HR, Sales and Recruitment Trainee Kauniaisiin

HR Satama Finland Oy; Kauniainen; Hybrid; EUR 60 000 - 80 000; Full time

Job summary

Une entreprise de services de ressources humaines recherche un(e) stagiaire en HR, vente et recrutement à Kauniainen. Ce poste est destiné aux étudiants en fin de cycle AMK intéressés par le secteur. Le stage offre une formation sur les méthodes de recrutement et l'opportunité de travailler dans un environnement B2B, en intégrant des compétences commerciales. Possibilité de travail à distance, hybride ou sur site.

Qualifications

• Pas d'expérience antérieure requise.
• Compréhension des défis commerciaux appréciée.
• Capacité à établir des relations de confiance.

Responsibilities

• Former sur les méthodes et systèmes de recrutement.
• Prospecter et contacter les décideurs clients.
• Participer à la rédaction d'annonces et à la communication avec les candidats.

Skills

Bonnes compétences en communication

Attitude participative

Education

Études de fin de cycle AMK

Job description

HR Satama Finland Oy on lokaatioriippumaton 2020-luvun työelämän kumppani. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Lisäksi tarjoamme ulkoistus- ja vuokratyöpalveluita sekä konsultoimme muutostilanteissa. Toimimme Suomessa valtakunnallisesti heti yhtiön syntymisestä alkaen.

HR Satama Academy avaa jälleen ovensa – liity vuoden 2026 I trainee-jaksolle ryhmäläisenä nimikkeellä.

HR, Sales & Recruitment Trainee – Kauniaisiin

AMK-harjoittelu Satamassa

Mikä Satama? Mikä Academy?

HR Satama Academy on tehtävänäsi kouluttaa HR‑Satamalle monitaitoisia henkilöstöpalvelualan tulevaisuuden uudistajia ja osaajia. Tämä harjoittelujakso on suunnattu erityisesti AMK‑harjoitteluaan suorittaville loppuvaiheen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneet henkilöstöpalvelualasta tulevaisuuden urapolkuna.

Mitä HR, Sales & Recruitment Trainee -tehtävä pitää sisällään?

Perehdytämme harjoittelijan henkilöstöpalvelualaan, alalla käytettäviin rekrytointimenetelmiin ja -järjestelmiin sekä tutustutamme valitun henkilön B2B‑ympäristön myyntityöhön. Harjoittelun painopiste on B2B‑sales‑osiossa, jonka hallitseminen henkilöstöpalvelualalla ja yrityselämässä on tärkeä osa opetusta. Työhön kuuluu prospektointia, liigidgenerointia sekä asiakkaiden kontaktointia monikanavaisesti. Osaamisen kehittyessä harjoittelun aikana on mahdollista tutustumaan myös työnhakijaviestintään, työpaikkailmoitusten laatimiseen ja avustaa työpaikkojen täyttämisessä.

Odotamme, että harjoittelun aikana opit kontaktoimaan yrityspäättäjiä, keskustelemaan henkilöstöpalvelualan tematiikasta luontevasti asiakkaiden kanssa ja markkinoimaan palveluita. Lisäksi tutustut työpaikkailmoitusten rakenteisiin, laatimiseen ja työnhakijaviestintään. Henkilöstöpalvelualalla tutustutaan useiden toimialojen yrityksiin, mikä avartaa näkemyksiä ja auttaa tulevaisuuden suunnitelmien laatimisessa. Trainee‑ohjelmassa pääset oppimaan paljon uutta ja haastamaan itseäsi sekä osaamistasi. Toivomme sinulta kiinnostusta ja motivaatiota oppia paljon uutta, mutta aiempaa kokemusta emme edellytä!

Millainen henkilö meille sopii?

Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutustaitoja ja osallistuvaa asennetta. Toivoisimme, että olet rohkea, positiivinen ja elämäniloinen. On tärkeää, että ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia ja yrityselämän haasteita ja nautit niiden ratkaisemisesta. Lisäksi sinun tulisi olla luottamuksen arvoinen—me luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteli riippumatta.

Kiinnostuitko?

Haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kerro meille, millainen persoona olet ja miksi haluaisit tulla meille harjoitteluun. Tiedämme, millä odotuksilla sinulla on harjoittelustasi ja mitä haluat oppia. Jos sinulla on jo jotain osaa, jota haluaisit tämän tehtävän haasteena pohjata, kerro siitä silti. Voit jättää CV:n, hakemuskirjeen ja muut liitteet suoraan siten, että ne saadaan kanssamme käsittelyn alkaessa.

Lisätietoja Academy‑jaksoista: Academy toteuttaa useampia jaksoja vuodessa. Tulevaa vuotta (2026) vastaava I‑trainee‑jakso alkaa tammikuun aikana; tarkempi päivämäärä sovitaan valittujen henkilöiden kanssa. Harjoittelun kesto on tyypillisesti 3–6 kk. opintolinjasta riippuen, ja työajat ovat 37,5 tuntia viikossa. Hakuaika on 30.11. Haastattelut aloitetaan marras‑joulukuun taitteessa ja päätökset tehtävään ennen vuoden vaihtoa.

Hyvin sujuneen harjoittelujakson jälkeen on mahdollista neuvotella työsuhteesta HR‑Sataman kanssa. Toimimme valtakunnallisesti Suomessa ja harjoittelun voi suorittaa paikkakunnasta riippuen joko toimistolla, etänä tai hybridimallisti. Sovimme yksilöllisen työ- ja paikkakuntamallin hakija- ja paikkakuntakohtaisesti.

Kysymyksiä?

Mikäli sinulle herää tästä kysymyksiä, ole yhteydessä. Voit ottaa yhteyttä sähköpostitse [e-mail].