A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Pöytyä toimii uudistuvana kuntona ja etsii strategista johtajaa uudelle hyvinvoinnin ja kasvatuksen toimialalle. Johtaja näkee hyvinvoinnin kokonaisuutena ja sitoutuu kehittämään palveluita sekä luomaan uudenlaisen toimintakulttuurin.
Hakijalta vaaditaan korkeakoulututkinto sekä näyttöä johtamisesta ja hyvinvoinnin edistämisestä. Virkasuhde, kuten mainittu, ja kokonaispalkka 7 000 euroa kuukaudessa ovat tarjolla, sekä mahdollisuus vaikuttaa kuntalaisten arkeen.
Pöytyä uudistaa organisaatiotaan ja kokoaa kasvatuksen, koulutuksen, hyvinvoinnin, liikunnan, kulttuurin, nuorison ja vapaa-ajan palvelut uudeksi hyvinvoinnin ja kasvatuksen toimialaksi. Nyt etsimme sille strategista ja uudistavaa johtajaa, joka näkee hyvinvoinnin kokonaisuutena ja myös uskaltaa ajatella uudella tavalla.
Pöytyä on noin 8 000 asukkaan maaseutumainen kunta Varsinais-Suomen sydämessä. Meillä hyvä arki syntyy turvallisesta ympäristöstä, laadukkaasta kasvatuksesta ja koulutuksesta, mahdollisuudesta liikkua ja harrastaa sekä aktiivisista kylistä, yhdistyksistä ja yhteisöistä.
Visiossamme Pöytyä on vastuullinen kasvukunta. Sinun tehtäväsi on rakentaa kasvua, joka näkyy kuntalaisten hyvinvointina ja hyvänä arkena – kunnan pitovoimana.
Kuulut kunnan johtoryhmään ja osallistut koko kuntaorganisaation strategiseen johtamiseen ja kehittämiseen. Toimit sivistyslautakunnan ja hyvinvointilautakunnan esittelijänä.
Etsimme strategista ja uudistavaa johtajaa, joka osaa yhdistää eri ammattialojen osaamisen yhteiseksi suunnaksi ja muuttaa tavoitteet käytännön toiminnaksi.
Toivomme sinulta näyttöjä strategisesta johtamisesta, kykyä ennakoida toimintaympäristön muutoksia sekä kokemusta laajojen kokonaisuuksien tuloksellisesta johtamisesta.
Arvostamme erityisesti näyttöjä organisaation, toimintakulttuurin tai palveluiden kehittämisestä, henkilöstö- ja talousjohtamisesta, verkostojen rakentamisesta sekä hyvinvoinnin, osallisuuden tai yhteisöllisyyden vaikuttavasta edistämisestä. Osaat hyödyntää tietoa, mittareita ja ennakointia johtamisen tukena. Kunnan toimintaympäristön ja kuntapalvelujen tuntemus katsotaan eduksi.
Johtajana olet lämmin ja rohkea: kuuntelet, viestit, rakennat luottamusta ja annat ihmisille tilaa käyttää osaamistaan. Samalla pystyt tekemään päätöksiä, asettamaan selkeitä tavoitteita ja viemään vaikeitakin muutoksia eteenpäin.
Osaat johtaa eri alojen asiantuntijoita, tunnistaa heidän osaamisensa ja rakentaa siitä toimivan kokonaisuuden.
Koska nyt pääset rakentamaan uutta. Uusi toimiala antaa mahdollisuuden katsoa kuntalaisten hyvinvointia kokonaisuutena ja rakentaa uusia yhteyksiä kasvatuksen, koulutuksen, liikunnan, kulttuurin, vapaa-ajan ja hyvinvoinnin välille.
Saat tueksesi osaavan henkilöstön, kunnan johdon, luottamushenkilöt sekä aktiivisen ja elinvoimaisen yhdistys- ja seurakentän. Vastineeksi odotamme sinulta ajatuksia, energiaa, rohkeutta uudistaa ja kykyä saada ihmiset mukaan.
Jos haluat johtaa ihmisiä, rakentaa uutta ja nähdä työsi vaikutukset kuntalaisten arjessa, tässä on siihen mahdollisuus.
Työsuhde: Virkasuhde
Palkka: Muu Kokonaispalkka 7 000,00 euroa
Työskentelyaika: Päivätyö
Paikkoja: 1
Lähde: Työmarkkinatori
Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät