A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Savon ammattiopisto hakee Voima-valmennuksen ohjaajaa Kuopioon toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä tukee opiskelijoiden arjenhallintaa, elämänhallintaa ja opintojen etenemistä yhteistyössä hyvinvointialueen, nuorisopalvelun sekä muiden toimijaorganisaatioiden kanssa.
Ohjaajan tehtäviin kuuluu selvittää tuen tarvetta, tukea ja ohjata opiskelijoita sekä edistää kiinnittymistä opintoihin. Tehtävä painottuu käytännön tukeen, ja työskentely muotoutuu ryhmän tarpeiden mukaan.
Tule tekemään merkityksellistä työtä nuorten hyväksi! Voima-valmennuksen ohjaajana tuet opiskelijoiden arjenhallintaa, toimintakykyä ja opintojen etenemistä yhteistyössä eri alojen asiantuntijoiden kanssa.
Savon ammattiopisto hakee ohjaajaa Voima-valmennukseen 1.1.2027 alkaen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kuopioon.
Voima‑valmennus on kolmen organisaation yhdessä toteuttamaa valmentavaa ja kuntouttavaa opiskelijan tukea. Sakky toimii toimintamallin vetäjänä ja organisoijana yhteistyössä hyvinvointialueen, nuorisopalvelun ja muiden toimijaorganisaatioiden kanssa. Valmennukseen osallistuvat nuoret ovat Savon ammattiopiston eri alojen opiskelijoita, ja toiminta toteutuu oppilaitoksen tiloissa.
Ohjaajan tehtäviin kuuluu selvittää opiskelijan tuen tarpeita, tukea ja ohjata opiskelijoita hänen opiskelu- ja toimintakykynsä vahvistamiseksi. Tavoitteena on tukea opiskelijoita tilanteissa, joissa opinnot eivät ole edenneet tavanomaisilla keinoilla. Opetus ja ohjaus painottuvat arjenhallintaan, elämänhallintaan, talouteen, terveyteen sekä opiskeluun kiinnittymiseen. Työ ei ole oppituntimaista, vaan sisällöt ja työskentelytavat muotoutuvat kulloisenkin opiskelijaryhmän tarpeiden mukaan.
Tehtävään valittavalta edellytetään opetus- ja kasvatusalan tai terveys- ja sosiaalialan vähintään toisen asteen koulutusta ja työkokemusta. Lisäksi edellytetään opiskelijalähtöistä ohjausosaamista, hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja sekä kykyä selvitä haastavistakin tilanteista.
Eduksi katsotaan työkokemus erityistä tukea tarvitsevien nuorten parissa.
Lisäksi odotamme hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja sekä kehittävää työotetta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).
Palvelussuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun hakijan tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.