Inventory Controller

Assa Abloy Ab; Joensuu; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Abloy Oy Joensuuhun etsii Inventory Controlleria vastaamaan tuoteryhmän varastonohjauksesta ja operatiivisesta ostamisesta. Tehtävä sisältää toimitusvarmuuden takaamisen ja vaihto-omaisuuden hallinnan.

Tehtävään kuuluu ostotilausten laatiminen, toimittajayhteydenpito sekä sisäisten sidosryhmien kanssa toiminnan kehittäminen ja prosessien parantaminen.

Qualifications

• Soveltuva teknisen tai kaupallisen alan koulutus.
• Aikaisempi toimitusketjun hallinnan kokemus katsotaan eduksi.
• Hyvät vuorovaikutustaidot ja ongelmanratkaisukyky.

Responsibilities

• Vastuullinen raaka-aineiden, komponenttien ja trading-tuotteiden varastonohjaus sekä toimeksiannon ja vaihto-omaisuuden hallinta.
• Ostosilausten laatiminen ja seuranta hyödyntäen toiminnanohjausjärjestelmää.
• Yhteydenpito toimittajiin ja Abloyn sisäisiin sidosryhmiin sekä kehittää toimitusvarmuutta.

Skills

Interpersonal skills

Problem solving

Organising multiple tasks

Finnish & English communication

Education

Engineering or commercial education

Job description

# Inventory Controller*Abloy on turvallisuuden ja lukituksen suunnannäyttäjä, jonka tavoitteena on lisätä luottamusta maailmassa. Yhdistämällä digitaalisen ja mekaanisen osaamisensa Abloy Oy kehittää nykyaikaisia, alan johtavia turvallisuusratkaisuja ihmisten, omaisuuden ja liiketoiminnan suojaamiseksi. Abloy on osa ASSA ABLOY -konsernia, joka on maailman johtava kulunvalvontaratkaisujen toimittaja. Autamme päivittäin miljardeja ihmisiä kokemaan avoimempaa maailmaa.*Haemme Joensuuhun materiaalihallinta -yksikköön määräaikaiseen työsuhteeseen vuoden 2027 loppuun saakka **INVENTORY CONTROLLERIA**Inventory Controller tehtävään kuuluu vastuualueen tuoteryhmän nimikkeiden varastonohjaus ja operatiivinen ostaminen.Tehtäviisi kuuluu:* Osaltasi varmistaa toimitusvarmuus- ja vaihto-omaisuustavoitteiden toteutuminen* Raaka-aineiden, komponenttien ja trading -tuotteiden varastonohjaus ja vaihto-omaisuuden hallinta* Ostotilausten laatiminen ja seuranta hyödyntämällä toiminnanohjausjärjestelmää* Yhteydenpito toimittajiin ja Abloyn sisäisiin sidosryhmiin* Osallistua toiminnan kehittämiseen toimitusvarmuus- ja toimituskykytavoitteiden saavuttamiseksiOdotamme sinulta:* Soveltuvaa tekniikan tai kaupallisen alan koulutusta. Aikaisempi työkokemus toimitusketjun hallinnan alueelta katsotaan eduksi.* Hyviä vuorovaikutustaitoja ja ongelmanratkaisukykyä* Osaat organisoida useat samanaikaiset työt* Sinulla on hyvät suullisen ja kirjallisen viestinnän taidot suomeksi ja englanniksiMe lupaamme sinulle yhteisömme tuen ja osaamisen, sekä parhaat opit ja vahvuudet yrityksemme jo yli 100 vuoden mittaiselta matkalta. Kanssamme pääset rakentamaan uutta ja mielenkiintoista, sekä kehittämään ja tukemaan olemassa olevaa tuotteistoamme. Me autamme sinua menestymään sparraamalla ja kouluttamalla sinua. Haasteitakin on tarjolla, jotta pääset sopivasti kehittymisalueellesi! Saat avaimet ylittää itsesi, kehittyä ja oppia uutta maailman johtavassa turvallisuusalan konsernissa. Tarjoamme myös monipuoliset ja joustavat työntekotavat sekä hyvinvointiasi tukevat palvelut.Mikäli sinulla on kysymyksiä tehtävään liittyen, olethan yhteydessä Materiaalihallinnan päällikkö Antti Miettiseen, [phone], [e-mail] Kiinnostuitko? Kerrothan lisää itsestäsi ja jätä hakemuksesi ja CV:si 25.10.2025 mennessä.Huomioithan, että teemme haastatteluja jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.**We are the ASSA ABLOY Group** Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.