Kohde-Esihenkilö Aulapalveluille Helsinkiin

Securitas Finland; Helsinki; Presencial; EUR 22.088 - 26.457; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Koulutus mahdollisuus

Bonukset

Työntekijän tuki

Descripción de la vacante

Securitas Finland etsii asiakaspalvelun ammattilaista kohde-esihenkilön tehtäviin Helsingissä. Työtehtäviisi kuuluu kiinteistön turvallisuuden valvonta sekä asiakaspalvelu. Tarjoamme koulutuksen ja hyvät kehittymismahdollisuudet.

Työ on kokoaikaista arkisin, ja palkkaus on Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen. Lisäksi tarjoamme bonuksen työntekijöillemme 8 kuukauden työsuhteen jälkeen.

Formación

• Aikaisempi kokemus turvallisuusalan tehtävissä.
• Kyky toimia paineen alla ja ammattimaisesti.
• Selkeä suullinen ja kirjallinen ilmaisukyky.

Responsabilidades

• Valvoa kiinteistön turvallisuutta.
• Opastaa asiakkaita ja henkilöstöä turvallisuustehtävissä.
• Reagoida ongelmatilanteisiin nopeasti.

Conocimientos

Asiakaspalvelutaidot

Sujuva suomen ja englannin kieli

Oma-aloitteisuus

Educación

Vartijakortti

Descripción del empleo

Yrityksen kuvaus

Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille.

Työpaikan kuvaus

Etsimme asiakaspalvelun ammattilaista kohde-esihenkilön tehtäviin Helsingin Töölöön. Työssäsi valvot esimerkiksi kiinteistön turvallisuutta tekniikan avulla ja ylläpidät turvallisuutta myös asiakaspalvelutehtävissä, neuvoen ja opastaen asiakkaita sekä henkilökuntaa. Teet myös tiivistä yhteistyötä sekä asiakkaan eri sidosryhmien että Securitas Oy:n eri toimintojen kanssa. Ennaltaehkäisevän turvallisuustyön lisäksi reagoit ripeästi mahdollisiin poikkeus- tai ongelmatilanteisiin. Tehtävä on kokoaikainen arkipäivätyö (pääsääntöisesti klo 8:00-16:00). Palkkaus on Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen 3. tason palkka 1.9. alkaen 2175e (13,43e/h). Tarjoamme myös uusille työntekijöille 500e:n bonuksen 8kk työsuhteen jälkeen.

Pätevyyden vaatimukset

Toivomme että olet jo aiemmin työskennellyt turvallisuusalan tehtävissä. Jo suorittamasi turvallisuusalaan liittyvät tutkinnot sekä monipuolinen osaaminen asiakaspalvelu- ja esihenkilötyöskentelyssä tukevat sinua tehtävässäsi. Toiminnan sujuvuuden vuoksi tarvitset selkeää suullista ja kirjallista ilmaisukykyä sekä suomen kielen että englannin kielen osalta. Lisäksi tehtävä edellyttää voimassa olevaa vartijakorttia.

Saatat olla hakemamme henkilö, jos olet työskentelytavoiltasi oma-aloitteinen ja osaat toimia ammattimaisesti myös paineen alla. Tehtävä sopii sinulle, jos sinulla on tahtoa ja taitoa kehittää toimintatapojamme entistä paremmiksi yhteistyössä asiakkaamme kanssa. Valitulle henkilölle tehdään luottotieto- sekä henkilöturvallisuusselvitys.

Lisätietoja

Tarjoamme vaativia ja monipuolisia työtehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet ammattitaitosi kehittämiseen. Paikallisvartijana sosiaali- ja terveysalan kohteessa pääset työskentelemään vastuulliseen ja yhteiskunnallisesti merkitykselliseen tehtävään. Voit hakea, vaikkei sinulla vielä olisi vartijan koulutusta, sillä saat kauttamme väliaikaisen vartijan koulutuksen (40h) ennen työsuhteen alkamista ja vartijan koulutuksen (80h) myöhemmin työsuhteen aikana. Emme jätä sinua perehdytyksen jälkeen yksin, vaan työsi tukena on aina ammattitaitoiset työkaverisi ja esimiehesi. Tueksesi saat suuren ja vakavaraisen konsernin, joka luo puitteet työssä menestymiseen. Panostamme henkilöstön osaamiseen tarjoamalla mahdollisuuksia suorittaa erilaisia tutkintoja työn ohella. Securitaslaisilta löytyy pitkiä työuria ja erilaisia urapolkuja.

Voit tutustua meihin lisää myös Facebookissa: Securitas Suomi ja Instagramissa: @securitassuomi.

Hakuohjeet

Haku on auki 30.8.2026 asti, mutta hakemus kannattaa lähettää mahdollisimman pian. Tutustumme sinuun mielellämme jo hakuaikana, täytämme tehtävän heti sopivan hakijan löydyttyä. Toivottu aloitus syyskuussa. Huomioithan, että emme voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme hakemukset rekrytointijärjestelmäämme.

Lisätietoja tehtävästä antaa Sofia Loisti ([e-mail]).

Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää.