Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Kajaani, Kainuu: Katera Steel Oy hakee koneistajaa monipuolisiin tuotannon tehtäviin. Työskentelet osana ammattitaitoista tiimiä, jossa arvostetaan tarkkaa työnjälkeä, oma-aloitteisuutta ja kehittymishalukkuutta.
Eduksi on aiempi kokemus aarporan ja HEIDENHAIN-ohjausjärjestelmien käytöstä sekä ohjelmoinnista. Tehtävä tarjoaa kattavan perehdytyksen, mahdollisuuden kasvaa koneistuksen ammattilaisena ja two-shift-työpanostuksen Kajaanissa.
\"Katera Steelin ydin on osaava henkilöstö. Vuosien aikana kertynyt syvä asiantuntemus siirtyy suoraan asiakkaamme hyödyksi projektin missä tahansa vaiheessa. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme, ja panostamme työntekijöidemme osaamiseen, koneisiin ja tuotantotiloihimme.\"
Etsimme asiakkaallemme Katera Steel Oy:lle Kajaaniin koneistajaa monipuolisiin tuotannon tehtäviin. Työssä pääset työskentelemään koneistuksen parissa osana ammattitaitoista työyhteisöä, jossa arvostetaan tarkkaa työnjälkeä, oma-aloitteisuutta ja halua kehittyä.
Odotamme hakijalta aikaisempaa kokemusta Heidenhain ohjauksella olevan aarporan tai pitkäjyrsinkoneen käytöstä sekä ohjelmoinnista. Sinulta löytyy kiinnostusta tuotanto- ja koneistustyöhön, hyvä asenne sekä motivaatio oppia uusia asioita. Sinulla tulee olla valmius tehdä 2-vuorotyötä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi käytännön työssä.
Saat kilpailukykyisen palkkauksen joka pohjautuu aiempaan kokemukseesi ja tarjolla on pitkäaikainen työsuhde vakaassa työympäristössä.
Millaisella taustalla pääset hyvin alkuun:
Saat meiltä:
Puhelin: +358 50 371 5847 Sähköposti: laura@yeshr.fi Sijainti: Kajaani
Työn tyyppi
Työn sijainti Kajaani, Kainuu, Suomi
Työkielet
Työpaikkojen lukumäärä 1
Palkan peruste Muu
Lisätietoja Tuntipalkka
Y-tunnus 3176340-6
Yrityksen nimi YES Your Excellent Staff Oy
Toimipaikka
Paikan yhteyshenkilö laura@yeshr.fi +358 50 371 5847
Y-tunnus
Yrityksen nimi Katera Steel Oy
Toimipaikka
Jos työpaikkailmoitus on mielestäsi asiaton, voit ilmiantaa sen työvoimaviranomaisille.