolo preferenziale. Retribuzione annua a partire da €37.000, con variabili e benefits.

Qualifications

• Capacità di collaborare efficacemente con diversi stakeholder e condividere informazioni.
• Comunicare in modo proattivo mantenendo aggiornata la squadra sui cambiamenti e gli sviluppi.
• Organizzare attività e risorse in modo strutturato gestendo scadenze e priorità.
• Analizzare dati e problemi in modo logico per identificare cause e soluzioni.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; spagnolo preferenziale.

Responsabilités

• Supportare il S&OP Manager nelle attività di pianificazione analizzando trend di prodotto e scostamenti previsionali.
• Gestire attività operative di pianificazione e supportare Demand Meeting.
• Collaborare con Delivery Operations Manager, Supervisori e Project Manager per garantire qualità e affidabilità degli ordini.
• Supportare la manutenzione e l’accuratezza dei dati.
• Fare da punto di contatto operativo con la Supply Line per coordinare ritardi, ripianificazioni e consegne.

Connaissances

Collaborazione stakeholder

Comunicazione proattiva

Organizzazione e prioritizzazione

Analisi dati e problemi

Italiano fluente e inglese

Formation

Laurea magistrale o equivalente

Description du poste

Stiamo cercando un/una Sales & Operations Planning Specialist per la nostra sede KONE di Pero (MI) .

In questo ruolo contribuirai alla pianificazione e all'ottimizzazione delle risorse per le attività di installazione, supportando l'analisi dei dati, la gestione delle informazioni operative, il monitoraggio delle performance e l'accuratezza dei dati. Potrai inoltre ricoprire il ruolo di key user, fornendo supporto e formazione agli utenti sui processi e sugli strumenti aziendali.

Attività e Responsabilità:

• Supportare il S&OP Manager nelle attività di pianificazione, analizzando i trend di prodotto, le cause degli scostamenti previsionali e l'andamento dei tempi di consegna;
• Gestire le attività operative di pianificazione, inclusi l'aggiornamento degli strumenti dedicati e il supporto nella preparazione e conduzione dei Demand Meeting;
• Collaborare con Delivery Operations Manager, Supervisori di Installazione e Project Manager per garantire la qualità e l'affidabilità del portafoglio ordini;
• Supportare la manutenzione e l'accuratezza dei dati;
• Agire come principale punto di contatto operativo con la Supply Line per il coordinamento di ritardi, ripianificazioni, consegne, priorità ed eventuali escalation.

Requisiti e Competenze:

• Capacità di collaborare efficacemente con i diversi stakeholder, condividendo informazioni in modo chiaro;
• Capacità di comunicare in modo proattivo, mantenendo le persone coinvolte costantemente aggiornate su sviluppi, cambiamenti e informazioni rilevanti;
• Capacità di organizzare e prioritizzare le attività in modo strutturato, gestendo efficacemente risorse e scadenze e definendo le corrette priorità;
• Capacià di analizzare dati e problematiche in modo logico e sistematico, individuando le cause alla radice e proponendo soluzioni concrete ed efficaci;
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza dello spagnolo rappresenta un requisito preferenziale.
• Essere in possesso di una laurea magistrale o titolo di studio equivalente.

Inquadramento:

• Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;
• Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000 con possibilità di incremento in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell'impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla "Parità di Genere" previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.