Perusopetuksen lehtorin sijaisuus (RU,ESP)

Tuusulan kunta; Tuusula; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Tuusulan kunta hakee perusopetuksen lehtorin sijaisuutta kielten opetuksen osalta Kellokosken koululle. Tehtävään sisältyy ruotsin, espanjan ja muiden kielten opetusta peruskoulussa 5.–9. luokille sekä tiivis yhteistyö kouluyhteisön kanssa.

Hakijalta vaaditaan perusopetuksen lehtorin kelpoisuus ja pedagoginen osaaminen. Tehtävä on määräaikainen, ja tarjolla on mahdollisuus kehittyä osaamisen kehittämisen kautta sekä harjoitella säännöllisiä koulutuksia ajankohtaisista aiheista.

Qualifications

• Peruskoulun kielten opetuksen kelpoisuus toimipaikalle.
• Pedagoginen osaaminen sekä yhteistyö- ja koulutustaidot.
• Kyky edistää oppilaiden oppimista ja viihtyvyyttä kouluyhteisössä.

Responsibilities

• Opettaa kieliä peruskoulun 5.–9. luokille (16,5 vvt).
• Ruotsin opetusta 10,5 vvt ja espanjan opetusta 6 vvt.
• Osallistua ammatillisten taitojen kehittämiseen ja koulutusten järjestämiseen.

Skills

Kielenopetus

Monipuolinen työyhteistyö

Koulutusten järjestäminen

Pedagoginen osaaminen

Education

Perusopetuksen lehtorin kelpoisuus (opettajan tutkinto)

Job description

Perusopetuksen lehtorin sijaisuus (RU,ESP)

Tule tekemään elämisen taidetta Tuusulan kunnan opetukseen! Tuusulassa perusopetuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin, toimiviin rakenteisiin ja sopivan kokoisen kunnan ketterään ja välittömään tunnelmaan. Me teemme töitä suurella sydämellä – tulethan mukaan!

Rekrytoimme nyt perusopetuksen lehtoria (ru/esp) viransijaisuuteen ajalle 16.11.2026.-6.6.2027 Kellokosken kouluun.

Tehtävä sisältää kielten opetusta peruskoulussa 5.-9. luokilla (16,5 vvt). Ruotsin opetusta on 10,5 vvt ja espanjan opetusta 6 vvt.

Haemme joukkoomme osaavaa tekijää. Tarjoamme haastavaa ja mielenkiintoista työtä ammattitaitoisessa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi järjestämällä säännöllisesti koulutuksia ajankohtaisista asioista.

Miksi opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle?

Meille opetuksessa tekemisen taidetta on se, ettei alati muuttuvasta opettajan arjesta tarvitse selviytyä yksin tai liian vähin resurssein. Meillä sinulle jää tilaa kohdata oppilaat, tehdä pedagogisia valintoja harkiten ja kehittää työtä yhteisvoimin työkavereidesi kanssa.

Osana Tuusulan opettajien yhteisöä saat:

Resurssit, jotka näkyvät arjessa.

Meillä opetuksen resursointi on kunnossa. Tämä näkyy esimerkiksi erityisopetuksessa, jossa meillä on aina yksi laaja-alainen erityisopettaja sataa oppilasta kohden. Jakotunnit, materiaalihankinnat ja joustavat ratkaisut tukevat opetuksen toteuttamista eri kouluissa aina paikalliset tarpeet huomioiden.

Moniammatillisen tuen opettajan työhön.

Et jää työssäsi yksin. Arjessa tukenasi ovat rehtorin ja apulaisrehtorin lisäksi erityisopettajat, koulunkäynninohjaajat, oppilashuollon palvelut sekä tiivis yhteistyö nuorisotyön ja muiden verkostojen kanssa. Yhteisopettajuus on Tuusulassa tietoinen tapa tehdä opetusta. Se tarjoaa monia mahdollisuuksia yhteistyöhön ja vastuiden jakamiseen.

Mahdollisuuden kehittyä ja oppia.

Tuusulassa suhtaudutaan oppimiseen ja kehittämiseen myönteisesti. Meillä kehittyminen tarkoittaa oman opettajuuden syventämistä ja opetuksen kehittämistä pitkäjänteisesti – ei jatkuvaa muutosta tai urapolkujen perässä juoksemista. Ennen kaikkea uskomme, että arjen oppimista tapahtuu yhdessä tekemällä. Ideoita kuunnellaan ja ne saadaan usein nopeasti käytäntöön.

Sopivan kokoisen kunnan ketterän ja välittömän tunnelman.

Tuusula on sopivan kokoinen kunta: ketterä ja helposti lähestyttävä, mutta aivan pääkaupunkiseudun tuntumassa. Koulut ovat usein omien alueidensa ja kyläyhteisöjensä keskiöitä – paikkoja, joilla on merkitystä oppilaille, perheille ja koko yhteisölle. Myös rehtorit ovat läsnä ja mukana elämässä arkea ilman raskasta byrokratiaa ja välikäsiä.

Kellokosken koulu on n. 800 oppilaan yhtenäiskoulu. Peruskoulun yhteydessä toimii myös kaksi esiopetusryhmää ja Tuusulan lukion Kellokosken toimipiste. Kellokosken koulu on ammattitaitoinen ja kehitysmyönteinen koulu. Jaetun johtajuuden mallia ja tiimiopettajuutta on kehitetty jo useita vuosia. Vahva yhteisöllisyys ja hyvinvointiin panostaminen näkyy iloisena henkilökuntana, mikä heijastuu opetustyöhön. Koulun visio avoin ja yhteisöllinen koulu näkyy monin tavoin arjessa niin oppilaiden, huoltajien kuin paikallisten sidosryhmienkin kanssa. Tervetuloa hyvään kouluun!

Kelpoisuus, palkkaus ja palvelussuhteen ehdot

Opettajan kelpoisuus määräytyy määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Merkitse hakemukseen kelpoisuutesi sekä siihen liittyvät osasuoritukset. Kelpoisuutta osoittavat todistusjäljennökset tarkistetaan haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen sekä Tuusulan kunnan tehtävän vaativuuden arvioinnin mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan kolmen kuukauden koeaikaa.

Lasten ja nuorten kanssa työskentelevien tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista.

Lisätietoja tehtävästä ann\u00e4 li\u00e4hte j\u00e4 r ien\u00f6re..

L\u00f6yd\u00e4t hakijan ohjeet LAURA-palvelun käytt\u00e4miseen Laura Rekrytoinnin sivulta Ty\u00f6nhakijan UKK -Laura.fi . Mik\u00e4li sinulla on kysytt\u00e4v\u00e4h\u00e4n LAURA-palvelun käytt\u00e4m\u00e4n, ota yhteytt\u00e4 Tuusulan kunnan henkil\u00f6st\u00f6palveluihin [e-mail] .

Hakuaika alkaa: 28.10.2026 08:00 Hakuaika p\u00e4ytyy: 11.11.2026 23:59