Osastonhoitaja, Laakson Sairaala

Hausjärven kunta; Helsinki; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mahdollisuus koulutus- ja kehittymisma

Auroranlinnan vuokra-asuntoa hakeminen

Epassi Flex -etuut, tilaisuudet liikut

Lounasetu ja kaupungin virkistyssaari

Job summary

Laakson sairaala etsii osastonhoitajaa määräaikaiseen asemaan infektiotautien osastolle 13. Etsimme esihenkilöosaamista ja kokemusta sairaalaympäristöstä. Tehtävässä johtetaan päivittäistä hoitotyötä moniammatillisessa tiimissä sekä vastataan laatu- ja henkilöstöjohtamisesta.

Haastattelut järjestetään 6.8., 10.8. ja 12.8. klo 9.00–17.00; tavoitat Anne Heikkilän vastaamaan tarkemmista tiedoista.

Qualifications

• Kelpoisuusehdot: todistus rekisteröitymisestä Lupa‑ ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.
• Kliinisen hoitotyön osaaminen lääkehoitosuunnitelman edellyttämien hoitotoimenpiteiden hallinta.
• Suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito; ruotsin kielen tyydyttävä taito.

Responsibilities

• Johtaa osaston päivittäistä työtä ja toimii lähiesihenkilönä hoitohenkilöstölle.
• Varmistaa yksikön toiminnan laadukkuuden ja tavoitteisiin perustuvan toteutuksen.
• Huolehtia työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta osastolla.
• Koordinoida moniammatillisen tiimin yhteistyötä hoitohenkilöstön, lääkäreiden, terapeutien ja sosiaalityöntekijöiden kanssa.
• Käsitellä paineita ja sopeutua muuttuvissa päivittäistilanteissa.
• Palauttaa toimintaa ja kehittää henkilöstöjohtamista osaston profiilin mukaan.

Education

Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto (sis. kehittämis- ja johtamisopintoja)

Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto

Job description

Osastonhoitaja, Laakson sairaala

Hakuaika päättyy 4.8.2026 klo 15:00

Ainutlaatuinen tilaisuus päästä mielenkiintoiseen ja haastavaan esihenkilötehtävään määräaikaisesti Laakson sairaalan infektio‑osastolle 13. Etsimme osastonhoitajan sijaista, jolla on kokemusta esihenkilötehtävistä sekä sairaalaympäristöstä. Hoitotyötä teemme yhdessä moniammatillisessa tiimissä, johon kuuluu hoitohenkilökunnan lisäksi lääkäreitä, terapeutteja ja sosiaalityöntekijöitä.

Responsabilit

• Johtaa osaston päivittäistä työtä ja toimii lähiesihenkilönä hoitotyöntekijöille.
• Varmistaa, että yksikön toiminta on laadukasta ja perustuu palvelustrategian mukaisiin tavoitteisiin.
• Huolehtia työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta osastolla.
• Työskentelee moniammatillisessa ympäristössä, koordinoiden hoitohenkilöstön, lääkäreiden, terapeutien ja sosiaalityöntekijöiden yhteistyötä.
• Käsittelee paineita ja sopeutuu muuttuvissa päivittäistilanteissa.
• Palauttaa toimintaa ja kehittää henkilöstöjohtamista osaston profiilin mukaan.

Kelpoisuusehto

• Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis‑ ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali‑ ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.
• Rekisteröityminen Lupa‑ ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin.
• Osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämän lääkehoidon osaaminen, jos klininen hoitotyötä tehtävänä on.
• Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
• Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Hyödyt

• Mahdollisuus osallistua laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet.
• Kaupungin työntekijänä mahdollisuus hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, jonka hinta on markkinatasoa edullisempi ja asuntohakemukset etusijalla.
• Epassi Flex –järjestelmän käyttö, joka sisältää liikunta‑, kulttuuri‑, työmatka‑ ja hyvinvointiedut; maksimisumma 550 euroa kalenterivuodelta.
• Lisäetuna lounasetu, henkilöstöetuinen kaupunkipyörä ja mahdollisuuden vierailla kaupungin virkistyssaarella.
• Työ- ja vapaa‑ajan tasapainon tukeminen, kovin laajat työ- ja kehittymistarjonta.

Haastattelut pidetään torstaina 6.8. klo 14‑17, maanantaina 10.8. klo 13.30‑16.00 ja keskiviikkona 12.8. klo 9.00‑11.00.

Ylihoitaja Anne Heikkilä
[e-mail] tai p. 050 471 9302.