Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Twoday hakee kokenutta integraatioarkkitehtia vahvistamaan asiantuntijatiimiä, joka toteuttaa merkittäviä hankkeita suomalaisessa julkishallinnossa ja yksityisellä sektorilla. Tehtävässä suunnittelet ja ohjaat integraatioarkkitehtuuria, johdat API- ja iPaaS-ratkaisujen suunnittelua sekä toimit osana moniosaajatiimiä kehittäjien, arkkitehtien ja analyytikoiden kanssa.
Edukatiivinen ja vaatimukset: alempi korkeakoulututkinto, sujuva suomi ja turvallisuusselvitys.
Etsimme kokenutta integraatioarkkitehtia vahvistamaan asiantuntijatiimiämme, joka toteuttaa merkittäviä hankkeita suomalaisessa julkishallinnossa ja yksityisellä sektorilla. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa asiakasprojekteissa, joissa pääset suunnittelemaan ja ohjaamaan modernien integraatioalustojen ja API-ratkaisujen arkkitehtuuria.
Sijainti: Helsinki, Turku, Tampere, Jyväskylä, Lappeenranta, Oulu & joustavat etätyömahdollisuudet.
Twoday on johtava teknologiakonsultointiyritys, joka auttaa organisaatioita hyödyntämään tekoälyä ja edistyksellisiä teknologioita käytännössä. Meitä on noin 2 300 asiantuntijaa tekoälyn, datan, digitaalisen kehityksen ja pilvipalveluiden parissa. Autamme asiakkaitamme selkeyttämään monimutkaisia kokonaisuuksia, vähentämään epävarmuutta ja saamaan teknologiasta konkreettista liiketoimintahyötyä.
Tarkoituksemme on rakentaa parempaa huomista tekoälyn ja teknologian avulla. Tuemme niin yksityisen kuin julkisen sektorin organisaatioita muun muassa energia- ja yhdyskuntatekniikan alalla, finanssi- ja vakuutussektorilla, teollisuudessa, terveydenhuollossa sekä julkishallinnossa.
Suurin vahvuutemme ei kuitenkaan ole teknologia, vaan ihmiset sen takana. Joka päivä asiantuntijamme hyödyntävät osaamistaan, uteliaisuuttaan ja määrätietoisuuttaan auttaakseen asiakkaitamme ratkaisemaan monimutkaisia haasteita ja luomaan kestävää arvoa.
Haluamme rakentaa työyhteisön, jossa jokaista arvostetaan ja jossa kaikilla on yhtäläiset mahdollisuudet menestyä. Rekrytointipäätöksemme perustuvat osaamiseen, kokemukseen ja henkilön soveltuvuuteen tehtävään.