Myyjä, KSO Henkilöstöpooli

Arina; Kouvola; Hybride; EUR 15 000 - 20 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Henkilöstöedut

Résumé du poste

Arina etsii joustavaa myyjää Kouvolan alueelle KSO Henkilöstöpoolin kautta. Työpaikka on osaksi kiertävä, vakituinen/osa-aikainen 20 tuntia viikossa, ja tehtävä hoidetaan useissa toimipisteissä alueen tarpeen mukaan.

Tehtäviin kuuluu kassatyö sekä myymälän puolella avustavat tehtävät; auto on käytännössä välttämätön työn suorittamiseksi. Perehdytys on kattava ja perehdytys toteutetaan koko organisaatiossa.

Qualifications

• Kaupan alan kokemus ja/tai koulutus katsotaan eduksi.

Responsabilités

• Kassalla ja myymälän puolella tehtävät.
• ABC-liikenneasemilla voi työtehtävästä riippuen työskennellä ravintolassa.

Description du poste

**Haussa on** vakituiseen ja osa-aikaiseen (20 h/vko) työsuhteeseen **MYYJÄ, KSO Henkilöstöpooli.****Henkilöstöpooli on malli, jossa työntekijä kiertää** tekemässä työvuoroja eri toimipisteissä vallitsevan tarpeen mukaan. Henkilöstöpoolin myyjällä on kiinteät sopimustunnit ja etukäteen suunnitellut työvuorot, mutta työntekopaikka tarkentuu vasta lähempänä varsinaista työvuoroa.**Työvuoroja tehdään** alueellisin painotuksin kaikissa marketketjuissamme eli Saleissa, S-marketeissa, Prismoissa sekä ABC-liikenneasemilla. Nyt tarvitsemme työntekijöitä Kouvolan alueelle sekä Kotkan ja Haminan alueelle. Edellytämme tehtävää hakevilta valmiutta työskennellä joustavasti toimipaikoissamme oman alueensa sisällä. Tarkemmin sovimme tästä vielä työsopimuksessa. Oma auto on käytännössä välttämätön tehtävässä toimimiseksi.**Tehtävänkuvaan kuuluvat** monipuoliset kaupan alan työt kassalla sekä myymälän puolella. ABC-liikenneasemilla voi työtä olla myös ravintolassa osaamisesi mukaisesti - yleensä kuitenkin painottuen avustaviin tehtäviin. Kaikkiin tehtäviin tarjoamme kattavan perehdytyksen, mikä mahdollistaa töiden tekemisen mahdollisimman laajasti. **Tätä työtehtävää hakevalta henkilöltä odotamme:** Kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Jos rakastat rutiineja ja kaipaat ennakoitavuutta, voi olla, ettei tämä kyseinen tehtävä ole sinua varten. Rohkeutta pyytää apua. Työkohteiden vaihtuessa myös toimintatavat voivat vaihdella. Et hätkähdä tällaista, vaan pyydät tarvittaessa lisää ohjeita ja teet parhaasi oppiaksesi uudet käytänteet. Kaupan alan kokemus ja/tai koulutus katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on positiivinen ja aktiivinen ote asiakaspalvelutyöhön. Hyviä vuorovaikutustaitoja, joiden merkitys korostuu uusiin työyhteisöihin tutustuessasi. Työkaverimme ovat avuliaita alansa ammattilaisia, ja samaa toivomme sinulta! **Hakijoilta odotamme** 18 vuoden ikää ja asiakaspalveluun tarvittavaa suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme valmiutta työskennellä sekä arkena että viikonloppuna kaikissa aukioloaikojemme mukaisissa työvuoroissa. Kokemuksen karttuessa osassa työvuoroja työskennellään myös yksin. **Tarjoamme sinulle:** Marraskuussa 2026 alkavan vakituisen työsuhteen alueen suurimman yksityisen työnantajan palveluksessa. Kaupan alan työehtosopimuksen mukaisen tuntipalkan (10,89-14,57 €/h) sekä TESin mukaiset lisät päälle. S-ryhmän poikkeuksellisen hyvät henkilöstöedut, jotka saat käyttöösi heti työsuhteen ensimmäisestä työpäivästä alkaen. Monipuolisuudessaan ainutlaatuiset työtehtävät. Saat aidon mahdollisuuden kasvaa kaupan alan moniosaajaksi! **Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu**: Hakuaika päättyy su 18.10.2026. Vastaathan kaikkiin sinulle hakemuksella esitettyihin kysymyksiin huolella sen jälkeen, kun olet pohtinut omaa sopivuuttasi tähän tehtävään. Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme käsittele lainkaan. Työhaastattelukutsut esitämme yleisimmin soittamalla 010-alkuisesta puhelinnumerosta. Olethan siis tavoitettavissa tai soitat takaisinpäin tällaisen puhelun saatuasi! Lisätietoja tehtävästä antaa Miika Heinola, p. 010 7624 049