Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
NRC Group Finland etsii sähköasentajia raitiotiehankkeille Helsingin seudulla. Tehtävät kattavat sähköjärjestelmien asennukset ja rataverkon töitä osana kokenutta tiimiä, sekä vastuun turvallisesta ja laadukkaasta toteutuksesta.
Tarjolla on mahdollisuus kehittyä ammatillisesti, tukevat esihenkilöt ja kattavat henkilöstöedut. Työpaikka on pääasiassa pääkaupunkiseudulla, ja matkoihin varaudutaan.
Huomaat matalan hierarkiamme heti ensimmäisestä päivästä lähtien – meille titteliä tärkeämpää on se, mitä tuot mukanasi. Uskomme yhdessä tekemiseen, tiedon jakamiseen tiimien ja maiden välillä sekä siihen, että työ voi olla sosiaalista ja hauskaa. Työtapamme on epämuodollinen mutta aina ammattimainen, ja arvostamme rohkeuttasi olla oma itsesi, puhua avoimesti ja kokeilla uusia ideoita.
Olemme NRC Group – Pohjoismaiden kunnianhimoisin infrarakentaja. Rakennamme ja kunnossapitamme kriittistä infraa ja työllistämme noin 2 000 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhdistämme ihmisiä ja yhteisöjä päivittäin ja teemme sen ketterästi ja innovatiivisesti. Haemme rohkeita ihmisiä rakentamaan kanssamme infraa vastuullisesti ja vaikuttavasti – näytä meille rohkeutesi!
Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä, jotka vaihtelevat uuslaiteasennuksista saneerauskohteisiin. Pääset työskentelemään osana kokenutta ja ammattitaitoista tiimiä, jossa saat tueksesi osaavat esihenkilöt ja kollegat. Tehtävässäsi osallistut projektien turvalliseen ja laadukkaaseen toteutukseen sekä varmistat omalta osaltasi niiden sujuvan etenemisen. Meillä työskentelet hyvässä yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa osana yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä. Menestyt tehtävässä parhaiten, kun työskentelet järjestelmällisesti ja suunnitelmallisesti sekä osaat priorisoida tehtäviä muuttuvissakin tilanteissa.
Työskentelyalueesi on ensisijaisesti pääkaupunkiseutu, mutta toivomme sinulta löytyvän mahdollisuus myös liikkuvaan työhön. Työ on pääsääntöisesti päivätyötä, mutta erikseen sovittaessa työt saattavat painottua iltoihin tai viikonloppuihin.
Edellytämme työhöntulotarkastuksen läpäisemistä työsuhteen alussa - teetämme valitulle henkilöille työhöntulotarkastuksen. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löydät tarkempia tietoja täältä.
Palkitsemme hyvin tehdystä työstä ja lisäksi tarjoamme kattavat ePassin henkilöstöedut.
Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Juha Rasinmäki, sähköpostitse juha.rasinmaki@nrcgroup.fi ja puhelimitse 0405490509.
Rekrytointiprosessi etenee siten, että otamme yhteyttä haastatteluihin valittuihin henkilöihin viimeistään viikon 44 alussa. Huomioithan, että haastattelut järjestetään Isolla Pajalla, Helsingin Pasilassa 28.10.2026. Prosessin loppuvaiheessa tarkistetaan suosittelijat sekä lähetetään työpersoonallisuus- ja loogisen päättelyn testi.