Kehityspäällikkö

LähiTapiola; Espoo; On-site; EUR 61,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Lounasetu

Epassi

Laaja työterveyshuolto

Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

Job summary

LähiTapiola etsii kehityspäällikköä vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän uudistukseen, jossa Guidewire-ympäristön hyödyntäminen ja kehittäminen ovat keskeisiä. Tehtävässä koordinointi tapahtuu liiketoiminnan, kehitystiimien ja kumppaneiden kanssa sekä kansainvälisissä verkostoissa.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, hybridityön malli Espoon toimistolla 2–3 päivää viikossa. Palkka alustavasti 5 500–6 000 € kk, sekä mahdolliset lisäedut ja pitkäjänteinen ura LähiTapiolassa.

Qualifications

• Kattava kokemus liiketoimintakriittisten järjestelmien kehityksestä.
• Kokemus finanssialalta ja vahinkovakuuttamisesta katsotaan eduksi.
• Kyky toimia monitoimittajaympäristössä sekä ymmärrys järjestelmäkeskuksista.

Responsibilities

• Johdat järjestelmäkokonaisuuden kehittämistä liiketoiminnan tavoitteista käsin.
• Arvioit muutostarpeita ja varmistat ratkaisut tukevat liiketoimintaa.
• Toimit linkkinä kehitystiimien, liiketoiminnan ja toimittajien välillä.

Skills

Järjestelmäkehitysosaaminen

Kokonaisuuksien hallinta

Suomen ja englannin kieli

Education

Korkeakoulututkinto alalla finanssi/IT

Tools

Guidewire

Salesforce

ServiceNow

SAP

REST API

CI/CD

Job description

Työsopimuksen tyyppi: vakituinen, kokoaikainen

Sijainti: Tapiola, Espoo

Hakuaika päättyy: sunnuntai 30.08.2026

Haluatko olla keskeisessä roolissa rakentamassa vakuutusalan tulevaisuutta? LähiTapiolassa on käynnissä yksi yhtiön historian merkittävimmistä uudistuksista – vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän kokonaisuudistus. Etsimme nyt kehityspäällikköä mukaan tähän strategisesti tärkeään hankkeeseen.

LähiTapiola auttaa asiakkaitaan turvaamaan elämäänsä ja liiketoimintaansa. Yrityksen tuotekokonaisuus kattaa niin vakuuttamisen kuin sijoittamisen ja säästämisen palvelut. LähiTapiola toimii valtakunnallisesti ja alueellisesti yhteensä 26 yhtiössä ja yli 200 toimipisteessä ympäri Suomen. Jokapäiväistä toimintaa ohjaavia arvoja ovat hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus.

Tehtävänkuvaus

Kehityspäällikkönä työskentelet osana LähiTapiolan vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän uudistusta. Pääset vaikuttamaan siihen, miten Guidewire-ratkaisua hyödynnetään ja kehitetään tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimien, kansainvälisten järjestelmätoimittajien ja muiden kumppaneiden kanssa.

Tässä roolissa et vastaa yksittäisten teknisten ratkaisujen suunnittelusta, vaan johdat järjestelmäkokonaisuuden kehittämistä liiketoiminnan tavoitteista käsin. Arvioit muutostarpeita, yhteensovitat eri kehityshankkeita ja varmistat, että ratkaisut tukevat sekä liiketoimintaa että järjestelmän pitkäjänteistä kehitystä.

Työsi keskiössä ovat yhteistyö, kokonaisuuksien hallinta ja päätöksenteon tukeminen. Toimit linkkinä liiketoiminnan, kehitystiimien, arkkitehtien ja järjestelmätoimittajien välillä sekä osallistut aktiivisesti Guidewiren kansainvälisiin verkostoihin ja tuot näkemyksesi järjestelmän kehityssuunnasta suhteessa toimittajan roadmapiin.

Millaista osaajaa etsimme?

Etsimme kattavaa kokemusta liiketoimintakriittisten järjestelmien kehittämisestä. Toivomme sinulta kokemusta finanssialalta ja mielellään vahinkovakuuttamisen toimintaympäristöstä. Sinulla on kyky yhdistää liiketoiminnan tarpeet järjestelmäkehitykseen sekä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja niiden riippuvuuksia.

Tehtävässä menestyminen edellyttää ymmärrystä valmisjärjestelmien kehittämisestä, kykyä käydä teknisiä keskusteluja eri sidosryhmien kanssa sekä valmiutta toimia monitoimittajaympäristössä yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimien ja kumppaneiden kanssa. Arvostamme oma-aloitteista työotetta, hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä kykyä viedä kehitystä eteenpäin pitkäjänteisesti.

Arvostamme erityisesti osaamista:

• Valmisjärjestelmien (esim. Guidewire, Salesforce, ServiceNow tai SAP) kehittämisestä sekä niiden elinkaaren, versiopäivitysten, toimittajien roadmapien ja OOTB-ratkaisujen sekä räätälöintien lainalaisuuksien ymmärtämisestä
• Integraatioista ja rajapinnoista (esim. REST, synkroniset ja asynkroniset integraatiot sekä tapahtumapohjainen tiedonvälitys)
• Pilvipalveluista ja ajonaikaisista ympäristöistä sekä niiden operoitavuudesta (esim. monitorointi ja lokitus)
• Julkaisu- ja muutoksenhallinnan käytännöistä, kuten CI/CD:stä ja ympäristöjen elinkaaren hallinnasta
• Ratkaisujen arvioinnista, kokonaisuuksien hallinnasta sekä riippuvuuksien, vaikutusten ja ylläpidettävyyden hahmottamisesta

Kootusti odotamme sinulta:

• Kokemusta järjestelmäkehityksestä, mielellään tuotepohjaisten järjestelmien sekä integraatioiden ja pilviteknologioiden parissa
• Kehittämisen mallien, prosessien ja työkalujen hyvää hallintaa (esim. Jira, Confluence)
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja hallita riippuvuuksia
• Finanssialan kokemusta sekä soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä hyvää suomen ja englannin kielen taitoa
• Itsenäistä, aktiivista ja oma-aloitteista työotetta

Lisäksi eduksi katsomme:

• Taustan vakuutusliiketoiminnassa, erityisesti vahinkovakuuttamisesta
• Taustan toimittajayhteistyöstä monitoimittajaympäristössä
• Osaamisen Guidewire-järjestelmästä tai vastaavasta valmisjärjestelmästä
• Osaaminen vaatimusmäärittelystä ja prosessien mallintamisesta

LähiTapiola tarjoaa sinulle:

• Mahdollisuuden vaikuttaa LähiTapiolan strategisesti tärkeimpään kehityshankkeeseen
• Roolin, jossa näet konkreettisesti työsi vaikutukset liiketoimintaan
• Kansainvälisen toimintaympäristön ja vahvat kumppaniverkostot
• Osaavan ja kannustavan työyhteisön
• Pitkäjänteisen työnantajan, jossa voit rakentaa pitkäaikaista uraa ja kehittyä asiantuntijana
• Erinomaiset henkilöstöedut, kuten lounasetu, Epassi sekä laajan työterveyshuollon, työkykyvakuutuksen sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan LähiTapiolan palvelukseen. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Työskentelet osana hybridimallia ja toivomme sinulta valmiutta työskennellä LähiTapiolan Espoon toimistolla 2-3 päivänä viikossa.

Palkka tehtävässä on alustavasti 5 500–6 000 €/kk. Huomioimme kuitenkin myös haarukan ulkopuolelle sijoittuvat palkkatoiveet tehtävään soveltuvan osaamisen ja kokemuksen perusteella.

LähiTapiolasta voi lukea lisää osoitteessa: https://www.lahitapiola.fi/

Yrityskuvaus

LähiTapiola-ryhmä on keskinäiseen yhtiömuotoon perustuva, asiakkaidensa omistama yhtiöryhmä, joka palvelee henkilö-, maatila-, yrittäjä-, yritys- ja yhteisöasiakkaita. LähiTapiolan tuotteet ja palvelut kattavat vahinko-, henki- ja eläkevakuuttamisen sekä sijoittamisen, säästämisen ja rahoituksen palvelut. Olemme myös yritysten riskienhallinnan ja henkilöstön työhyvinvoinnin ammattilainen. Omistaja-asiakkaita meillä on lähes 1,6 miljoonaa.

LähiTapiola auttaa asiakkaitaan turvaamaan elämäänsä ja liiketoimintaansa. Yrityksen tuotekokonaisuus kattaa niin vakuuttamisen kuin sijoittamisen ja säästämisen palvelut. LähiTapiola toimii valtakunnallisesti ja alueellisesti yhteensä 26 yhtiössä ja yli 200 toimipisteessä ympäri Suomen. Jokapäiväistä toimintaa ohjaavia arvoja ovat hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus.