Manager, Solution Analysis

Finago Group; Espoo; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

800+ osaavaa kollegaa

Henkilökohtainen kehittymisbudjetti

LinkedIn Learning -pääsy

Kestävyys- ja EcoVadis-ympäristö

Job summary

Finago hakee johtavaa Solution Analysis -tiiminjohdon ammattilaista HR- ja palkkahallinnon ohjelmistojen pariin. Vastaat tiimin toiminnasta, tavoitteiden asettamisesta sekä osaamisen kehittämisestä, ja toimit tiiviisti PMien, POien ja kehitystiimin kanssa liiketoiminnan tarpeiden muotoilemisessa toteutuskelpoisiksi ratkaisuiksi.

Tehtävä vaatii vahvaa kokemusta ratkaisuanalyysistä, vaatimustenhallinnasta sekä organisatorisesta yhteistyöstä.

Qualifications

• Vähintään viiden vuoden kokemus ratkaisuanalyysin, vaatimusmäärittelyn, liiketoiminta-analyysin tai muiden tuotekehitystä tukevien tehtävien parista.
• Ymmärrät SaaS-tuotteiden kehittämistä sekä ketteriä toimintamalleja.
• Hallitset vaatimusmäärittelyt, prosessien mallintamisen, käyttötapausten kuvaamisen ja laadukkaan dokumentoinnin.
• Hallitset järjestelmäarkkitehtuurin, integraatioiden ja API-rajapintojen ymmärryksen.
• Käytönäsi Jira- ja Confluence-työkalut sujuvasti.
• Osaat rakentaa yhteistyötä eri sidosryhmien välillä ja kommunikoida sujuvasti liiketoiminnan sekä teknisten toimijoiden kanssa.
• Kokemus HR-, palkkahallinto- tai muiden säädeltyjen toimialojen ohjelmistoista sekä alan sääntelyyn liittyvät valmiudet katsotaan eduksi.
• Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomeksi ja englanniksi.
• Olet analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja innostut ihmisten sekä toimintatapojen kehittämisestä.

Responsibilities

• Johtat Solution Analysis -tiimiä sekä rakennat kulttuurin, jossa omistajuus, yhteistyö ja jatkuva kehittyminen korostuvat.
• Asetat tiimille selkeät tavoitteet, tuet osaamisen kehittymistä ja johdat suoriutumista.
• Vastaat tiimin kapasiteetin suunnittelusta, työn priorisoinnista ja kuormituksen tasapainottamisesta useiden tuotealueiden tarpeisiin.
• Vastaat ratkaisuanalyysin laadusta, yhtenäisyydestä ja vaikuttavuudesta, sekä vaatimusmäärittelyjen kattavuudesta.
• Teet tiivistä yhteistyötä Product Managerien, Product Ownerien, Service Designin sekä kehitystiimien kanssa liiketoiminnan tarpeiden määrittelyssä.
• Toimit keskeisenä linkkinä liiketoiminnan ja teknisten sidosryhmien välillä sekä varmistat yhteisen ymmärryksen ja tehokkaan yhteistyön.
• Kehität ratkaisuanalyysin menetelmiä ja dokumentointikäytäntöjä sekä varmistat niiden yhdenmukaisen hyödyntämisen koko organisaatiossa.
• Varmistat, että ratkaisuanalyysin käytännöt tukevat ketteriä toimintatapoja.

Skills

Ratkaisuanalyysi

Vaatimusmäärittely

Liiketoiminta-analyysi

Esihenkilötyö

SaaS-kehitys

Agile

Jira & Confluence

Sidosryhmätyö

HR-/palkkahallinto tuntemus

Suomi & Englanti

Tools

Jira

Confluence

Job description

Jos olet valmis johtamaan huipputiimiä ja vaikuttamaan HR- ja palkkahallinnon ohjelmistojen tulevaisuuteen, jätä hakemuksesi jo tänään!

Finago

Innostutko huippuosaajien johtamisesta, liiketoiminnan ja tuotekehityksen yhdistämisestä sekä skaalautuvien ohjelmistoratkaisujen rakentamisesta, jotka tukevat tuhansien yritysten arkea joka päivä?

Me Finagolla asetamme uuden standardin talous- ja henkilöstöhallinnon ohjelmistoille Pohjoismaissa. Missiomme? Olla kaikista asiakaskeskeisin yritysohjelmistotalo. Saavuttaaksemme tavoitteemme etsimme nyt Solution Analyst-tiimiimme Manageria, joka auttaa meitä viemään Mepco-tuotteemme ja toimintatapamme seuraavalle tasolle.

Missiopiirisi

Tässä tehtävässä johdat Solution Analysis- asiantuntijatiimiä HR & Payroll -tuotealueellamme sekä vastaat siitä, että liiketoiminnan tarpeet jalostuvat laadukkaiksi, selkeiksi ja toteutuskelpoisiksi ratkaisuiksi tuotekehitykselle. Roolissasi yhdistyvät ihmisten johtaminen, tuotekehityksen tukeminen sekä ratkaisuanalyysin jatkuva kehittäminen.

Responsibility

• Johdat, valmennat ja kehität Solution Analysis -tiimiä sekä rakennat kulttuuria, jossa korostuvat omistajuus, yhteistyö ja jatkuva kehittyminen.
• Asetat tiimille selkeät tavoitteet, tuet osaamisen kehittymistä säännöllisellä sparrauksella sekä vastaat suoriutumisen johtamisesta.
• Vastaat tiimin kapasiteetin suunnittelusta, työn priorisoinnista ja kuormituksen tasapainottamisesta useiden samanaikaisten tuotealueiden tarpeisiin.
• Vastaat ratkaisuanalyysin laadusta, yhtenäisyydestä ja vaikuttavuudesta varmistaen, että vaatimusmäärittelyt ovat selkeitä, kattavia ja tukevat tehokasta tuotekehitystä.
• Teet tiivistä yhteistyötä Product Managerien, Product Ownerien, Service Designin sekä kehitystiimien kanssa liiketoiminnan tarpeiden määrittelyssä ja jalostamisessa toteutuskelpoisiksi ratkaisuiksi.
• Toimit keskeisenä linkkinä liiketoiminnan ja teknisten sidosryhmien välillä varmistaen yhteisen ymmärryksen, läpinäkyvän päätöksenteon ja tehokkaan yhteistyön.
• Kehität ratkaisuanalyysin menetelmiä, dokumentointikäytäntöjä, työkaluja ja toimintamalleja sekä varmistat niiden yhdenmukaisen hyödyntämisen koko organisaatiossa.
• Varmistat, että ratkaisuanalyysin käytännöt tukevat ketteriä toimintatapoja ja ovat linjassa organisaation prosessien kanssa.

Qualifications

• Vähintään viiden vuoden kokemus ratkaisuanalyysin, vaatimusmäärittelyn, liiketoiminta-analyysin tai muiden tuotekehitystä tukevien tehtävien parista ja vähintään kahden vuoden kokemus esihenkilö- tai tiiminvetovastuusta.
• Ymmärrät SaaS-tuotteiden kehittämistä sekä ketteriä toimintamalleja.
• Hallitset vaatimusmäärittelyt, prosessien mallintamisen, käyttötapausten kuvaamisen ja laadukkaan dokumentoinnin.
• Hallitset myös järjestelmäarkkitehtuurin, integraatioiden ja API-rajapintojen ymmärryksen.
• Sinulla on kokemusta tai valmiudet hyödyntää Jira- ja Confluence-työkaluja.
• Osaat rakentaa yhteistyötä eri sidosryhmien välillä ja kommunikoida sujuvasti niin liiketoiminnan kuin teknistenkin toimijoiden kanssa.
• Kokemus HR-, palkkahallinto- tai muiden säädeltyjen toimialojen ohjelmistoratkaisuista sekä alan sääntely – katsotaan eduksi.
• Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomeksi ja englanniksi.
• Olet analyyttinen, ratkaisukeskeinen ja innostut ihmisten sekä toimintatapojen kehittämisestä.

Benefits

• Olet osa kasvuvaikutuksen tiimiä: työtä yli 800 asiantuntevan kollegan kanssa Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Malesiassa.
• Kestävä ura: vuosittainen henkilökohtainen kehittymisbudjetti ja rajaton pääsy LinkedIn Learningiin.
• Työtä, jolla on merkitystä: tuotteemme palvelevat miljoonia asiakkaita; olemme osa EcoVadis- ja kestävyyspainotteisia organisaatiossa.
• Omistajuus‑ ja bonusohjelmat, entistä innostava kulttuuri.

Location and Work Mode

Vakia työntekijä, täyspäiväinen. Tiimimme on jaettu useille paikkakunnille; kotitoimisto voitaisiin sijaita missä tahansa Suomen toimipisteellämme (Espoo, Tampere, Jyväskylä, Oulu, Turku). Työskentelemme joustavalla hybridimallilla.