HR-asiantuntija, Oulu

Suomen Kuntolat Oy; Oulu; On-site; EUR 40 000 - 60 000; Full time

Job summary

Kasvava sosiaalipalveluyritys etsii HR-asiantuntijaa Ouluun. Tehtävään kuuluu työvuorosuunnittelu ja HR-tuki. Etsitään itseohjautuvaa ja ratkaisukeskeistä henkilöä, joka omaa soveltuvan korkeakoulututkinnon ja erinomaiset viestintätaidot. Tarjoamme kattavaa perehdytystä, mahdollisuuden kehittyä sekä hyviä henkilöstöetuja. Palkka vaihtelee 2800–3200 € kuukaudessa kokemuksen mukaan.

Benefits

Mahdollisuus kehittää osaamista

Hyvät henkilöstöedut

Kattava perehdytys

Qualifications

• Aiempi kokemus HR-tehtävistä.
• Hyvä kommunikointi ja reagointikyky henkilöstökysymyksiin.
• Työvuorosuunnittelun tuntemus eduksi.

Responsibilities

• Suunnittelet työvuoroja yhteistyössä yksikönjohtajien kanssa.
• Hallinnoit työsuhteisiin liittyviä asioita.
• Osallistut HR-prosessien kehittämiseen.
• Tuet organisaatiota rekrytoinnissa ja työhyvinvoinnissa.

Skills

Viestintätaidot

Itseohjautuvuus

Ratkaisukeskeisyys

Office365-ohjelmien hallinta

Education

Soveltuva korkeakoulututkinto

Job description

Etsimme iloista, itseohjautuvaa ja ratkaisukeskeistä HR-asiantuntijaa, jonka työn keskiössä on lastensuojelun sijaishuollon yksiköidemme työvuorosuunnittelu sekä yksiköiden tukeminen HR-asioissa. Jos sinulla on kokemusta henkilöstöhallinnon tehtävistä ja pidät monipuolisesta työstä kasvavan yrityksen tukipalveluissa, saatat olla juuri etsimämme henkilö.

Kuntolat tarjoaa vahvasti tuettua lastensuojelun sijaishuollon palvelua kahdeksalla eri paikkakunnalla. Yrityksen pieni HR-tiimi työskentelee Oulun ja Kemin toimistoilta käsin.

HR-asiantuntijana vastuullasi on monipuoliset henkilöstöhallinnon tehtävät:

• Työvuorosuunnittelu: huolehdit vastuuyksiköidesi työvuorojen suunnittelusta yhteistyössä yksikönjohtajien kanssa.
• HR-tuki vastuuyksiköille: hallinnoit työsuhteisiin liittyviä asioita, kuten työsopimuksia, työsuhteen elinkaaren eri vaiheita ja henkilöstöetuja.
• HR-prosessien kehittäminen: osallistut aktiivisesti HR-prosessien ja -käytäntöjen kehittämiseen yhdessä HR-tiimin kanssa.
• Organisaation tukeminen HR-asioissa: tuet organisaatiota esimerkiksi rekrytoinnin, hakijakokemuksen, perehdytyksen, osaamisen kehittämisen sekä työhyvinvoinnin ja organisaatiokulttuurin kehittämisen osa-alueilla.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kuten tradenomin tai muun vastaavan alan tutkintoa.
• Aiempi kokemusta HR-tehtävistä.
• Erinomaisia viestintätaitoja, positiivista asennetta ja nopeaa reagointikykyä henkilöstöstä nouseviin kysymyksiin.
• Sujuvaa Office365‑ohjelmien ja eri järjestelmien hallintaa.

HR-asiantuntijan roolissa noin 50‑70 % työajasta kuluu työvuorosuunnittelun parissa, joten aiempi kokemus työvuorosuunnittelusta katsotaan eduksi. Myös yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen tuntemus tukee tehtävässä onnistumista.

Kuntolassa tarjoamme:

• Matalan, kehitysmyönteisen organisaation sekä hauskat työkaverit. Kuulut pieneen, rempseään HR‑tiimiin, jossa kanssasi työskentelee toinen HR‑asiantuntija, työvuorosuunnittelija sekä HR‑päällikkö.
• Kattavan perehdytyksen. Saat perehdytystä mm. yrityksen toimintaan, omaan tehtävääsi sekä työssä käytettävien järjestelmien käyttöön liittyen.
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi.
• Hyvät henkilöstöedut esimerkiksi ePassi sekä kattava vapaa‑ajan tapaturmavakuutus.
• Työaika 40 h / viikko. Työ tapahtuu arkisin klo 7–17 välillä.
• Palkka 2800 € – 3200 € / kk, määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella.

Lisätiedot:

• Sähköposti: [e-mail]
• Puhelin: 050 325 1496

Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV 31.12.2025 mennessä. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuprosessin aikana. Palkkaamme HR‑asiantuntijan sopivan henkilön löytyessä.

Työpaikan osoite:

Teknologiantie 1, 90590 Oulu

Työpäivä:

Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä. Työaika: kokoaikatyö. Työn kesto: toistaiseksi voimassa oleva.

Hakuaika päättyy 31.12.2025 21:59.

Ilmoitus jätetty 16.12.2025 21:22.