Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Atarekry hakee huoltoteknikkoa liikkuvaan rooliin Pohjanmaan alueelle. Työ kattaa automaatiolaitteiden korjaus-, asennus- ja huoltotehtävät sekä asiakaskohteiden yhteyshenkilönä toimimisen.
Toivomme taustaa automaatioalalta ja käytännön kokemusta huolto-, kunnossapito- tai asennustöistä, itsenäistä työskentelyä sekä vahvaa asiakaspalveluhenkisyyttä. Matkustusvalmius ja B-ajokortti ovat välttämättömiä, ja työaika on pääosin arkisin, mutta joustavuutta voi esiintyä.
Huoltoteknikkona työskentelet automaatiolaitteiden korjaus-, asennus- ja huoltotöissä asiakaskohteissa. Toimit huoltokäynneillä asiakkaan yhteyshenkilönä ja vastaat tarvittaviin teknisiin kysymyksiisiin.
Työ on liikkuvaa asiakaskohteissa Pohjanmaan alueella.
Haemme automaatioalan taustaa omaavaa henkilöä, jolla on käytännön kokemusta huolto-, kunnossapito- tai asennustöistä sekä näppäryyttä koneiden kanssa. Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi sähkö- ja automaatioalan perustutkinnon suorittanut tai AMK-insinööri.
Kykenet itsenäiseen ja vastuulliseen työskentelyyn sekä omaat ongelmanratkaisukykyä. Tehtävässä edellytetään myös riittävää asiakaspalveluhenkisyyttä, jotta kykenet asiakasyhteydenpitoon työkohteissa.
Työn liikkuvan luonteen vuoksi, matkustusvalmius sekä B-ajokortti ovat välttämättömiä. Toivomme joustavuutta työaikojen suhteen, pääosin työskennellään arkisin, mutta toisinaan tulee hetkiä jolloin huolto- ja korjaustehtävät suoritetaan ilta- tai viikonloppuaikoihin.
Asiakkaamme tarjoaa vakituisen työn vakaassa työyhteisössä. Laitteisiin järjestetään kattava koulutus tehtävässä menestymisen tueksi. Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, työllistyt suoraan asiakkaamme kirjoille.
Tehtävän aloituspalkka on haitarissa 3000 € - 3500 €/kk, kerrothan hakemuksessasi perustellun palkkatoiveesi. Palkkausta tarkistetaan osaamisen kehittyessä. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset ylityölisät ja muut korvaukset.
Saat tueksesi ammattitaitoisen tiimin, joka on valmis ottamaan huoltoteknikon osaksi työyhteisöä heti sopivan henkilön löytyessä.
Rekrytointiprosessi on kaksivaiheinen. ATA Henkilöstöpalvelut hoitaa rekrytointia ja järjestää ensimmäisen kierroksen haastattelut. Sopivimmat hakijat etenevät seuraavaan haastatteluun, asiakaalle, jossa tehdään lopullinen palkkauspäätös.