HR, Sales and Recruitment Trainee Lappeenrantaan

HR Satama Finland Oy; Lappeenranta; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Une entreprise de services en RH cherche un stagiaire pour travailler à Lappeenranta. Le stage offre une formation sur les services aux ressources humaines, le recrutement et les méthodes de vente B2B. Aucun pré-requis nécessaire, juste une forte motivation à apprendre et à interagir avec les entreprises. Le stage est flexible et peut être effectué en présentiel, à distance ou en mode hybride.

Qualifications

• Intérêt pour le secteur des ressources humaines et le milieu professionnel.
• Aucune expérience préalable n'est requise, mais une motivation à apprendre est nécessaire.

Responsibilities

• Former le stagiaire aux services aux ressources humaines et aux méthodes de recrutement.
• Participer à la génération de leads et à la prospection.
• Aider à la rédaction d'annonces et à la communication avec les demandeurs d'emploi.

Skills

Compétences interpersonnelles

Attitude proactive

Job description

HR, Sales & Recruitment Trainee Lappeenranta

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton kumppani; tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti.

AMK-harjoittelu Satamassa

HR Satama Academy avaa jälleen ovensa ja tarjoaa I trainee -jaksoja ryhmäläisenä vuonna 2026.

Mitä Trainee-tehtävä pitää sisällään?

• Perehdytetään harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutetaan B2B-ympäristön myyntityöhön.
• Harjoittelun painopiste on B2B-myynnissä; prospektointi, liidigenerointi sekä asiakkaiden kontaktointi monikanavaisesti.
• Osaamisen kehittyessä on mahdollista tutustua työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen sekä avustaa työpaikkojen täyttämisessä.
• Työskentely tapahtuu pääosin digitaalisia kanavia hyödyntäen.

Odotamme, että opit kontaktiin yrityspäättäjien kanssa, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan teemoista ja markkinoimaan palveluita. Tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin ja työnhakijaviestintään. Näet useiden toimialojen yrityksiä, mikä avartaa näkemyksiäsi ja tulevaisuuden suunnitelmiasi.

Trainee-ohjelman tavoitteena on oppia paljon uutta ja haastaa osaamista. Kiinnostus ja motivaatio oppia uutta riittävät; aiempaa kokemusta ei edellytetä.

Millainen henkilö meille sopii?

Arvostamme erinomaisia vuorovaikutustaitoja, osallistuvaa asennetta sekä rohkeaa, positiivista ja elämäniloista otetta. Olet kiinnostunut toimialasta, työelämästä ja ihmisistä, ymmärrät liiketoiminnan lainalaisuudet ja haasteet, ja olet luottamuksen arvoinen. Meillä kaikilla on samanarvoiset mahdollisuudet, titteli tai tausta ei määritä.

Kiinnostuitko?

Kertoisitko meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun? Millaista odotat harjoittelulta ja mitä haluaisit oppia? Onko sinulla jo jotain erityistä, mitä osaat tätä tehtävää ajatellen?

Hae rekrytointijärjestelmän kautta. Siitä voit jättää CV:n, hakemuskirjeen sekä liitteet ja mahdollisen hakuvideosi. Meidät löydät osoitteesta www.hrsatama.fi.

Lisätietoja Academy-jaksosta

Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa. Vuoden 2026 I-trainee-jakso starttaa tammikuussa. Tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen kanssa. Työjakson kesto on tyypillisesti 3–6 kuukautta riippuen opintolinjasta; työajat ovat 37,5 tuntia viikossa. Hakuaika päättyy 30.11. Haastattelut aloitetaan marras–joulukuussa ja päätökset osallistujista tehdään ennen vuodenvaihdetta.

Harjoittelun jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR Sataman kanssa. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa, ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen toimistolla, etä- tai hybridimallissa. Sovimme yksilöllisen mallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.

Jos sinulle on kysyttävää, ole yhteydessä [e-mail]

Seuraa HR Satamaa somekanavissa ja verkostoitumiskanavissa. Lisätietoja saat myös LinkedIn- ja Facebook-tunnusten kautta.