Learning and Development Trainee

KPMG Finland; Helsinki; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

KPMG Finland etsii Learning & Development -traineeta Helsingissä osaksi People, Performance & Culture -ryhmää. Jakso on viisi kuukautta, palkallinen ja alkaa lokakuussa 2026.

Roolissa koordinoidaan koulutuksia, ylläpidetään oppimisjärjestelmiä ja kehitetään oppimiskokemusta yhdessä asiantuntijoiden kanssa. Tarjolla on tilaisuus saada KPMG-kummin tuki sekä kansainvälinen yhteistyö.

Qualifications

• Olet 3.–5. vuoden korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut soveltuvalta alalta.
• Hallitset Microsoft 365 -työkaluja ja osaat hyödyntää tekoälyä työssä.

Responsibilities

• Koordinoit koulutuksia ja tuet käytännön järjestelyjä sekä aikataulutusta.
• Ylläpidät oppimisjärjestelmiä ja vastaat käyttäjien tukipyyntöihin.
• Päivität oppimissisältöjä ja oppimispolkuja yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa.
• Käsittelet koulutuspalautetta, tuotat raportteja ja analysoit dataa.
• Tukevat Learning & Development -projekteja sekä hyödyntävät oppimisteknologioita, tekoälyä ja automaatiota.

Skills

Microsoft 365

Copilot

Outlook

Teams

Excel

PowerPoint

SharePoint

AI ja automaatio

Education

3.-5. vuoden korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut (HR/ kasvatustiede/ kauppatieteet/ psykologia/ viestintä tai muu soveltuva ala)

Tools

Oppimisteknologiat

Job description

Me KPMG:llä uskomme, että yhteinen arvomaailma on avain työtyytyväisyyteen, kasvuun ja sitoutuneisuuteen. Kulttuurimme perustuu yrityksemme arvoihin. Toimimme rehellisesti, ajattelemme rohkeasti ja tähtäämme erinomaisuuteen. Arvostamme toisiamme ja työskentelemme yhdessä kohti parempaa.

Etsimme Learning & Development traineeta Helsinkiin osaksi People, Performance & Culture -ryhmän Learning & Development -tiimiä! Trainee-jakso on palkallinen ja viiden (5) kuukauden mittainen kokopäiväinen jakso, joka alkaa lokakuussa 2026.

Learning & Development -ryhmässä vastaamme henkilöstön oppimisesta, osaamisen kehittämisestä, johtamisen kehittämisestä ja oppimisteknologioista osana People, Performance & Culture -tiimiä. Tiimimme tukee henkilöstön kehittymistä ja jatkuvaa oppimista työuran eri vaiheissa sekä kehittää oppimiskokemuksia yhteistyössä liiketoiminnan, esihenkilöiden ja kansainvälisen KPMG-verkoston kanssa.

Learning & Development traineena meillä pääset

• Koordinoimaan koulutuksia ja tukemaan niiden käytännön järjestelyjä, viestintää ja aikataulutusta
• Ylläpitämään oppimisjärjestelmiä sekä vastaamaan käyttäjien tukipyyntöihin
• Päivittämään oppimissisältöjä ja oppimispolkuja sekä kehittämään oppimiskokemusta yhdessä asiantuntijoiden kanssa
• Käsittelemään koulutuspalautteita, tuottamaan raportteja ja analysoimaan dataa
• Tukemaan erilaisia Learning & Development -projekteja
• Hyödyntämään oppimisteknologioita, tekoälyä ja automaatiota osana päivittäistä työtä
• Tutustumaan henkilöstön kehittämiseen, osaamisen johtamiseen ja oppimisen tulevaisuuden ratkaisuihin kansainvälisessä asiantuntijaorganisaatiossa

Mitä toivomme uudelta traineeltamme?

• Olet 3.-5. vuoden korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut esimerkiksi HR:n, kasvatustieteiden, kauppatieteiden, psykologian, viestinnän tai muun soveltuvan alan opinnoista ja kiinnostunut oppimisesta, henkilöstön kehittämisestä sekä työelämän tulevaisuudesta
• Hallitset Microsoft 365 -ympäristön työkalujen käytön (Copilot, Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, SharePoint) ja olet innokas hyödyntämään tekoälyä jokapäiväisessä työssä
• Työskentelet oma-aloitteisesti, järjestelmällisesti ja vastuullisesti sekä pystyt hallitsemaan useita samanaikaisia tehtäviä
• Sinulla on vahvat organisointitaidot ja pidät huolta siitä, että asiat etenevät sovitussa aikataulussa
• Olet tarkka työssäsi ja tuotat laadukasta kirjallista viestintää suomeksi ja englanniksi
• Nautit yhteistyöstä erilaisten ihmisten kanssa ja sinulla on asiakaspalveluhenkinen työote
• Aikaisempi kokemus koordinointi-, asiakaspalvelu-, HR-, koulutus- tai asiantuntijatehtävistä katsotaan eduksi

Meille on tärkeää tunnistaa osaajat jo uransa varhaisessa vaiheessa ja siksi panostammekin siihen, että saat trainee-jaksosi aikana parhaat mahdolliset edellytykset uuden oppimiselle ja työssä kehittymiselle. Trainee-jakson aikana pääset työskentelemään monipuolisissa työtehtävissä kokeneiden kollegoiden ohjauksessa. Saat oman nimetyn KPMG-kummin tukemaan kasvuasi ja vastaamaan kysymyksiisi.

KPMG tarjoaa dynaamisen työympäristön, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen. Vahva luottamus, yhdessä tekeminen ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaasi ovat kulttuurimme kulmakiviä.

Milloin: Mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 23.8.2026. Edistämme keskusteluita hakijoiden kanssa mahdollisesti jo hakuajan puitteissa.

Jos sinulla herää kysymyksiä trainee-jaksosta, meistä KPMG:stä työnantajana tai rekrytointiprosessista yleisesti, voit olla yhteydessä rekrytointitiimiimme [e-mail]. Mikäli tarvitset apua rekrytointiprosessissa vamman tai erityistarpeen vuoksi, olethan yhteydessä meihin. Voimme tarvittaessa mukauttaa työnhakuprosessiamme huomioiden tuen tarpeesi.

KPMG Oy Ab on yksi Suomen johtavista asiantuntijaorganisaatioista. Tarjoamme tilintarkastus-, vero-, laki- ja neuvontapalveluita. Vuonna 2026 juhlimme 100-vuotista taivaltamme – vuosisataa, jonka olemme rakentaneet luottamukselle, laadulle ja vaikuttavalle työlle.

Helsingissä vuonna 1926 perustettu yhtiömme on kasvanut paikallisesta tilintarkastusyhteisöstä osaksi kansainvälistä KPMG-jäsenverkostoa, säilyttäen vahvat paikalliset juuret. Nykyään työllistämme noin 1 700 asiantuntijaa 20 paikkakunnalla Suomessa ja Virossa. Toimimme asiakkaidemme kumppanina muutoksen keskellä ja rakennamme yhdessä pitkäjänteistä arvoa.