Palkanlaskennan Trainee-ohjelma 2027

Staria; Helsinki, Tampere, Kotka; Híbrido; EUR 12.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Lounas- ja virike-edut

Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

Eduhouse-koulutusportaali

Descripción de la vacante

Staria hakee palkkahallinnon uraansa rakentavia harjoittelijoita Payroll Trainee -ohjelmaamme. Ohjelma tarjoaa kattavan perehdytyksen, teoria- koulutukset ja käytännön tehtäviä mentorin ohjauksessa.

Voit työskennellä Helsingin, Tampereen tai Kotkan tiimeissä; koulutuksen ohella saat käytännön kokemusta palkanlaskennasta sekä asiakkaiden parissa työskentelystä. Ensimmäisten kuukausien palkka on 1000 €/kk, sitten 1700 €/kk, ja mahdollisuudet jatkuvat palkkataulukon mukaan.

Formación

• Palkkahallinnon opintojen loppuvaihe tai valmius.
• Suomen ja englannin kielen taito arjessa.
• Nopea oppimiskyky ja käytännön soveltaminen.

Responsabilidades

• Oppia palkkahallinnon tehtäviä mentorin ohjauksessa.
• Työskennellä eri asiakkaiden palkkahallinnon parissa tiimissä Helsingin, Tampereen tai Kotkan konttoreilla.
• Kartoittaa prosesseja, järjestelmiä sekä asiakastoimintoja.

Conocimientos

Suomen kielen taito

Englannin perustaidot

Oppimiskyky

Vastuullisuus

Tavoitteellisuus

Asiakaspalveluhenkisyys

Educación

Palkkahallinnon opinnot valmiina tai loppusuoralla

Descripción del empleo

Hae mukaan Starian ensimmäiseen Payroll Trainee -ohjelmaan!

Haaveiletko urasta palkkahallinnossa? Miltä kuulostaisi moderni ja kansainvälinen työympäristö, kehittymistäsi tukeva mentori sekä osaava tiimi, jossa apua ja tukea on aina tarjolla?

Nappaa alkuvauhdit urallesi alan edelläkävijällä ja hae mukaan helmikuussa 2027 alkavaan Starian ensimmäiseen Payroll Trainee -ohjelmaan!

Seikkailu, joka odottaa sinua

Payroll Trainee -ohjelman aikana pääset tutustumaan palkkahallinnon monipuolisiin työtehtäviin sekä rakentamaan vahvan perustan tulevaisuuden urallesi. Trainee-ohjelmamme yhdistää kattavan perehdytyksen, teoriakoulutukset ja käytännön työtehtävät, joten pääset kehittämään osaamistasi monipuolisesti heti alusta alkaen. Oppimisesi tukena toimii oma mentori, joka ohjaa ja sparraa sinua koko ohjelman ajan, auttaen sinua kasvamaan palkkahallinnon tulevaisuuden ammattilaiseksi. Trainee-jakson aikana opit palkkahallinnon prosesseja kokeneiden asiantuntijoidemme tuella ja saat arvokasta kokemusta alan järjestelmistä, työskentelytavoista sekä asiakastyöstä.

Haemme useampia palkkahallinnon harjoittelijoita Trainee-ohjelmaamme, joten oppimispolkusi rakentuu osaamisesi, kiinnostuksesi ja liiketoimintamme tarpeiden mukaan. Trainee-jakson aikana pääset tutustumaan monipuolisesti palkkahallinnon tehtäviin erilaisissa asiakkuuksissa ja tiimeissä.

Voit esimerkiksi työskennellä franchising-asiakkaistamme vastaavassa tiimissä, jossa saat kokemusta useiden eri asiakkaiden palkanlaskennasta ja pääset näkemään laajasti erilaisten yritysten palkkahallinnon arkea. Vaihtoehtoisesti voit liittyä kansainvälisen suurasiakkuuden palkanlaskentatiimiin, jossa pääset hyödyntämään englannin kielen taitoasi sekä oppimaan suurten organisaatioiden palkkaprosesseista ja niiden erityispiirteistä. Trainee-jakson aikana tutustut myös useisiin moderneihin palkanlaskentajärjestelmiin, jotka tarjoavat erinomaisen pohjan tulevalle urallesi palkkahallinnon ammattilaisena.

Käytännön seikat

Trainee-ohjelman kesto: 1.2.2027 - 30.9.2027

Trainee-jakson jälkeen tavoitteemme on tarjota mahdollisuuksia työsuhteen jatkoon ja löytää joukkoomme uusia starialaisia.

• Ensimmäiset 3 kuukautta: 1000 €/kk

• Tämän jälkeen: 1700 €/kk

Työsuhteen mahdollisesti jatkuessa trainee-jakson jälkeen palkkaus määräytyy Starian palkkataulukon mukaisesti tehtävänkuvan ja vastuiden perusteella.

Työn lokaatio Trainee -jakson aikana:

Etsimme harjoittelijoita Helsinkiin, Tampereelle ja Kotkaan. Meillä on joustavat etätyömahdollisuudet ja työt hoituvat sujuvasti myös kotitoimistolta käsin. Jotta saat Trainee -jakson aikana parhaan tuen ja kokemuksen, edellytämme kuitenkin, että pääset toimistolle vähintään kahtena päivänä viikossa.

Kuka voi hakea?

Ohjelma sopii hyvin palkkahallinnon opintojen loppusuoralla olevalle tai juuri valmistuneelle henkilölle, joka haluaa rakentaa uransa palkkahallinnon parissa.

Voisit olla etsimämme tulevaisuuden palkkahallinnon osaaja, jos sinulla on:

• Palkkahallinnon opinnot valmiina tai loppusuoralla ja halu rakentaa uraasi alan asiantuntijana

• Hyvä suomen kielen taito sekä valmius käyttää englantia osana työarkea

• Kyky oppia uusia asioita nopeasti ja soveltaa oppimaasi käytännössä

• Vastuullinen, huolellinen ja tavoitteellinen työskentelyote

• Motivaatiota kehittyä, haastaa itseäsi ja tarttua uusiin mahdollisuuksiin

• Vähintään 18 vuoden ikä

Lisäksi arvostamme:

• Näet itsesi tulevaisuudessa palkkahallinnon asiantuntijana

• Nautit yhteistyöstä erilaisten ihmisten kanssa ja viestit sujuvasti

• Työskentelet tarkasti ja pidät langat käsissäsi myös useamman tehtävän parissa

• Olet kartuttanut työelämäkokemusta esimerkiksi asiakaspalvelun, hallinnollisten tehtävien tai muiden vastuullisten työtehtävien kautta

Miksi Payroll Traineeksi Starialle?

• Tuemme kasvuasi ja kehittymistäsi. Saat kattavan perehdytyksen palkkahallinnon maailmaan sekä jatkuvaa tukea omalta mentoriltasi, tiimiltäsi ja kokeneilta asiantuntijoiltamme. Teoriakoulutukset ja käytännön työtehtävät auttavat sinua rakentamaan vahvan perustan tulevalle urallesi.

• Pääset oppimaan käytännön kautta. Trainee-jakson aikana tutustut palkkahallinnon prosesseihin, järjestelmiin ja asiakastyöhön aidossa työympäristössä. Osaamisesi karttuu nopeasti, ja saat erinomaisen mahdollisuuden aloittaa asiantuntijaurasi alan edelläkävijän tukemana.

• Starialla on tarjolla monipuolisia uramahdollisuuksia. Kasvavana ja kansainvälisenä asiantuntijaorganisaationa tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä erilaisiin palkkahallinnon ja taloushallinnon tehtäviin myös trainee-jakson jälkeen.

• Meillä on matala hierarkia ja kannustava työilmapiiri. Uskallat kysyä, oppia ja kokeilla uutta ilman, että kaikkea tarvitsee osata valmiiksi. Teemme työmme kunnianhimoisesti, mutta pilke silmäkulmassa.

• Hyvä työntekijäkokemus näkyy myös ulospäin. Olemme saaneet Great Workplace -sertifikaatin tunnustuksena vahvasta tiimityöstä, kuuntelevista esihenkilöistä, merkityksellisestä työstä ja kulttuurista, jossa ihmiset viihtyvät.

• Tarjoamme kattavat henkilöstöedut. Käytössäsi ovat muun muassa lounas- ja virike-etu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä Eduhouse-koulutusportaali. Tuemme myös ammatillista kehittymistäsi ja jatkuvaa oppimista urasi eri vaiheissa.

Innostuitko?

Haluamme kuulla sinusta lisää! Kerro hakemuksessasi, miksi haluat osallistua Payroll Trainee -ohjelmaamme ja miksi uskot sen olevan seuraava askel urallasi.

Hakuaika: 23.11.2026 saakka.

Rekrytointiprosessi etenee hakuajan jälkeen seuraavasti valittujen ehdokkaiden kanssa:

• 24.11.-6.12.2026 (viikot 48-49): Videohaastattelukysymykset ja kykytestit

• 7.12.-13.12.2026 (viikko 50): Ensimmäiset hakijavalinnat ja kutsut haastatteluihin

• 14.12.-20.12.2026 (viikko 51): Teams-haastattelut rekrytoivan esihenkilön ja mentorin kanssa

• 21.12.2026-3.1.2027 (viikot 52-1): Joulu- ja vuodenvaihdetauko

• 4.1.2027-18.1.2027 (viikko 1-3): Rekrytointipäätökset

Mikäli sinulla on mitään kysyttävää tehtävästä, Trainee-ohjelmasta vastaava Helinä Liikkanen vastaa sinulle mielellään. Helinän tavoitat parhaiten 19.11.2026 klo 15-16 numerosta [phone].

Jos sinulla heräsi kysymyksiä rekrytointiprosessiimme liittyen, otathan yhteyttä rekrytointitiimiimme osoitteessa [e-mail]. Huomioithan, että tietosuojasyistä emme kuitenkaan käsittele hakemuksia sähköpostitse.

Me Starialla arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset näkökulmat ja kokemukset rikastuttavat tiimiämme. Haluamme tarjota ympäristön, jossa kaikki voivat loistaa omana itsenään. Toivotamme tervetulleiksi hakijat kaikista taustoista – odotamme innolla kuulevamme sinusta!

Staria vauhdittaa kasvuyritysten menestystä tarjoamalla kattavia talouspalveluita, ERP-konsultointia sekä BI- ja suunnitteluratkaisuja globaalilla tasolla. Olemme Euroopan ainoa toimija, joka kykenee tarjoamaan kattavia talouspalveluita yli 50 maassa yhden, sitoutuneen tiimin kautta, ja olemme ylpeitä ainutlaatuisesta roolistamme markkinoilla. Tällä hetkellä meitä on jo yli 550 asiantuntijaa seitsemässä maassa – ja kasvu jatkuu! Starialaisia yhdistää kasvun asenne sekä arvomme: Collaboration, Courage ja Commitment. Liity joukkoomme rakentamaan kasvuyritysten talouden tulevaisuutta!

#LI-Hybrid #LI-MS