Ohjaaja, Polkka asumisyksikkö

Vakehyva; Vantaa; Hybrid; EUR 29,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Lounasedun

Epassi-etu

Työterveyshuolto

Job summary

VAKEhyva järjestää lähihoitajan tehtäviä Polkan asumisyksikön tiloissa Vantaan Ilolassa. Tehtävään sisältyy asiakkaiden arjen tukeminen sekä hoidon toteuttaminen yksilöllisten tarpeiden mukaan. Työ painottuu jaksotyöhön ja vaatii itsenäistä sekä vastuullista työotetta, tiimityöskentelyä sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Hakuaika päättyy 21.10.2026, ja tehtävä on määräaikainen, kokoaikainen. Tehtävä voidaan aloittaa nopeasti ja perehdytys järjestetään.

Qualifications

• Soveltuva kelpoisuus lähihoitajan tehtäviin
• Asiakaslähtöinen työote ja kehittämishalu
• Itsenäinen ja vastuullinen työskentelyotte
• Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot

Responsibilities

• Ohjaa asiakkaita heidän arjen toiminnoissaan ja hyvinvoinnissaan yksilöllisten tarpeiden mukaan
• Avustaa kodinhoidollisissa tehtävissä sekä ruoka- ja henkilökohtaisessa hoidossa
• Toimii osana kaksivuorotyötä ja yhteistyössä Katrillin asumisyksikön kanssa
• Huolehtii asiakkaiden turvallisuudesta ja tuen antamisesta arjen tilanteissa

Skills

Vuorovaikutustaidot

Tiimityötaidot

Asiakaspalvelutaidot

Kehittämismyönteinen asenne

Education

Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§)

Job description

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Vammaispalvelut
Polkka asumisyksikkö
Polkkakuja 2, 01390 Vantaa

Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi?

Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme!

Tule meille OHJAAJAKSIPolkan asumisyksikköön!

Asumisyksikön ohjaajana tuet asiakkaiden arkea ja hyvinvointia heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden ohjaaminen ja avustaminen kodinhoidollisissa tehtävissä, ruokailuissa, henkilökohtaisen terveydenhoidon toteuttamisessa sekä kodin ulkopuolisessa asioinnissa. Työ sisältää myös hoitotyötä ja asiakkaiden toimintakyvyn tukemista osana päivittäistä arkea.

Työ on jaksotyötä, joka painottuu kaksivuorotyöhön. Työvuoroja suunnitellaan Polkan sekä mahdollisesti viereisen Katrillin asumisyksikön tarpeisiin. Työ on monipuolista ja vastuullista arjen ohjaustyötä pienissä asumisyksiköissä, joissa jokaisen työntekijän panos näkyy asiakkaiden hyvinvoinnissa. Työssä korostuvat asiakkaiden yksilöllinen kohtaaminen, itsenäinen työskentelyote sekä kyky toimia joustavasti erilaisissa tilanteissa.

Tehtävässä tarvitset vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä asiakaslähtöistä työotetta. Arvostamme myös puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointimenetelmien osaamista.

Toivomme saavamme hakemuksia henkilöiltä, jotka suhtautuvat avoimesti ja kehittämismyönteisesti kehitysvammaisten kanssa työskentelyyn. Toivomme, että olet halukas oppimaan uusia asioita ja tuomaan omaa osaamistasi esille.

Tehtävä vaatii itsenäistä päätöksentekokykyä ja omatoimisuutta, sillä yksiköissä työskennellään myös yksin. Arvostamme reipasta ja vastuullista työotetta, kykyä tarttua asioihin oma-aloitteisesti sekä halua kantaa vastuuta asiakkaiden turvallisesta ja hyvän arjen mahdollistavasta asumisesta.

Työyhteisömme koostuu Katrillin ja Polkan asumisyksiköiden henkilöstöstä, johon kuuluu lähijohtaja, vastaava ohjaaja sekä 10 ohjaajaa. Katrillissa asuu 5 asiakasta ja Polkassa 6 asiakasta.

Kokemuksesta kehitysvammaisten kanssa työskentelystä on hyötyä, mutta se ei ole vaatimus, sillä perehdytämme sinut tehtävään.

Työpiste sijaitsee Vantaan Ilolassa, rauhallisella pientaloalueella hyvien kulkuyhteyksien varrella. Yksikköön pääsee sujuvasti niin julkisilla kulkuvälineillä kuin omalla autollakin, ja pysäköintitilaa on saatavilla.

Laitan hakemuksesi pian, sillä haastattelut voimme aloittaa jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?

Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme.

Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta.

Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme.

Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 22.10.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 03.01.2027
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Työsuhde
Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: jaksotyöaika, vuorotyö
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain (741/2023) 28 §:n mukainen rikosrekisteriote iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden parissa tehtävää työtä varten., Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan.
Tehtäväkohtainen palkka: 2 625,31 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Jäikö jokin askarruttamaan?

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Linde Tytti
0403048191
[e-mail]

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme.

Tuemme henkilöstömme työllistymistä muutostilanteissa. Tämän vuoksi tehtävän täyttämisessä huomioidaan ensisijaisesti VAKEn palveluksessa olevia tai aiemmin palveluksessa olleita henkilöitä, mikäli työnantajan työn tarjoamis- tai takaisinottovelvollisuus kohdistuu heihin.

#VAKE #hyvantekijät

Hakuaika alkaa: 07.10.2026 12:00 Hakuaika päättyy: 21.10.2026 16:00