HR-assistentti

Eezy Henkilöstöpalvelut; Helsinki; Hybrid; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Lounas- ja virike-edut

Liikunta- ja hyvinvointietuja

Job summary

Eezy Henkilöstöpalvelut etsii kahta HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme rakennus- tai muuttopuolen asiakkaiden sekä työntekijöiden apuna kahdessa eri tiimissä.

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen; työ tehdään pääosin toimistolla Pasila–hybridimallissa, mutta tarjolla on joustavuutta. Työ sisältää tilaukset, työvuorojen täytöt, sairauspoissaolot sekä asiakaspalvelua ja haastatteluita.

Qualifications

• Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä, asiakaspalvelusta sekä haastatteluista.
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä.
• Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi.

Responsibilities

• Hoidat asiakkaiden tilaukset ja työvuorojen täytöt yhdessä kollegoidesi kanssa.
• Vastaanotat sairauspoissaoloja, ilmoitat muutoksista ja neuvot ongelmatilanteissa sekä haastattelet konsulttien apuna.
• Huolehdit työntekijöidemme ja asiakkaidemme arjen sujuvuudesta ja toiminnasta yhteistyössä konsulttien kanssa.
• Tule mukaan rakentamaan tiimisi päivittäistä toimintaa ja kehittämään prosesseja.

Skills

Puhelintyö

Asiakaspalvelu

Haastattelut

Education

Tehtävään soveltuva tutkinto

Job description

Me Eezy Henkilöstöpalveluissa autamme osaajia ja heitä tarvitsevia yrityksiä löytämään toisensa. Työntekijöiden vastuullinen välittäminen ja onnistumiskokemusten luominen ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluita ympäri Suomen ravintola-alan, rakentamisen, teollisuuden, logistiikan, kunnossapidon sekä toimistopuolen ja sote-alojen tarpeisiin. Missionamme on olla hyvän työelämän tekijä.

Etsimme nyt kahta palvelualtista HR-assistenttia Helsingin toimipisteellemme työskentelemään rakennus- tai muuttopuolen asiakkaiden sekä työntekijöiden apuna kahdessa eri tiimissä.

HR-assistentin työ pähkinänkuoressa

HR-assistenttina hoidat kollegoidesi kanssa yhdessä asiakkaiden tilaukset ja työvuorojen täytöt, vastaanotat sairauspoissaoloja, ilmoitat muutoksista ja neuvot ongelmatilanteissa sekä haastattelet konsulttien apuna.

Tehtävässä vastaat niin työntekijöidemme kuin asiakkaidemme arjen sujuvuudesta, ja olet tärkeä linkki kaikessa tekemisessämme. Tämän tehtävän painotus on joko rakennus- tai muuttopuolen osaajissa sekä asiakkuuksissa yhdessä konsulttiemme kanssa. Osallistut myös tiimisi muuhun päivittäiseen tekemiseen.

• Aikaisempaa kokemusta puhelintyöstä, asiakaspalvelusta sekä haastatteluista
• Hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä ongelmanratkaisukykyä
• Myynnillinen työkokemus katsotaan eduksi

Työmme on sesonkiluontoista; välillä puhelinlinjat käyvät kuumina ja välillä keskitymme sisäisiin projekteihin, mutta asiakkaat ja osaajat ovat kuitenkin aina keskiössä.

Tehtävä on vakituinen ja aloitus on mahdollisimman pian.

Helsingin toimistomme sijaitsee Pasilassa aivan Triplan vieressä. Kasvokkaiset kohtaamiset ovat meille tärkeä asia, joten tehtävää ei voi suorittaa täysin etänä. Työtä voi tehdä osaksi hybridinä, mutta pääasiassa paikan päällä toimistolla Pasilassa.

Ideaalityyppimme

Etsimme sinua, joka olet jo mahdollisesti työskennellyt rakennus- tai palvelualoilla ja tiedät alan kommervenkit, haasteet ja nosteet. Voit myös olla rautainen puhelunasiakaspalvelun ammattilainen, joka haluaa syventää osaamistaan HR:n maailmaan.

HR-assistenttinamme menestyt, jos sinulta löytyy tehtävään soveltuva tutkinto, ja erinomaiset vuorovaikutustaidot.

Tehtävässä vaaditaan hahmotuskykyä ja oma-aloitteista ongelmanratkaisukykyä, sillä tulet tutustumaan erilaisiin työehtosopimuksiin ja muihin työsuhteisiin liittyviin seikkoihin. Lisäksi keskiössä ovat liiketoimintalähtöisyys sekä asiakaspalveluhenkisyys.

Tule mukaan tekemään hyvää työtä

Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.

Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä arvojemme mukaisesti hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100 % vastuun kantaen.

Upea tiiminvetäjäsi varmistaa sen, että juuri sinulla on hyvä olla töissä, saat asianmukaiset työvälineet ja muistat pitää myös kiinni tärkeimmistä eli kahvitauoista! Talomme etuihin kuuluu luonnollisesti myös lounas- ja virike-edut sekä erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja.

Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Palkkaus määräytyy aikaisemman kokemuksen mukaan ja sijoittuu 2300–2500€/kk välille.

Käymme hakemuksia läpi haun jo ollessa auki ja ensimmäinen haastatteluvaihe toteutetaan videohaastattelun muodossa.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Haku alkaa 10. syyskuuta 2026 ja päättyy 21. syyskuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki)

Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelut tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Vuonna 2025 Eezyn konserniliikevaihto oli 139 miljoonaa euroa ja se työllisti 20 000 ihmistä. Eezyn osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. CSRD:n mukainen kestävyysselvitys julkaistaan osana tilinpäätöstä.