Ohjaaja, Lastensuojelun laitoshoito, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue; Espoo; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Lounasedu 300 € vuodessa

Kehittämiskoulutukset Eduhouse/Oppiop.

Job summary

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Nalle-yksikkö hakee kahta vakituista ohjaajaa Espoon Viherlaaksoon. Tehtävät alkavat 3.12.2026 sekä 2.1.2027 ja painottuvat ilta- ja yövuoroihin sekä lapsilähtöiseen työotteeseen.

Edellytämme sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkintoa, B-ajokorttia ja rikosrekisteriotteeseen liittyvää alaikärajoja sekä kokemusta lastensuojelusta tai mielenterveys- ja päihdepalveluista. Eduksi ovat traumatyöskentelyn koulutukset ja monipuoliset täydennyskoulutukset.

Qualifications

• Kelpoisuusvaatimuksena sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto.
• Vahva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito.
• Kokemus lastensuojelupalveluissa tai mielenterveys- ja päihdepalveluissa katsotaan eduksi.
• B-ajokortti ja ajotaito vaaditaan.

Responsibilities

• Lastenkotiin sijoitettujen lasten hoito- ja kasvatustehtävät.
• Toimia omaohjaajatyön parina ja osallistua verkostotyöhön.
• Osallistua yksikön kehittämiseen sekä kehittää omaa ammattitaitoa.

Skills

Suomen kielen taito

Asiakaspalvelutaito

Dokumentointitaidot

Education

Sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto

Job description

Lastensuojelun laitoshoidon yksikkö Nalle etsii joukkoonsa kahta ohjaajaa vakituisiin tehtäviin, olisitko sinä sopiva sijaishuollon ammattilainen täydentämään tiimiä?

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen laitoshoidon yksiköistä kolme sijaitsee samassa rakennuksessa Espoon Viherlaaksossa. Yksiköistä Nalle ja Otso toimivat 7-paikkaisina perustason yksiköinä 12-17-vuotiaille lapsille ja Kontio on 7-paikkainen perustason yksikkö itsenäistyville nuorille. Nyt haemme meille kahta vakituista ohjaajaa Nalle-yksikköön. Toisen tehtävän aloituspäivä on 3.12.2026 ja toisen tehtävän 2.1.2027.

Nallessa arkea ohjaa lapsilähtöisyys, toiveikkuus, arvostus ja inhimillisyys. Nallessa lapsilla saattaa olla koulunkäynnin, psyykkisen voinnin sekä käyttäytymisen haasteita. Jokaisen lapsen yksilölliset haasteet ja voimavarat otetaan huomioon hoito- ja kasvatussuunnitelmassa sekä arjessa. Uskomme myös, että kun me työntekijöinä voimme hyvin, lapset voivat hyvin.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme monipuolisen ja ammatillisen kasvun mahdollistavan työnkuvan, jossa tukenasi ovat yksikön oma tiimi sekä lastensuojelun palveluvastaava ja muiden yksiköiden työryhmät. Työhön kuuluu säännöllinen ryhmätyönohjaus sekä sisäiset täydennyskoulutukset työstä nousevien tarpeiden mukaan.

Mitä odotamme sinulta?

Ohjaajan tehtäviin kuuluu lastenkotiin sijoitettujen lasten hoito- ja kasvatustehtävät, omaohjaajatyöparina toimiminen, verkostotyö, lastenkodin arjen toimintaan kuuluvat tehtävät sekä osallistuminen aktiivisesti oman työn ja ammatillisuuden sekä yksikön toiminnan kehittämiseen yhdessä työryhmän kanssa. Työ on jaksotyötä ja ohjaajan työvuorot painottuvat ilta- ja yövuoroihin, toiveesi otetaan huomioon työvuorosuunnittelussa.

Meillä työskentelee myös toimintaterapeutti sekä sairaanhoitaja yksiköiden yhteisinä työntekijöinä sekä keittäjä-ruokapalvelutyöntekijä, joka huolehtii yksiköiden ruokahuollosta. Siivouksesta vastaa siivouspalvelut, joten ohjaajana voit keskittyä lasten hoito- ja kasvatustehtäviin.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto.

Tehtävässä edellytetään innostuvaa ja motivoitunutta, asiakasta ja työkavereita kunnioittavaa työasennetta, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, dokumentointiosaamista sekä positiivista ja vuorovaikutuksellista työotetta.

Lisäksi edellytämme kokemusta lastensuojelupalveluissa tai mielenterveys- ja päihdepalveluissa työskentelystä sekä B-ajokorttia ja ajotaitoa.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Eduksi luetaan ymmärrys traumaperäisestä, psyykkisestä ja neuropsykiatrisesta oireilusta, erilaiset täydennyskoulutukset kriisi- ja traumatyöskentelystä, toiminnallisten menetelmien hallinta sekä lääkehoitoluvat.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme.

• Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.
• Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.