Myyjä K-Rauta Ivalo

K-ryhmä; Inari; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

Kyllästyttävästi? K-ryhmä Inarin K-Rauta etsii reipasta myyjää, jolla on asiakaspalveluhenkinen ote ja kiinnostus kodin pintaremontteihin. Tehtävä sisältää myyntiä, hyllytystä, myymälän järjestelyä ja asiakaspalvelua.

Työ alkaa 12/2026 ja on 12/2026–8/2027 väliselle sijaisuuden. Työaika 37,5 tuntia viikossa. Perehdytys järjestetään ja lisätietoja antaa Jaana Strand.

Qualifications

• Asiakaspalveluhenkinen asenne ja halu kehittyä.
• Aikaisempi myyntikokemus katsotaan eduksesi.
• Suomen kielen taito pakollinen.

Responsibilities

• Myynti- ja neuvontatyöt pintaremonttitarvikkeissa.
• Hyllytys, myymälän järjestely ja asiakaspalvelu.
• Asiakastiimin osana yhteistyö ja tavoitteiden saavuttaminen.

Skills

Asiakaspalveluhenkisyys

Vuorovaikutustaidot

Tools

prod/postit?

Job description

Suomen pohjoisin K-Rauta etsii tiimiinsä reipasta ja asiakaspalveluhenkistä myyjää, jolla on hallussa niin kodin pienemmät kuin isommat pintaremontit. Sisustus- ja kodin kalustamisen osastolla myyt erilaisia pintamateriaaleja maaleista laattoihin ja sisustuspaneeleihin.

Odotamme sinulta motivoitunutta asennetta asiakaspalvelutyöhön, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä halua kehittyä ja saavuttaa tavoitteita. Aikaisempi myyntikokemus on eduksi. Työhön perehdytetään. Edellytämme tehtävään suomen kielen taitoa.

Työtehtävät ovat monipuolisia ja työpäivät vaihtelevat niin myynnin, hyllytyksen, myymälän järjestelytöiden ja asiakaspalvelun suhteen.

Meiltä löydät huumorintajuisen, ammattitaitoisen ja monipuolisen työyhteisön, joka puhaltaa yhteen hiileen!

Työn aloitus 12/2026. Työ on perhevapaan sijaisuus ajalle 12/2026 – 8/2027. Työaika 37,5h/vko.

Lisätietoja tehtävästä antaa Jaana Strand, [e-mail].

Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Työsuhde: Työsuhde

Palkka: Muu

Paikkoja: 1

Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: Myynti & hankinta