Integraatiokehittäjä (Frends)

Poolia Finland; Helsinki; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Poolia IT Oy rekrytoi integraatiokehittäjää Frends-alustalle. Tehtävässä rakennat integraatioita, määrittelet tarpeita ja kehität ratkaisuja yhdessä asiakkaan asiantuntijoiden sekä toimittajakumppaneiden kanssa.

Työ on hybridityötä, ja osaamista kartutetaan Frends-ympäristössä sekä Azure-pilvissä. Palkka määräytyy osaamisen mukaan.

Qualifications

• Käytännön kokemusta integraatiokehityksestä Frends-alustalla.
• Vahva C#- ja .NET-osaaminen.
• REST-rajapintojen ja HTTP-pyyntöjen tuntemus.
• OAuth2, API-avaimet ja JWT-tiedon tuntemus.
• JSON- ja XML-tiedon käsittelytaidot.
• Git-versionhallinta.
• Suomen ja englannin hallinta työksi sekä yhteistyökyky.

Responsibilities

• Rakenna ja kehitä integraatioita Frends-alustalla asiakkaan kanssa.
• Selvitä ja määrittele integraation tarpeet sekä toteutus.
• Suorita toteutusten testaus ja laadunvarmistus.
• Toimi integraatioarkkitehdin ja kumppaneiden tiimin jäsenenä.

Skills

C# ja .NET

REST-rajapinnat

OAuth2 & JWT

JSON/XML käsittely

Git-versionhallinta

Testaus ja määrittely

Suomi ja englanti

Job description

Haluatko rakentaa integraatioita ja kehittää järjestelmien välistä tiedonkulkua? Etsimme asiakkaallemme integraatiokehittäjää toteuttamaan ratkaisuja Frends-integraatioalustalla.

Mitä työ pitää sisällään?

Asiakkaamme on ottanut käyttöön integraatioalustan ja vahvistaa nyt omaa integraatiokehityksen osaamistaan. Tehtävässä rakennat ja kehität integraatioita yhteistyössä asiakkaan omien asiantuntijoiden ja teknisten kumppaneiden kanssa.

Työhösi kuuluu integraatiotarpeiden selvittämistä ja määrittelyä, käytännön toteutusta ja kehitystä sekä testausta. Toiminnanohjausjärjestelmään liittyvät integraatiot ovat keskeinen osa kokonaisuutta.

Integraatioiden ensisijainen toteutusalusta on Frends. Pilviympäristönä toimii Microsoft Azure, jonka hallinnasta vastaa pilvikumppani. Identiteetin- ja käyttöoikeuksien hallinnassa käytetään Microsoft Entra IDä.

Työskentelet integraatioarkkitehdin ja muiden kehittäjien sekä toimittajakumppaneiden kanssa. Tavoitteena on vahvistaa asiakkaan sisäistä kehitystiimiä pidemmällä aikavälillä.

Millaista osaamista etsimme?

• Käytännön kokemusta integraatiokehityksestä sekä ymmärrystä järjestelmien välisestä tiedonsiirrosta.
• Valmiutta kehittää integraatioita Frends-alustalla. Taustasi voi olla myös esimerkiksi Boomi- tai Microsoft-teknologioiden parista.
• C#- ja .NET-osaamista.
• REST-rajapintojen ja HTTP-kutsujen tuntemusta sekä ymmärrystä autentikoinnista, kuten OAuth2, API-avaimista ja JWTä.
• JSON- ja XML-muotoisen tiedon käsittelyosaamista.
• Git-versionhallinnan käyttötaitoa.
• Kykyä osallistua tarpeiden määrittelyyn ja testata toteuttamiasi ratkaisuja.
• Suomen ja englannin kielen taitoa

Mitä tehtävä tarjoaa?

Pääset osaksi erinomaista työyhteisöä, jossa yhteisöllisyys ja ratkaisukeskeisyys sekä kollegoiden kunnioittaminen ovat keskiössä. Organisaatiossa jokainen pääsee vaikuttamaan yhteiskunnallisesti tärkeään toimintaan ja ihmisten hyvinvointiin. Pääset rakentamaan integraatioita ja vahvistamaan asiakkaan omaa integraatiokehitystä yhdessä arkkitehdin, kehittäjien ja kumppaneiden kanssa. Työssä yhdistyvät tarpeiden selvittäminen, tekninen toteutus ja ratkaisujen testaaminen.

Työ on hybridityötä. Tehtävä alkaa kuuden kuukauden vuokratyöjaksolla try & hire -mallilla, jonka tavoitteena on siirtyminen asiakkaan omaksi työntekijäksi jakson jälkeen.
Palkka määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan.

Lisätietoja ja hakuohjeet

Tehtävän ensisijainen sijainti on pääkaupunkiseudulla, mutta tämä ei ole ehdoton vaatimus. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli sinulla herää tehtävästä kysyttävää, lisätietoja antaa Poolia IT:n rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen ([e-mail])

Poolia IT Oy

Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Osaamisalue: Asiakaspalvelu, IT & tietoliikenne