Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
K-ryhmä Levi hakee vakituista panimo-osaston vastaavaa. Tehtävä on kokoaikainen ja keskittyy osastonhoitoon sekä myyntiin. Palkkaukseen kuuluu tes-palkan lisäksi tehtäväkohtainen vastuulisä.
Työaika on talvisesongilla aamuvuorossa (aloitus 5/6 →) ja kesällä tilanteen mukaan. Edellytämme suomen kielen erinomaista taitoa ja useamman vuoden päivittäistavarakaupan kokemusta; englannin taidosta on hyötyä turistikeskuksessa. Lähetä hakemuksesi 15.11.2026 mennessä Riikka Syväjärven kautta.
Panimo-osaston vastaava
Huomaathan, että asuntoasia tulee olla kunnossa hakiessasi paikkaa!
Oletko sinä etsimämme vakituinen PANIMO-OSASTON VASTAAVA
Etsimme vakituiseen panimo-osaston vastaavaan tehtävään yhtä motivoitunutta ja ahkeraa henkilöä. Palkkaukseen kuuluu tes-palkan lisäksi tehtäväkohtainen vastuulisä.
Työaika talvisesongilla aikaisessa aamuvuorossa (aloitus 5/6 ->) ja kesällä tilanteen mukaan myöhemmin. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Kesäajalla toimimme tiimimallissa, jolloin tilaukset keskitetään muutamalle henkilölle ja työskennellään ja tehdään tuurauksia kaikissa kaupan töissä. Työ alkaa heti/sopimuksen mukaan.
Kaikki myyjämme koulutetaan toimimaan tarvittaessa myös kassalla.
Edellytämme reipasta, ratkaisukeskeistä otetta työntekoon sekä iloista palveluasennetta! Kokemus osastonhoidosta päivittäistavarakaupassa on ehdoton plussa, tehtävään vaaditaan vähintään useamman vuoden yleistä kokemusta päivittäistavarakaupasta.
Edellytämme työntekijöiltä täydellistä suomen kielen taitoa, minkä lisäksi vähintään englannin kielen taidosta on turistikeskuksessa hyötyä.
Tarjoamme sinulle:
Täytämme paikat heti sopivan hakijan löydyttyä. Lähetä hakemuksesi 15.11.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Tavoitat rekrytoinnista vastaavan Riikka Syväjärven numerosta 040 1899 638.
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Työsuhde: Työsuhde
Palkka: Muu
Paikkoja: 1
Lähde: Työmarkkinatori
Osaamisalue: Myynti & hankinta