Myymäläpäällikkö Ylivieskaan

Puuilo; Pyörreperä; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Kattavan perehdytyksen

Ammatillista valmennusta ja kouluttaut

Mahdollisuuden kehittyä vaativampiin

Job summary

Puuilon Ylivieskan myymälään haetaan myymäläpäällikköä; hän toimii koko myymälän henkilökunnan hallinnollisena sekä operatiivisena lähiesihenkilönä. Työpäivät kuluvat myymälässä yhdessä henkilökunnan kanssa, ja tehtäviin kuuluu myynnin sekä tunnuslukujen seuranta, perehdyttäminen ja rekrytointi sekä työvuorojen suunnittelu.

Tehtävässä kasvatetaan myyntiä, johdetaan ja organisoidaan kaikkia myymälän toimintoja, ja varmistetaan, että jokainen tiimiläinen on motivoitunut ja sitoutunut tekemään

Qualifications

• Kokemusta kaupan alan esihenkilötyöstä.
• Vahva kaupallinen näkemys ja päätöksentekokyky.
• Halu kehittyä esihenkilönä ja johtaa tiimiä.

Responsibilities

• Myymälän henkilökunnan hallinnointi ja operatiivinen lähiesihenkilö
• Myynnin ja tunnuslukujen seuranta sekä tiimin perehdyttäminen ja valmentaminen
• Rekrytoinnit sekä työvuorojen suunnittelu
• Johtaminen arjessa, motivaation ylläpitäminen ja ilmapiirin kehittäminen

Skills

Esihenkilötyö

Tiimin johtaminen

Työvuorosuunnittelu

Kaupallinen näkemys

Job description

Etsimme nyt Ylivieskan myymälään

Myymäläpäällikköä

Myymäläpäällikkönä Puuilossa

• Myymäläpäällikkö toimii koko myymälän henkilökunnan hallinnollisena sekä operatiivisena lähiesihenkilönä. Työpäivät kuluvat myymälässä yhdessä henkilökunnan kanssa ja lisäksi työtehtäviin kuuluu muun muassa myynnin ja tunnuslukujen seuranta, tiimin perehdyttäminen ja valmentaminen, rekrytoinnit sekä myymälän työvuorojen suunnittelu.

• Myymäläpäällikön tehtävänä on kasvattaa myymälän myyntiä sekä johtaa ja organisoida kaikkia myymälän toimintoja siten, että jokainen tiimiläinen on motivoitunut ja sitoutunut tekemään parhaansa. Johtaminen tapahtuu myymälän arjessa. Myymäläpäällikkö ohjaa, tukee ja varmistaa sujuvan arjen toteutumisen.

• Meillä johdetaan empaattisesti sekä ongelmanratkaisukeskeisesti, jotta tiimiläiset voivat kehittyä omassa työssään. Vuorovaikutteinen palautekulttuuri on osa meidän arkeamme. Huomioimme toistemme onnistumiset ja uskallamme puhua myös asioista, joita voimme tehdä paremmin. Arjessa annetaan palautetta, jonka avulla henkilökunnan ammattitaito kasvaa ja tiimin työskentely tehostuu. Myymäläpäällikkö kehittää myös omaa toimintaansa saamansa palautteen avulla.

Mitä Puuilo tarjoaa Sinulle?

• Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus käyttää ja kehittää laajasti omaa osaamistasi.

• Kasvuyhtiön tarjoamat mahdollisuudet Meillä pääset osaksi menestyvää ja nopeasti kasvavaa yritystä, joten pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan yhtiön kehitykseen ja kasvuun.

• Kattavan perehdytyksenSaat perusteellisen perehdytyksen tehtävääsi, jotta voit aloittaa työskentelyn vahvalla pohjalla. Panostamme siihen, että tunnet olosi tervetulleeksi ja saat tukemme uusiin haasteisiin.

• Ammatillista valmennusta ja kouluttautumismahdollisuuden Panostamme henkilöstömme ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla erilaisia kouluttautumismahdollisuuksia. Lisäksi valmennamme esihenkilöitämme säännöllisesti, jotta jokaisella olisi parhaat työkalut johtaa omaa tiimiä onnistumaan.

• Mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin Olet merkittävässä roolissa organisaatiossamme ja haluamme tukea sinua urallasi tarjoamalla monipuolisia mahdollisuuksia edetä vaativampiin tehtäviin.

Yksi meidän tärkeimmistä arvoistamme on ILO ja meillä pääset osaksi positiivista ja kannustavaa työilmapiiriä, missä jokainen voi tuntea olonsa arvostetuksi.

Mitä odotamme Sinulta?

• Kokemusta kaupan alan esihenkilötyöstä Ymmärrät kaupan alan toimintaympäristöä, ja sinulla on kykyä johtaa tiimiäsi menestyksekkäästi kohti yhteisiä tavoitteita.

• Vahva kaupallinen näkemys Sinulla on vahvaa kaupallista näkemystä ja kykyä tehdä päätöksiä, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta.

• Halu kehittyä omassa työssä sekä esihenkilönä Olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat jatkuvasti kehittää itseäsi esihenkilönä. Pyrit myös tukemaan tiimisi jäsenten kehittymistä ja auttamaan heitä saavuttamaan omat tavoitteensa.

• Modernia ja valmentavaa johtamisotetta Uskot valmentavaan johtamiseen ja osaat valmentaa tiimisi jäsenet parhaisiin suorituksiin. Luot avoimen ja kannustavan ilmapiirin, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua.

• Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä Olet sopeutumiskykyinen ja osaat johtaa tiimiäsi tehokkaasti myös kasvuyhtiön muutosten keskellä. Näet muutokset mahdollisuuksina ja luotsaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita.

• Kokemusta työvuorosuunnittelusta ja TES tuntemusta Ymmärrät miten, työvuorosuunnittelun avulla varmistetaan sujuva ja tehokas työskentely myymälässä sekä optimoidaan resurssien käyttö oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti.

Myymälämme ovat täynnä vauhtia sekä radiopuhelimen rätinää ja se onkin olennainen osa Puuilon ainutlaatuista kulttuuria. Meillä olet valmis ajamaan trukkia ja avustamaan peräkärryjen kasaamisessa. Työskentely vaatii heittäytymistä monenlaisiin tilanteisiin ja kykyä johtaa kasvuyhtiön nopeatempoisessa ja muuttuvassa työympäristössä.

Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita.

Olisitko Sinä Ylivieskan Puuilon uusi Myymäläpäällikkö?