Ramp Supervisor Helsinki-Vantaan Ground Handling -yksikköön

Airpro Oy; Helsinki; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Kattava perehdytys

Tiivis esihenkilötiimi

Palkka TVL6 mukaan

Job summary

Airpro Oy Helsinki-Vantaan Ground Handling -yksikkö etsii Ramp Supervisoria vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen. Työaika on vuorotyötä ja aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Vastuu on esihenkilön johtamisesta sekä tiimin hyvinvoinnin varmistamisesta.

Toimipisteessä vaaditaan paineensietokykyä, itsenäistä päätöksentekoa sekä sujuvaa suomen ja englannin kieltä. Aiempi ramp-tehtävien kokemus katsotaan eduksi, B-ajokortti on välttämätön ja palkka TVL6:n mukaan sovelletaan.

Qualifications

• Vahvat johtamis- ja vuorovaikutustaidot.
• Kykenevä toimimaan paineen alla.
• Ratkaisukeskeinen ja itseohjautuva.
• Käytännön ramp-tehtävien kokemuksesta etua.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
• B-ajokortti voimassa.
• Kyky toimia itsenäisesti ja vastuullisesti.
• Kokemus Supervisor-tehtävistä katsotaan eduksi.

Responsibilities

• Johtaa operatiivista työtä ja koordinoi tiimiä.
• Toimit esihenkilönä yhteyshenkilönä sidosryhmille.
• Osallistat päivittäisiin ja viikoittaisiin palavereihin.
• Varmistat henkilöstön hyvinvoinnin ja motivaation.
• Reagoit nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja teet päätöksiä.

Skills

Johtamistaidot

Vuorovaikutustaidot

Paineensietokyky

Ratkaisukeskeisyys

Itsenäinen päätöksenteko

Ramp-kokemus

Organisointitaidot

IT-valmiudet

Suomi ja englanti

B-ajokortti

Job description

Ramp Supervisor Helsinki-Vantaan Ground Handling -yksikköön

Haemme esihenkilöä vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen Helsinki-Vantaan GH-yksikköömme ramp-toimintoihin. Työt alkavat sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä noudatetaan jaksotyöaikaa, joten kyseessä on vuorotyö, joka vaatii valmiutta työskennellä aamu-, päivä- ja iltavuorossa.Supervisorina vastaat operatiivisen työn johtamisesta ja koordinoinnista sekä toimit oman tiimisi lähiesihenkilönä. Vastuullasi on varmistaa, että henkilöstö voi hyvin, on motivoitunut ja työn edellytykset ovat kunnossa. Toimit operatiivisissa asioissa yhteyshenkilönä lentoaseman sidosryhmille ja asiakaslentoyhtiöille sekä osallistut operatiivisiin päivä- ja viikkopalavereihin. Etsimällämme henkilöllä on kyky reagoida nopeastikin muuttuviin tilanteisiin ja halu kantaa vastuuta. Kykenet myös itsenäiseen päätöksentekoon. Katsomme eduksesi aiemman kokemuksen Supervisor -tehtävistä.

• Erinomaisia johtamis- ja vuorovaikutustaitoja: Nautit henkilöstön parissa olemisesta, viestit sujuvasti erilaisissa tilanteissa ja hoidat myös haastavammat tilanteet reilusti, mutta jämäkästi ja henkilöstölähtöisesti
• Erinomaista paineensietokykyä: Pystyt pitämään useita palloja ilmassa samanaikaisesti ja pysyt rauhallisena ajoittain hektisessä toimintaympäristössä
• Ratkaisukeskeisyyttä, itseohjautuvuutta ja positiivista asennetta
• Käytännön kokemusta ramp-tehtävistä ja -prosesseista
• Erinomaisia organisointitaitoja ja suunnitelmallista työotetta
• Hyviä IT-valmiuksia ja järjestelmäkokemusta
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• Voimassa olevaa B-ajokorttia
• Mahdollisuuden päästä tehtävään, joka on sekä haastava että mielenkiintoinen ja jossa pääset kehittämään johtamistaitojasi entisestään
• Vastuullisen ja merkityksellisen roolin esihenkilönä työntekijöiden työhyvinvoinnin ja positiivisen työntekijäkokemuksen varmistajana
• Kattavan perehdytyksen Supervisor -tehtävään
• Tiiviin ja toisiaan tukevan esihenkilötiimin
• Palkkaus Lentoliikenteen toimihenkilöiden työehtosopimuksen TVL6 mukainen, jossa huomioidaan mahdollinen palvelusaikalisä

Kiinnostuitko? Hae heti, sillä täytämme tehtävän sopivan hakijan löydyttyä. Haku on auki 4.10.2026 saakka. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja järjestämme haastatteluita myös hakuajan päätyttyä. Pyrimme kontaktoimaan sinut viimeistään kahden viikon kuluessa hakuajan päätyttyä. Tehtävään sovelletaan lakia yksityisyyden suojasta työelämässä. Valitulta edellytetään hyväksytty huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Hakuprosessiin kuuluu hakemuksella oleva videohaastatteluosuus. Pidäthän vastausvideosi maksimissaan minuutin mittaisena. Lisätietoja tehtävästä antaa Ramp Manager Carita Nurmi, [e-mail]

Arvojemme kautta sitoudumme edistämään tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta sekä rakentamaan työyhteisöä, jossa on mahdollisuus osallistua ja tulla kuulluksi. Toivotamme kaikki taustasta riippumatta tervetulleiksi hakemaan osaksi Airpron tiimiä ja osallistumaan yhteiselle polullemme. Sitoudumme oikeudenmukaisuuteen ja kunnioitukseen, emmekä hyväksy syrjintää.

Hakuaika alkaa: 25.09.2026 09:00 Hakuaika päättyy: 04.10.2026 23:59