Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Ruskon kunta hakee kunnanhallituksen alaisen viranhaltijan roolia. Kunnanjohtajana vastaat hallinnon, talouden ja toiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta sekä kunnan strategisen kehittämisen johtamisesta.
Vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva johtamiskokemus kunnallishallinnosta ja erinomainen suomen kielen taito. Tehtävässä menestyt edistäen elinvoimaa ja yhteistyötä sekä talouden tasapainoa.
Kunnanjohtajana kehitet Ruskon tulevaisuutta ja näytät suuntaa avoimelle, rohkealle ja toimeen tarttuvalle toimintakulttuurille. Työssäsi korostuvat elinvoima, yhteistyö sekä talouden ennakoiva ja tasapainoinen johtaminen.
Haemme Ruskon kuntaan
Kunnanjohtajana vastaat kunnanhallituksen alaisuudessa Ruskon kunnan hallinnon, talouden ja toiminnan kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Toimit kunnan ylimpänä viranhaltijana ja kunnanhallituksen esittelijänä. Kunnanjohtajan virassa kehität Ruskon kunnan tulevaisuutta yhteistyössä luottamushenkilöiden, henkilöstön, yritysten ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Työssäsi korostuvat kunnan elinvoiman vahvistaminen, organisaation kehittäminen ja avoimen ja rakentavan yhteistyön edistäminen sekä talouden ennakoiva ja tasapainoinen johtaminen. Näytät omalla toiminnallasi suuntaa avoimelle, rohkealle ja toimeen tarttuvalle toimintakulttuurille, jossa kehitetään yhdessä ja asiat viedään myös maaliin. Viran kelpoisuusvaatimuksena on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Lisäksi edellytämme:
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös:
Lisäksi odotamme, että haluat toimia Ruskon kunnan näkyvänä edustajana ja luoda kunnassa positiivista virettä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa kuntaa, jossa saat tueksesi osaavan henkilöstön, sitoutuneet luottamushenkilöt ja monipuoliset yhteistyöverkostot.
Kunnanjohtaja valitaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Virka täytetään 1.2.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja tehtävässä sovelletaan johtajasopimusta. Valittavasta henkilöstä voidaan tehdä turvallisuusselvitys.