Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Logent etsii Rauman toimitiloihinsa kehitysinsinööriä tukemaan telakkaympäristössä toimivaa logistiikkapalveluiden yksikköä. Tehtävä painottuu operatiiviseen kehittämiseen, prosessien standardointiin ja digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen.
Työ sisältää projektityötä, mittaristojen kehittämistä sekä järjestelmien käytön kehittämistä ja koulutusta. Satunnaisia etäpäiviä voidaan harkita; suurin osa työstä suoritetaan Raumalla.
Logent etsii Rauman toimipisteeseen kehitysinsinööriä tukemaan telakkaympäristössä toimivaa logistiikkapalveluiden yksikköämme.
Tehtävä sopii henkilölle, jolla on kokemusta teollisuuden standardeista, prosessien kehittämisestä ja projektityöskentelystä. Työ vaatii paljon fyysistä läsnäoloa ja lähtökohtaisesti työ tapahtuu asiakasyrityksessämme Raumalla sekä yksikön muissa toimipisteissä Raumalla. Työssä on mahdollista tehdä satunnaisia etätyöpäiviä, mutta niistä sovitaan aina tapauskohtaisesti.
Kehitysinsinöörinä kehität Logentin logistiikkapalveluiden operatiivista toimintaa. Rooli keskittyy operatiivisen tehokkuuden parantamiseen, toimintatapojen yhtenäistämiseen ja digitaalisten työkalujen hyödyntämiseen. Tehtäväsi on omalta osaltasi varmistaa, että prosessit tuottavat oikean määrän tavaraa oikeassa paikkaa ja oikeaan aikaan.
Operatiivinen kehitys
Projektityö ja kehityshankkeet
Järjestelmätyön tuki
Yhteistyö ja kommunikointi
Koulutuksena arvostamme insinööritutkintoa tai vastaava (tuotantotalous, logistiikka tms.) Lisäksi etuna on kokemusta logistiikka- tai tuotantoympäristön kehitystehtävistä sekä ymmärrystä mitä teollinen tekeminen tarkoittaa. Työntutkimus ja Lean-toimintafilosofian tuntemus katsotaan eduksi.
Yleisiä työssä tarvittavia taitoja ovat prosessien kehittäminen, analysointi ja kyky tunnistaa kehityskohteita sekä viedä asiat loppuun asti. Kyky mahdollisten ratkaisujen innovointiin sekä soveltamiseen totuttujen työskentelytapojen ulkopuolilta on erittäin toivottavaa. Tarvitset myös hyvät IT-taidot ja kyvyn omaksua uusia järjestelmiä. Työtä tehdään usein projektiluontoisesti, joten kokemus projektinhallintaan liittyvistä vaatimuksista on tärkeä ymmärtää. Myös kokemus esihenkilötehtävistä katsotaan eduksi.
Työsi vaatii paljon kommunikointia sekä yhteistyökykyä, joten nämä taidot ovat edellytys työssäsi onnistumiselle. Työtäsi teet pääasiassa suomeksi, mutta englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen on välttämätöntä.
Työympäristö on usein hektinen ja päivät ovat erilaisia. Monet erilaiset sidosryhmät vaativat kykyä omaksua suuria kokonaisuuksia, jotta osaat arvioida muuttujia monesta eri näkökulmasta. Työ ei sisällä pelkkää toimistotyötä, vaan suunnilleen puolet työstä tapahtuu kentällä telakka-alueella tai sitten omissa varastotoimipisteissämme. Asioiden omaksuminen vaatii kykyä lähestyä niitä myös käytännössä.
Saat käyttöösi kaikki tarvittavat työkalut sekä esihenkilön ja organisaation tuen, jotta voit suoriutua työtehtävistäsi kiitettävästi. Työ on varsin itseohjautuvaa ja saat vaikuttaa siihen, miten työtäsi teet. Arvostamme joustoa ja avoimuutta molempiin suuntiin ja asioista yhdessä keskusteleminen on tärkeää. Työyhteisössämme suvaitsevaisuus muiden ajatuksille sekä positiivinen suhtautuminen asioihin on edellytys sille, että meillä on työpaikka, jossa kaikkien on mukava tehdä töitä – joka päivä.
Tämän työtehtävän palkkaus on 3200-3500 €/kk riippuen henkilön kokemuksesta ja osaamistasosta.
Logent on kansainvälisesti toimiva logistiikka-alan palveluyritys, joka työllistää yli 3000 henkilöä ja jonka liikevaihto on noin 220 miljoonaa euroa vuodessa. Yhtiöllä on vahva jalansija Pohjois-Euroopassa (toimintaa Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Belgiassa, Alankomaissa ja Suomessa) sekä globaali kumppaniverkosto.
Olemme yksi Pohjoismaiden johtavista räätälöityjen sopimuslogistiikkaratkaisujen tarjoajista.Suomessa toimintamme kasvoi merkittävästi vuosina 2023–2025 yritysostojen myötä, ja työllistämme nykyisin lähes 800 henkilöä yli 20 toimipisteessä.
Suomen toimintojen liikevaihto on noin 80 miljoonaa euroa vuodessa ja henkilöstöä on noin 800.Logentin toimintamalli perustuu asiakaskohtaisesti suunniteltuihin logistiikkaratkaisuihin. Kulttuuriltaan Logent on avoin, matalahierarkinen ja käytännönläheinen. Ihmisille annetaan vastuuta, mutta vastuuta ei jätetä yksin kannettavaksi.