An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
KNL Networks etsii Office & Executive Assistantia HR & Admin -tiimiin. Rooli tukee toimitusjohtajan ja johtoryhmän arkea sekä luo sujuvan työympäristön koko henkilöstölle. Tehtävä yhdistää pitkän aikavälin kehittämisen ja päivittäisen toimistotyön koordinoinnin.
Arvostamme oma-aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja asiakaslähtöistä palveluasennetta. Tarjolla on laadukkaat työvälineet sekä joustavat, mutta nopeatempoiset työpäivät Suomessa.
KNL:n vahva kasvu jatkuu, ja etsimme nyt Office & Executive Assistantia HR & Admin -tiimiimme. Roolissa olet merkittävässä asemassa vaikuttamassa toimitusjohtajan ja johtoryhmän työarjen sujuvuuteen sekä koko henkilöstömme työympäristöön. Tehtävänkuva on monipuolinen yhdistelmä niin työarjen kehittämistä pitkällä aikavälillä, kuin päivittäistä koordinointia toimiston ja johtoryhmän tarpeiden mukaan. Saat energiaa siitä, että voit tehdä muiden arjesta sujuvampaa: ennakoit tarpeita, priorisoit olennaisen, ratkot käytännön tilanteita ja viet sovitut asiat suunnitelmallisesti loppuun asti.
Tässä tehtävässä onnistumista ei ratkaise pitkä lista kokemusvuosia, vaan tapa tarttua asioihin ja saada ne etenemään. Sinulla on jo ensimmäisiä kokemuksia johdon assistentin tai vastaavanlaisesta koordinointitehtävistä. Ennen kaikkea olet oma-aloitteinen, järjestelmällinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, joka kykenee pitämään kokonaisuudet hallinnassa myös kiireen keskellä.
Kerro meille hakemuksessasi konkreettisin esimerkein, miten olet tukenut toimitusjohtajaa tai johtoryhmää, koordinoinut toimiston arkea, palveluita tai toimittajayhteistyötä sekä pitänyt käytännön järjestelyt sujuvina.
KNL:llä sinua odottaa ammattitaitoinen ja lämminhenkinen työyhteisö, joka on motivoitunut kehittämään maailman parhaita ratkaisuja – ja teemme sen tutkitusti hyvässä hengessä, huumoria unohtamatta.
Hakuaika päättyy 23.9.2026, mutta haethan tehtävään nopeasti, sillä aloitamme hakuprosessin ja keskustelut ehdokkaiden kanssa välittömästi. Liiketoimintamme luonteesta johtuen teetämme valitulle henkilölle perusmuotoisen turvallisuusselvityksen sekä haemme kansainvälisen henkilöturvallisuusselvitystodistuksen (PSC).
Lisätietoja tehtävästä antaa HR-johtaja Tuuli Ek +358 41 468 9226, jonka tavoitat puhelimitse keskiviikkona 16.9. klo 15-16 ja perjantaina 18.9. klo 9-10 sekärekrytointiasiantuntija Siiri Anttila (+358 44 909 8270 siiri.anttila@knl.fi), jonka tavoitat puhelimitse maanantaina 21.9. klo 10-11.
Lupauksemme ovat muodostuneet työntekijöidemme kokemusten pohjalta. Olemme vahva ja osaava tiimi, jossa työkulttuuri mahdollistaa tasapainon työn ja henkilökohtaisen elämän välillä. Työskentelemme yhteisen strategian mukaisesti kehittäen maailmanluokan tuotteita, joista voimme olla ylpeitä. Tarjoamme jokaiselle KNL:läiselle mielenkiintoisia työtehtäviä ja meillä pääset työskentelemään yhdessä huippuosaajien kanssa. Lämminhenkinen työilmapiiri on meille tärkeä osa arkea, jonka työntekijämme myös allekirjoittavat: Vuoden 2025 henkilöstökyselyssä 100% vastaajista suosittelee KNL:ää hyvänä työpaikkana.
KNL on teknologiayhtiö, joka tarjoaa pitkän kantaman tietoliikenneratkaisuja. Ohjelmistoradiomme mukautuvat modernien puolustus- ja turvallisuustoimijoiden tarpeisiin sekä vaatimuksiin tarjoten nopeita ja luotettavia datayhteyksiä haastavissakin toimintaympäristöissä. Toimimme globaalisti puolustus- ja turvallisuustoimialalla. Olemme osa Telenor-konsernia, joka on johtava teleliikennetoimija Pohjoismaissa ja Aasiassa. Pääkonttorimme sijaitsee Oulussa ja ammattitaitoinen tiimimme on sitoutunut kehittämään puolustus- ja turvallisuustoimijoiden viestintäratkaisuja. Toimimme ISO9001 ja AQAP2110 laatustandardien sekä ISO27001 tietoturvastandardin mukaisesti.
knl.fi