A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Porvoon varhaiskasvatus hakee päiväkodin apulaisjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen 4.1.2027 alkaen. Ensisijainen aloituspaikka on Gammelbackan päiväkoti. Tehtävässä toimit päiväkodin johtajan työparina ja osallistut päiväkodin johtamiseen sekä hallinnollisiin tehtäviin.
Päiväkodin arkea tukea antaa keskeinen pedagoginen osaaminen, monipuolinen johtamiskokemus sekä valmius koordinoida tiimiä. Työaika 38,25 h/viikossa, palkka OVTES:n mukaan, tehtäväkohtainen palkka 3249,63–3412,11 €/kk.
Porvoon varhaiskasvatuspalvelut hakee päiväkodin apulaisjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen 4.1.2027 alkaen. Ensijainen aloituspaikka on Gammelbackan päiväkoti.
Gammelbackan päiväkodissa järjestetään suomenkielistä varhaiskasvatusta neljässä lapsiryhmässä ja esiopetusta kahdessa ryhmässä. Kulttuuri ja liikunta ovat keskeisiä teemoja toiminnassamme.
Päiväkodin sivutoimipaikka toimii osoitteessa Opintie 1, 06400 Porvoo. Tiloissa on neljä ryhmää.
Lasten omat ajatukset, toiveet ja tunteet antavat lähtökohdat toiminnalle ja sen suunnittelulle. Kunnioitamme ja arvostamme toisiamme. Haluamme luoda lapsille ilmapiirin, jossa jokainen lapsi voi kokea olevansa ainutlaatuinen ja tärkeä.
Päiväkodin apulaisjohtajana toimit yhteistyössä päiväkodin johtajan kanssa. Osallistut päiväkodin johtajan kanssa monipuolisesti päiväkodin johtamiseen. Tehtäviisi kuuluu hallinnollisia tehtäviä sekä osallistut päiväkodin johtajan työparina päiväkodin pedagogiikan ja toiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Tehtävään kuuluu myös lapsiryhmätyöskentelyä. Toimit varhaiskasvatuksen opettajana kolmena päivänä viikossa. Päiväkodin apulaisjohtaja toimii päiväkodin johtajan alaisuudessa. Apulaisjohtaja vastaa johtajan tehtävistä johtajan poissa ollessa.
Työssä onnistumiseen apulaisjohtaja saa tukea omalta esihenkilöltä, muilta Porvoon päiväkodinjohtajilta sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta ja varhaiskasvatuksen erityisopettajilta. Apulaisjohtajan työn tukena on myös varhaiskasvatuksen suunnittelija, varhaiskasvatuksen rekrytointiasiantuntija sekä varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, kehittämispäällikkö ja palvelukoordinaattorit.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 26 §, 30 §, 31 §, 74 § tai 75 §:n mukainen kelpoisuus siirtymäsäännöksineen.
Edellytämme yksikön toimintakielen (suomi) mukaista kielitaitoa.
Työaika 38,25h/vko. Palkkaus OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3249,63-3412,11€/kk.
Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukainen tuberkuloositartunta seulonta‑kysely.
Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk.
Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla.
Mikäli tunnistat itsesi, olemme kiinnostuneita sinusta.
Sisäisen rekrytoinnin kautta avointa työpaikkaa voivat hakea vain Porvoon kaupungin palvelussuhteessa olevat.
Varauduthan siihen, että mahdolliset haastatteluita voidaan pitää myös hakuajalla.
Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään.
Työsuhde: Työsuhde
Palkka: Muu palkka 3249,63-3412,11€/kk
Työskentelyaika: Päivätyö
Paikkoja: 1
Hakuohjeet: Lisätietoja antaa päiväkodinjohtaja Minna Toivanen puh. +358 40 559 0927
Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala, Sosiaali- & terveysala