Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
LämpöYkkönen hakee myyntipäällikköä johtamaan uutta ratkaisumyynnin tiimiä Uudenmaan alueella ja tämän alueen B2B-myynnin kehittämistä. Tehtävässä rakennetaan tiimiä alusta saakka, määritellään myyntikonsepti ja vaikutetaan ratkaisumyynnin toimintamallin muokkaukseen.
Tehtävässä pääset syventymään asiakkaiden tarpeisiin, tarjoamaan energia- ja energiansäästöratkaisuja sekä johtamaan aktiivista myyntiä ja asiakaskontaktien hoitamista.
Etsimme LämpöYkköselle myyntipäällikköä uuden ratkaisumyyntitiimin vetäjäksi rakentamaan ja kehittämään Uudenmaan alueen B2B myyntiä.
LÄMPÖYKKÖNEN on suomalainen uusiutuviin energiaratkaisuihin erikoistunut kasvuyritys. Meitä on jo yli 200, ja tavoitteenamme on tuottaa yhdessä asiakkaidemme kanssa uusiutuvaa energiaa ydinvoimalan verran vuoteen 2030 mennessä.
LämpöYkkösen B2B-liiketoimintaa kehitetään entistä vahvemmin eri asiakassegmenttien tarpeiden ympärille. Osana tätä kokonaisuutta rakennamme nyt uuden ratkaisumyyntitiimin, jonka vetäjänä pääset mukaan aivan toiminnan alkuvaiheesta lähtien.
Tässä tehtävässä et tule täysin valmiiseen malliin. Pääset rakentamaan uutta tiimiä, kehittämään myyntikonseptia ja vaikuttamaan siihen, millaiseksi ratkaisumyynnin toimintamalli tulevaisuudessa muodostuu.
Ratkaisumyyntitiimin tehtävänä on löytää yritysasiakkaille heidän tarpeisiinsa sopivia energia- ja energiansäästöratkaisuja, jotka perustuvat pääasiassa erilaisiin lämpöpumppuratkaisuihin. Myynti perustuu aktiiviseen asiakashankintaan, asiakkaan tilanteen ja tarpeiden ymmärtämiseen sekä oikean kokonaisratkaisun rakentamiseen.
Asiakkaita lähestytään sekä uusasiakashankinnan kautta että hyödyntämällä LämpöYkkösen olemassa olevaa asiakaskantaa. Työssä yhdistyvät aktiivinen kontaktointi, asiakastapaamiset, tarvekartoitus ja kaupan päättäminen.
Myyntipäällikkönä olet itse vahvasti mukana tekemisessä ja vastaat samalla uuden tiimin toiminnan käynnistämisestä, johtamisesta ja kehittämisestä.
Pääset muun muassa:
Tämä ei ole pelkästään hallinnollinen esihenkilörooli. Haemme vetäjää, joka viihtyy lähellä asiakasta ja myyntiä, tarttuu itse tekemiseen ja johtaa tiimiä omalla esimerkillään.
Meille tärkeintä ei ole pitkä lista titteleitä tai vuosien esihenkilökokemus. Haemme ennen kaikkea aktiivista, kaupallisesti ajattelevaa ja aikaansaavaa tyyppiä, joka ymmärtää aktiivisen myynnin ja ratkaisumyynnin merkityksen.
Arvostamme erityisesti eteenpäin menevää asennetta sekä halua kehittyä ja ottaa vastuuta. Olemme vahvasti kasvua hakeva yritys, joten toivomme mukaan ihmistä, joka haluaa kasvaa tehtävän mukana ja ottaa tulevaisuudessa vastaan myös uusia vastuita.
Toivomme sinulta aktiivista ja oma-aloitteista otetta myyntiin, tavoitteellisuutta, ymmärrystä ratkaisumyynnistä ja uusasiakashankinnasta sekä kiinnostusta ihmisten johtamiseen ja valmentamiseen. Aiempi kokemus B2B-myynnistä, tiiminvetämisestä tai energiaratkaisuista katsotaan eduksi, mutta emme etsi välttämättä valmista esihenkilöä. Oikea asenne, aktiivisuus ja kyky saada asioita tapahtumaan painavat valinnassa paljon.
Tässä tehtävässä saat yhdistää oman myynnin, tiimin rakentamisen, ihmisten johtamisen ja uuden liiketoiminnan kehittämisen.
Jos sytyt aktiivisesta myynnistä ja mahdollisuudesta rakentaa jotain uutta, tässä voi olla sinun seuraava tehtäväsi.
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä mahdollisimman pian.