Käyrätorven äänenjohtaja / Principal Horn

Suomen Sinfoniaorkesterit / Association of Finnish Symphony Orchestras; Helsinki; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Job summary

Jyväskylä Sinfonia is one of Finland's key classical music ensembles, located in Jyväskylä. The Principal Horn role includes performing in the large orchestra and engaging in audience outreach with smaller ensembles. The audition is scheduled for Monday 1 February 2027 at 13:00 in the Encore Hall.

Applicants may be invited to an interview and should demonstrate strong teamwork. The position is governed by KVTES collective terms, with a listed salary of 3522,40 euros and potential KVTES bonuses.

Qualifications

• Kenties kokemusta suurimman orkesterin yleisötyöstä ja tiimityötaidoista.
• Hyvät vuorovaikutustaidot ja ryhmätyöskentelytaidot.

Responsibilities

• Soittaminen suuressa orkesterissa sekä pienemmissä kokoonpanoissa.
• Säännöllinen yleisötyö ja vuorovaikutuksen kehittäminen yleisön kanssa.

Skills

Tiimityöskentely

Vuorovaikutustaidot

Job description

Käyrätorven äänenjohtaja / Principal Horn

Hakuaika päättyy: 11.01.2027

Jyväskylä Sinfonia

Jyväskylä Sinfonia on Keski-Suomen klassisen musiikin helmi, jonka sydän sykkii Jyväskylässä ja soi ympäri maakuntaa. Orkesterin toiminta tavoittaa vuosittain noin 40 000 kuulijaa, ja tapahtumia tuotetaan lähes 150 sinfoniakonserteista genrerajat ylittäviin erikoistuotantoihin sekä kaikenikäisen yleisön tavoittaviin musiikkitapahtumiin. Ylikapellimestarina toimii italialainen Lorenzo Passerini.

Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen

KÄYRÄTORVEN ÄÄNENJOHTAJAA

Orkesterimuusikon työohjelma pitää sisällään isossa kokoonpanossa soittamisen lisäksi säännöllistä yleisötyötä pienemmissä kokoonpanoissa.

Koesoitto

Koesoitto pidetään maanantaina 1.2.2027 klo 13 alkaen.

Paikka: Jyväskylä Sinfonian Encore-sali, Lutakonaukio 12 (Paviljonki).

Koesoittotehtävät

• W. A. Mozart: Käyrätorvikonsertto nro 4, I osa ja kadenssi
• R. Strauss: Käyrätorvikonsertto nro 1, I osa

Linkki orkesteritehtäviin lähetetään hakijoille sähköpostitse hakuajan päätyttyä. Lista orkesteritehtävistä on katsottavissa verkkosivuillamme. Kesuoitossa on mahdollista käyttää orkesterin säestäjää.

Koesoitto sisältää mahdollisesti myös työhaastattelun. Odotamme hakijalta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävän palkka on 3522,40euroa, ja lisäksi sinulle voidaan maksaa KVTES:n mukaisia lisiä.

Työsuhde alkaa 30.3.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on koeaika.

Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä ma 11.1.2027 klo 12 mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei käsitellä. Sama hakuilmoitus on julkaistu myös englanniksi.

Tiedustelut

Intendentti Eeva-Maria Kopp, [e-mail], p. 040 774 0090

Jyväskylä Sinfonia is the pearl of classical music in the middle of Finland. Orchestra operates in Jyväskylä and visits the entire province. The orchestra reaches yearly about 40 000 listeners in our nearly 150 events from symphony concerts to cross-genre special productions and music events for audiences of all ages. Orchestra’s Chief Conductor is Italian maestro Lorenzo Passerini.

We are hiring

PRINCIPAL HORN

In addition to playing in the large orchestra set up, the work program includes regular audience outreach work in smaller ensembles.

Audition

Audition: Monday 1st of February, 2027 at 1 pm. The audition takes place in the Encore Hall of Jyväskylä Sinfonia, Lutakonaukio 12 (Paviljonki).

Audition Program

• W. A. Mozart: Concerto for Horn No. 4, I movement and cadenza
• R. Strauss: Concerto for Horn No. 1, I movement

Link to the orchestra excerpts will be sent via e-mail to all applicants after the application period. The list of the orchestra excerpts can be seen on our website. Accompanist is available at the audition. The audition may include a job interview. We expect the applicant to have good interaction and teamwork skills. We value the diversity of our work community and strive for equality. We welcome applicants from diverse backgrounds.

Terms of employment are determined according to the national collective bargain (KVTES). The salary for the position is 3522,40euros, in addition bonuses can be paid according to the KVTES.

The position will be filled starting 30.3.2027 or by agreement. There is a probation period in the position.

Application period ends on Mon 11.1.2027 at 12pm local time.

Inquiries: General Manager Eeva-Maria Kopp, [e-mail], tel. [phone]