Mekaniikkasuunnittelija / Tekninen asiantuntija – ajoneuvojen voimapaketit, Hämeenlinna

Academic Work; Hämeenlinnan seutukunta; Hybrid; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Suomalainen asiantuntijaorganisaatio etsii mekaniikkasuunnittelijaa Hämeenlinnaan, jossa pääset työskentelemään polttomoottorien ja voimansiirtoratkaisujen parissa. Tarjoamme mielenkiintoisen roolin, joustavia työaikoja ja kilpailukykyisen palkan, joka on noin 3800–4400 €/kk kokemuksen mukaan. Tehtävään liittyy tiivis yhteistyö ja innovatiivinen suunnittelu, mikä tekee tästä roolista erinomaisen urasi seuraava askel.

Benefits

Joustava työaika

Mahdollisuus työskennellä etänä

Kokenut tiimi

Qualifications

• Taustaa mekaniikkasuunnittelusta on eduksi.
• Kyky kommunikoida sujuvasti suomeksi ja englanniksi.
• Kokemus 3D-mallinnuksesta toivottavaa.

Responsibilities

• Suunnitella ajoneuvojen voimapaketteja.
• Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.
• Ratkaista teknisiä ongelmia tuotannossa.

Skills

Mekaniikkasuunnittelu

3D-mallinnus

Polttomoottorien toiminta

Tiimityöskentely

Education

Insinööri (AMK) tai DI

Tools

Siemens NX

Teamcenter

Job description

Overview

Oletko mekaniikkasuunnittelun osaaja, jota kiinnostavat polttomoottorit ja ajoneuvojen voimansiirto? 🔧

Etsimme nyt teknistä asiantuntijaa liittymään asiakkaamme kasvavaan organisaatioon Hämeenlinnassa. Tässä roolissa yhdistyy käytännönläheinen suunnittelu, tekninen ongelmanratkaisu sekä mahdollisuus syventyä erikoisajoneuvojen voimapakettien kehittämiseen osana kokenutta tiimiä. Jos sinulla on taustaa mekaniikkasuunnittelusta ja ymmärrystä polttomoottoreiden voimansiirron ja vaihteistojen toiminnasta – vaikkapa harrastuneisuuden kautta – tämä rooli voi olla juuri sinulle erinomainen seuraava askel.

Tehtävänkuvaus

Tässä tehtävässä toimit osana suunnittelutiimiä, joka vastaa erikoisajoneuvojen polttomoottorien ja voimansiirtoratkaisujen suunnittelusta ja kehittämisestä. Työ on monipuolista ja työpäivien aikana mm. suunnittelet, mallinnat ja kehität kokonaisia voimapakettikokonaisuuksia sekä teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, kuten alihankkijoiden ja tuotannon tiimien.

Tarjoamme

• Mielenkiintoisen ja vastuullisen roolin alansa johtavassa yrityksessä
• Mahdollisuuden työskennellä tuotteiden parissa, joihin oma kädenjälkesi todella jää
• Joustavan hybridityömallin (max. 50/50 etänä)
• Osaavan ja kannustavan tiimin tuen
• Vakituisen työsopimuksen Academic Workin konsulttina – tavoitteena vakituinen työsuhde asiakasyrityksessä

Työtehtävät

• Ajoneuvojen voimapakettien ja voimansiirtoratkaisujen suunnittelu ja kehittäminen
• 3D-mallinnus ja dokumentointi (Siemens NX, Teamcenter)
• Yhteistyö alihankkijoiden, suunnittelutiimin ja tuotannon kanssa
• Teknisten ongelmien ratkaisu ja tuotannon tukeminen

Etsimme

• Olet koulutukseltasi insinööri (AMK) tai DI – esim. konetekniikan tai ajoneuvotekniikan alalta
• Omaat kokemusta mekaniikkasuunnittelusta ja 3D-mallinnuksesta (NX ja Teamcenter -osaaminen on etu)
• Ymmärrät polttomoottorien ja voimansiirron toimintaperiaatteita – joko työn, opintojen tai harrastuneisuuden kautta
• Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi

Arvostamme, jos sinulla on

• Kokemusta ajoneuvo- tai erikoiskaluston suunnittelusta
• Tuntemusta muista tekniikan osa-alueista, kuten hydrauliikasta, pneumatiikasta tai sähkötekniikasta
• Aktiivista, oma-aloitteista ja oppimishaluista työotetta

Käytännön tiedot

• Sijainti: Hämeenlinna (hybridityömahdollisuus max 50/50 työtehtävien niin salliessa)
• Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen työsopimus Academic Workin kanssa
• Palkka: Noin 3800–4400 €/kk kokemuksesi mukaan
• Huomio: Tehtävään valitulle henkilölle teetetään turvallisuusselvitys ja huumausainetesti
• Aloitus: Mahdollisimman pian turvallisuusselvityksen valmistuttua

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.