Käyttäjäkunnossapitäjiä

Stora Enso Group; Kouvola; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Job summary

Stora Enso Anjalankosken tehtaat etsivät vuorotyöskenteleviä sähkö- ja automaatiokunnossapitäjiä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Anjalankosken alueelle. Työ sisältää tuotannon kunnossapitoa sekä ennaltaehkäisevää huoltoa ja häiriötilanteiden korjausta.

Eduksena arvostamme ymmärrystä Valmet DNA:sta, Siemens-logiikoista sekä QCS-laatusäätöjärjestelmistä. Suomi-kielen taidon on oltava sujuva ja turvallisuus keskiössä arjessa.

Qualifications

• Sähkö/automaatio alan koulutus.
• Kyky itsenäiseen sähkötyöhön.
• Arvostamme Valmet DNA järjestelmän, Siemens logiikkojen ja QCS- laatusäätöjärjestelmien osaamista.
• Turvallisuus on etusijalla ja työntekijät osallistuvat turvallisen työympäristön luomiseen.
• Joustavuus ja tiimityötaidot katsotaan eduksi.

Responsibilities

• Pääasiallinen työ tehdasalueella ja tarpeen mukaan kunnossapito- ja ennakkohuoltotyöt sähkö- ja automaatiopuolelle.
• Kunnossapitotyöt ovat häiriökorjauksia ja huoltoseisokkeihin liittyviä tehtäviä.
• Työtehtävissä noudatetaan turvallisuusperiaatteita.

Skills

Independent electrical work

Valmet DNA knowledge

Siemens logic knowledge

Safety-focused

Teamwork

Education

Electrical/Automation training

Tools

Valmet DNA system

Siemens logic software

QCS

Job description

Haemme Stora Enso Anjalankosken tehtaille vuorotöihin (TAM37/12 h) sähkö- ja automaatiotaitoisia käyttäjäkunnossapitäjiä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työtehtäviin kuuluu ensisijaisesti tuotannon työt Anjalankosken tehtaiden alueella ja tarpeen mukaan sähkö- ja automaatiopuolen kunnossapito- ja ennakkohuoltotyöt. Työtehtäviin kuuluu sähkö- ja automaatiokunnossapitotöitä koko Anjalankosken tehtaiden alueella. Kunnossapitotyöt ovat häiriökorjauksia, ennakkohuoltotöitä ja huoltoseisokeissa tehtävät työt.

Hakijalla täytyy olla sähkö/automaatio alan koulutus, kyky itsenäiseen sähkötyöhön sekä arvostamme ymmärrystä/osaamista Valmet DNA järjestelmästä, Siemens logiikoista ja laatusäätöjärjestelmistä (QCS). Turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää ja kaikki työntekijät osallistuvat omalta osaltaan turvallisen työympäristön luomiseen. Arvostamme joustavuutta tarttua erityyppisiin tehtäviin sekä hyviä tiimityötaitoja.

Edellytämme lisäksi sujuvaa suomen kielen taitoa sekä turvallisuuskeskeistä ajattelua jokapäiväisessä toiminnassa.

Lisätietoja antaa Tomi Piispa puh. 040 740 4276 [e-mail].

Tervetuloa työskentelemään uusiutuvien materiaalien yritykseen!

Stora Enso Anjalankoski Oy Anjalankosken tehtaat koostuvat kirja-, erikoissanoma- ja aikakauslehtipaperia valmistavasta paperitehtaasta, taivekartonkia kuluttajapakkauksiin valmistavasta kartonkitehtaasta sekä kuidun ja energian tuotannosta. Kuulumme Stora Enson Cartonboard-liiketoiminta-alueeseen ja meillä työskentelee noin 450 oman alansa ammattilaista.

Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non‑renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil‑based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy.

At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction.

By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe anything made from fossil‑based materials today can be made from a tree tomorrow.

With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization.

Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision‑making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds.

Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non‑discriminatory practices.