Sales Development Representative

Aines; Tampere; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Aines Tampereella etsii uutta tiiminjäsentä kaupalliseen rooliin – aluksi käytännön myyntityöhön ja uusien asiakkaiden hankintaan. Lähtökohta on kontakti- ja myyntitapaamisten hoitaminen sekä LinkedIn-pohjainen outbound-työ.

Tarjoamme nopean kasvupolun kohti koko GTM-koneiston vastuuta ja suoraa yhteyttä perustajiin. Toiminta painottuu Tampereella, ja tehtävä on kokoaikainen, mutta osa-aikaisuuskin on mahdollinen opintojen loppuvaiheessa.

Qualifications

• Kauppatieteiden tai tekniikan loppuvaiheen opinnot tai valmistumista vastaava tilanne.
• Aiempi myyntikokemus tai buukkauskokemusta — osoita, että pystyt viemään asioita eteenpäin.
• Erinomaiset kirjalliset ja suulliset taidot suomeksi ja englanniksi.

Responsibilities

• Uusien asiakkaiden tunnistaminen ja kontaktointi valmistavan teollisuuden kentässä.
• Tapaamisten sopiminen ja osallistuminen myyntitapaamisiin perustajien kanssa.
• LinkedIn-pohjaisen outbound-tekemisen kehittäminen ja pyörittäminen.
• Go-to-market -koneiston kasvu ja kehittäminen roolin kehittyessä.

Skills

Myyntikokemus

Suomen kielen taito

Englannin kielen taito

Education

Kauppatieteiden tai tekniikan loppuvaiheen opinnot

Job description

Aines on tamperelainen startup, joka kehittää tekoälyagentteihin pohjautuvia apureita valmistavan teollisuuden työnkulkuihin. Tekoälyapuriemme avulla asiakkaamme ovat automatisoineet mm. tarjouspyyntöjen käsittelyä, tuotekonfigurointia, asiakastilausten käsittelyä, varaosamyyntiä ja teknisen asiakastuen toimintaa.

Ensimmäisen toimintavuoden aikana olemme saaneet asiakkaiksi useita suomalaisia alansa johtavia yrityksiä (esim. Pihla Group ja Kempower). Tekoälyapurimme tekevät kuukausittain tuhansia työsuorituksia helpottaen asiakkaidemme arkea.

Tarjoamamme ja asiakaskuntamme kasvaa nyt vauhdikkaasti, ja etsimme vahvistusta tiimiimme vastaamaan kysyntään.

Tehtävä

Etsimme uutta tiiminjäsentä kaupalliseen rooliin –esimerkiksi kauppatieteiden tai tekniikan loppuvaiheen opiskelijaa, tuoretta valmistunutta, tai muuten uraansa aloittelevaa, jolla on paloa myyntiin, tekoälyn hyödyntämiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Lähdemme liikkeelle operatiivisesta tekemisestä, ja kokemuksen karttuessa roolista on luonteva kasvupolku vastuuseen Ainesin myynnistä ja kansainvälistymisestä.

Alkuvaiheessa työnkuva painottuu käytännön myyntityöhön:

Uusien asiakkaiden tunnistaminen ja kontaktointi valmistavan teollisuuden kentässä

Tapaamisten sopiminen ja osallistuminen myyntitapaamisiin yhdessä perustajien kanssa

LinkedIn-pohjaisen ja suoran outbound-tekemisen kehittäminen ja pyörittäminen

Jatkossa kokemuksen kertyessä voit saada nopeastikin enemmän vastuuta Ainesin koko go-to-market -koneistosta: kanavastrategiasta, kumppanuuksista, markkinoinnin ja myynnin yhteispelistä sekä tiimin kasvattamisesta.

Työskentely tapahtuu pääasiassa läsnä Tampereella. Tehtävä on lähtökohtaisesti kokoaikainen, mutta myös osa-aikainen työskentely on mahdollista esimerkiksi opintojen loppusuoralla olevalle.

Mitä toivomme sinulta

Käynnissä olevia tai juuri päättyneitä opintoja esimerkiksi kauppatieteiden, tekniikan tai muulta soveltuvalta alalta tai muuta näyttöä siitä, että osaat ottaa asioista selvää ja viedä niitä maaliin.

Jonkinlaista pohjaa kaupallisesta tekemisestä: aiempaa myyntikokemusta, ainejärjestö- tai startup-toimintaa, buukkauskokemusta — mitä tahansa, mistä näkee että osaat lähestyä ihmisiä ja viedä asioita eteenpäin.

Hyvää kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa (asiakastyö pääosin suomeksi ja englanniksi).

Oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työotetta. Startup-arjessa valmiita prosesseja ei vielä ole, vaan niitä rakennetaan samalla kun edetään.

Sijaintia Tampereella.

Teknologiateollisuuden tai valmistavan teollisuuden tuntemus on plussaa, mutta ei edellytys. Sen saat kiinni työn ohessa.

Mitä tarjoamme

Paikan nopeasti kasvavaan tekoälystartupiin, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten kaupallinen puoli rakennetaan.

Suoran yhteyden perustajiin ja koko tiimiin. Ei välikäsiä, ei turhia prosesseja.

Konkreettisen kasvupolun kohti koko GTM-vastuuta.

Modernin työkalupakin: generatiivista tekoälyä ja agentteja hyödynnetään myös myyntityössä ja arjen rutiineissa.

Palkkauksen esim. TEK:n suositusten mukaisesti ja kasvuyrityksen monipuoliset palkitsemismahdollisuudet näyttöjen kertyessä.