Risk Lead, AI & Development (Helsinki/Oulu)

OP Pohjola; Helsinki; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Henkilöstörahasto

Pankki- ja vakuutuspalvelut

Kattava työterveyshuolto

Job summary

OP Pohjola etsii Risk Leadia IT Risk & Compliance -organisaatioon kehittämään toimintamalleja AI‑avusteiseen ohjelmistokehitykseen ja modernien teknologiaratkaisujen käyttöönottoon. Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, ja hyödyntää hybridimallia, jossa lähi‑ ja etätyö yhdistyvät.

Keskimäärin 2–3 päivää viikossa lähityötä. Roolissa painottuvat sääntelyvaatimusten huomiointi jo varhaisessa kehitysvaiheessa sekä yhteistyö ohjelmistokehittämisen tiimien ja johdon kanssa.

Qualifications

• AI‑assisted software development sekä GitHub Copilot tai vastaavat kehitystyökalut
• Regulatory-, riskienhallinta- ja tietoturvavaatimusten huomiointi ohjelmistokehityksessä
• IT-riskienhallinta, tietoturva, ohjelmistokehitys tai compliance‑toiminta tai niiden yhdistelmät
• Automaatio, analytiikka tai raportointi riskienhallinnan kehittämisessä
• Finanssialan sääntelytietämys ja vaatimusten käytäntöön vieminen
• Kokonaisuuksien hahmottaminen ja yhteistyö johdon, kehitystiimien ja muiden asiantuntijoiden kanssa
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito
• Soveltuva korkeakoulututkinto

Responsibilities

• Kehittää riski‑ ja vaatimustenmukaisuusmallien integrointia AI‑avusteiseen kehitykseen
• Tehdä tiivistä yhteistyötä ohjelmistokehitys‑heimojen kanssa riskienhallinnan tueksi
• Hyödyntää tekoälyä, automaatiota ja dataa raportoinnin ja analytiikan tukena
• Tunnistaa operatiivisia IT‑riskejä ja ylläpitää ajantasainen tilannekuva
• Työskentää johto‑ ja kehitystiimien sekä muiden asiantuntijoiden kanssa

Skills

AI‑assisted software development

Regulatory & security mindset

IT risk management

Automation in risk management

Financial regulation knowledge

Stakeholder collaboration

Finnish & English

Education

Higher education degree

Tools

GitHub

GitHub Copilot

Job description

Haluatko olla rakentamassa uuden sukupolven riskienhallintaa? Tekoäly muuttaa ohjelmistokehitystä perustavanlaatuisesti. Tulevaisuudessa yhä suurempi osa määrittelystä, suunnittelusta, kehittämisestä, testaamisesta ja dokumentoinnista toteutetaan AI-avusteisesti tai AI-agenttien tukemana. Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, toiveesi mukaan. OP Pohjolassa työskentelemme hybridimallilla, mikä tarkoittaa työn tekemistä lähi- ja etätyötä yhdistäen. Lähityötä on keskimäärin noin 2-3 päivää viikossa. Tehtävästä

Tehtävästä

Haemme nyt OP Pohjolan Kehittäminen ja Teknologiat -toiminnon IT Risk and Compliance -organisaatioon Risk Leadia (AI & Development) kehittämään toimintamalleja, joilla riskienhallinta ja vaatimustenmukaisuus integroituvat osaksi AI-avusteista ohjelmistokehitystä ja moderneja teknologiaratkaisuja.

Tehtäväsi keskiössä on varmistaa, että sisäiset ja ulkoiset sääntelyvaatimukset huomioidaan jo varhaisessa kehitysvaiheessa, ja että riskienhallinnan käytännöt tukevat modernia AI-avusteista kehittämistä. Työskentelet tiiviisti ohjelmistokehittämisen menetelmiä edistävien heimojen kanssa.

Lisäksi kehität IT Risk & Compliance -organisaation omia työskentelytapoja hyödyntämällä tekoälyä, automaatiota ja dataa esimerkiksi raportoinnin, analytiikan ja riskienhallinnan tueksi. Osallistut teknologiaan liittyvien operatiivisten riskien tunnistamiseen ja ajantasaisen IT-riskien tilannekuvan muodostamiseen.

Kehitystiimien ja kollegoidesi lisäksi muita sidosryhmiäsi ovat esimerkiksi toimintojen johto ja muut vastuuhenkilöt sekä riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden eri asiantuntijat.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on ymmärrystä tekoälyn hyödyntämisestä ohjelmistokehityksessä ja asiantuntijatyössä sekä kiinnostusta kehittää riskienhallinnan toimintamalleja muuttuvassa teknologiaympäristössä.

• kokemusta AI-avusteisesta ohjelmistokehityksestä sekä GitHubista, GitHub Copilotista tai vastaavista kehitystyökaluista
• kyky ymmärtää, miten sääntely-, riskienhallinta- ja tietoturvavaatimukset huomioidaan osana ohjelmistokehitystä
• kokemusta IT-riskienhallinnasta, tietoturvasta, ohjelmistokehityksestä, compliance-toiminnasta tai niiden yhdistelmistä
• kokemusta automaation, analytiikan tai raportoinnin hyödyntämisestä riskienhallinnan kehittämisessä
• ymmärrystä finanssialan sääntelystä ja kokemusta vaatimusten käytäntöön viemisestä
• kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja toimia yhteistyössä johdon, kehitystiimien ja muiden asiantuntijoiden kanssa
• sujuva suomen ja englannin kielen taito
• soveltuva korkeakoulututkinto

Arvostamme lisäksi sinulla on jo kokemusta ja ymmärrystä näistä teemoista sekä motivaatio oppia uutta. Arvostamme erityisesti ratkaisulähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä viedä uusia toimintamalleja käytäntöön.

Miksi OP Pohjola?

Tulet osaksi kehittyvää ja moniosaavaa tiimiä, joka tekee tiivistä yhteistyötä sekä keskenään että laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Pääset rakentamaan uudenlaista riskienhallinnan kyvykkyyttä tilanteessa, jossa tekoäly muuttaa ohjelmistokehityksen toimintamalleja koko finanssialalla.

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat -toimintoa. Kehitämme digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen sekä omalle henkilöstöllömme. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista, jatkuvuudenhallinnasta sekä koko ryhmän kyberturvallisuudesta. Alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns.70-20-10-periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.

Lisätietoja tehtävästä saat Head of IT Risk & Compliance Mika Häkkinen (puh. 040 334 3197). tavoitat Mikan parhaiten aikoina pe 11.9. klo 14.00-15.30 ja ke 16.9. klo 10.00-11.00. Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.