IT-kehityspäällikkö Tietohallinto

HUS Helsingin yliopistollinen sairaala; Helsinki; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybridityömahdollisuus

Etätyö 2–3 päivää viikossa

Job summary

HUS Helsingin yliopistollinen sairaala hakee IT-Kehityspäällikköä Tietohallinnon Kehityksen-ohjaamisen vastuualueelle. Tehtävässä vastaat laajojen ICT-hankkeiden kehittämisestä ja toteutuksesta sekä esiselvitysten tekemisestä tietojärjestelmien uudistamiseksi.

Toivomme vahvaa johtamisosaamista, paineensietokykyä ja asiakaslähtöistä työskentelytapaa sekä kokemusta useiden samanaikaisten hankkeiden hallinnasta.

Qualifications

• Soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opistotutkinto ja soveltuva kokemus.
• Kielitaito: suomi hyvä sekä englannin hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
• Varmuus rokotussuojaan ja terveydentilaan liittyvissä vaatimuksissa.

Responsibilities

• Johtaa ja fasilitoi kehittämiseen liittyviä ammattilaisten työpajoja sekä toimia konsulttina IT-kehittämishankkeissa.
• Vastaa laajoista ICT-kehityshankkeista ja palvelukokonaisuuksien toteutuksesta.
• Suunnittelee ja toteuttaa esiselvityksiä, nykytila-analyyseja sekä kehittämissuunnitelmia tietojärjestelmien uudistamiseksi.

Skills

Projektijohto

ITIL-tuntemus

Tietohallinto

Sote-osaaminen

Education

Soveltuva korkeakoulututkinto

Tools

ITIL

Job description

Haluatko olla mukana kehittämässä Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategista IT-osaamista? Haemme vakituiseen työsuhteeseen IT-Kehityspäällikköä Tietohallintoon Kehityksen -ohjaaminen vastuualueelle, Hanketoimisto-vastuuyksikköön.

HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö, joka toimittaa tietojärjestelmäratkaisuja ja -palveluita HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Kehityksen ohjaaminen -vastuualueen ydintehtävänä on uudistaa ja yhtenäistää HUS-yhtymän toimintalähtöistä ICT-kehittämistä sekä ohjata siihen liittyvää kehitys- ja projektitoimintaa huomioiden kokonaisarkkitehtuuri, ratkaisujen skaalautuvuus ja monikäyttöisyys. Tavoitteet asetetaan vuosittain toimintasuunnitelmassa ja pitemmän aikavälin tavoitteet investointiohjelman mukaisten hankkeiden muodossa.

IT-Kehityspäällikkönä vastaat nimettyjen laajojen ICT-kehityskohteiden ja palvelukokonaisuuksien kehittämisestä ja toteutuksesta asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi tehtäviisi kuuluu esiselvitysten, nykytila-analyysien ja kehittämissuunnitelmien laatiminen tietojärjestelmien sekä toiminnan uudistamiseksi. Tietohallinnon tarjoamien palveluiden laaja-alainen hahmottaminen suhteessa erikoissairaanhoidon ja tutkimuksen tarpeisiin on työn ytimessä.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää:

• Kykyä kartoittaa ja suunnitella laajoja Tietohallinnon kokonaisuuksia erikoissairaanhoidon tarpeet huomioiden annetuissa aikatauluissa
• Kykyä johtaa ja fasilitoida kehittämiseen liittyviä ammattilaisten työpajoja sekä toimia konsulttina IT-kehittämishankkeissa
• Kokemusta useiden rinnakkaisten kehityshankkeiden, projektien ja selvitysten valmistelusta sekä tehokasta kokonaisuuksien hallintaa.
• Vahvaa Sote-osaamista lainsäädännön ja asetusten sekä tietojärjestelmien hallinnan osalta sekä ymmärrystä tietojärjestelmien välisistä riippuvuuksista.
• Perehtyneisyyttä tietosuoja- ja tietoturva-asioihin
• Asiakaslähtöistä palveluasennetta, kykyä asioida eri osapuolien kanssa, esiintymistaitoa sekä paineensietokykyä ja kykyä johtaa asiantuntijatiimejä
• Itsenäistä, itseohjautuvaa ja tarkkaa työskentelytapaa sekä halua oppia uutta ja halua kehittää itseään, yhteisiä toimintatapojamme ja yksikön henkilöstön osaamista.

Lisäksi arvostamme:

• Laitu- ja projektinhallinnan menetelmien tuntemusta sekä ITIL-tuntemusta
• HUSin toiminnan ja erikoissairaanhoidon tuntemusta
• HUSin Tietohallinnon palvelujen ja prosessien tuntemusta.

Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, hybridityömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa sinulla on tilaisuus olla mukana kehittämässä laadukkaita terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingissä. Työskentelemme hybridisti, ja etätyötä voi tehdä 2–3 päivää viikossa, mikäli työtehtävät sen mahdollistavat.

Tehtäväkohtainen palkka on 4 969,10 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ voi alkaa 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Sovellamme kuuden kuukauden koeaikaa.

Tehtävän kelpoisuusehdot

Soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva opistotutkinto ja soveltuva kokemus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme englannin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa.

Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa IT-kehitysjohtaja Johanna Andersson, [phone], [e-mail]. Johannan tavoitat parhaiten 26.10 klo 15-16, ja Tietojärjestelmäpäällikkö Ilkka Nenonen, [phone], [e-mail]. Ilkan tavoitat parhaiten hakuaikana maanantaista torstaihin kello 15:30-16:30 ja tiistaista perjantaihin kello 8:00 – 8:30.

Osaamisalue: IT & tietoliikenne