Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Sitra hakee viestintä- ja sidosryhmäjohtajaa vastaamaan organisaation viestinnän sekä sidosryhmäyhteistyön strategiasta ja toteutuksesta. Johtaja varmistaa, että viestintä tukee Sitran tavoitteita ja rakentaa vahvaa yhteiskunnallista mainetta sekä vaikuttavuutta.
Tehtävä edellyttää kykyä johtaa keskustelua sekä visioida tulevia toimenpiteitä, sekä kokemusta sekä julkisen sektorin että innovaatioympäristön sidosryhmien hallinnasta ja muutosjohtamisesta.
Viestintä- ja sidosryhmäjohtajan tehtävänä on vastata Sitran viestinnän ja sidosryhmäsuhteiden kokonaisuudesta: ulkoinen ja sisäinen viestintä, markkinointi ja brändi sekä yhteiskunta- ja vaikuttajasuhteet. Hänen tulee varmistaa, että organisaatio näyttäytyy yhtenäisenä toimijana ja että viestintä tukee strategian toteuttamista.
Lisäksi viestintä- ja sidosryhmäjohtaja vastaa Sitran yhteiskunnallisesta koulutuksesta päättäjille.
Viestintä organisoidaan osin hajautetulla mallilla. Sisältötoimintojen (näkemys ja ratkaisut sekä yhteiskunnalliset uudistukset) viestinnästä vastaavat viestijät, jotka toimivat ja raportoivat sisältötoimintojen johdolle sekä matriisissa viestintä- ja sidosryhmäjohtajalle.
Viestinnässä ja sidosryhmätoiminnossa työskentelee 15–20 henkilöä. Raportoit Sitran yliasiamies Atte Jääskeläiselle.
Odotamme Sinulta ylempää korkeakoulutusta, vähintään kymmenen vuoden tehtävän kannalta relevanttia työ- ja johtamiskokemusta sekä suomen lisäksi englannin kielen taitoa, ruotsi ja muu kielitaito on eduksi.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
kokemusta viestinnän johtamisesta yhteiskunnallisesti merkittävässä organisaatiossa: mediaviestintä, sidosryhmät, mediasuhteet, maine, brändi ja kriisiviestintä
kykyä varmistaa viestinnän priorisoinnit strategisten tavoitteiden mukaisesti
näyttöä yhtenäisen tarinan ja maineen rakentamisesta
digitaalisen viestinnän sekä datan ja tekoälyn mahdollisuuksien kokemusta ja ymmärrystä viestinnän kehittämisessä
sidosryhmä- ja mediaympäristön hallintaa julkisen sektorin ja innovaatioympäristön kontekstissa
kokemusta esihenkilötyöstä ja matriisimaisen viestintämallin johtamisesta
vahvaa sisäisen viestinnän ja henkilöstökokemuksen ymmärrystä
kokemusta viestintäorganisaation muutoksen johtamisesta
kokemusta tapahtumatuotannon ohjauksesta.
Tehtävän ja organisaation vetovoimatekijät:
Suomalaisen, eurooppalaisen ja maailmanlaajuisen toimintaympäristön voimakkaasti muuttuessa viestintä- ja sidosryhmäjohtajan työ on monella tapaa yhteiskunnallisen merkittävyyden ja kiinnostavuuden ytimessä.
Sitra luo tunnustettuna ja suomalaisessa yhteiskunnassa voimavaroiltaan ainutlaatuisena organisaationa vahvan perustan mielekkäälle ja vaikuttavalle työlle.
Voit ottaa yhteyttä seuraaviin henkilöihin:
Sitra yliasiamies Atte Jääskeläinen
atte.jaaskelainen@sitra.fi
+358 294 618 680
Parhaat ajankohdat: maanantaina 19.10. klo 14–15, torstaina 22.10. klo 11.30–12.30
Momentouksen johdon konsultti Pasi Natri
pasi.natri@momentous.fi
+358 40 511 7796
Jätä hakemuksesi alla olevan linkin kautta (Linkki vie Momentouksen sivuille).
LÄHETÄ HAKEMUKSESI 26.10 MENNESSÄ KLIKKAAMALLA TÄSTÄ.