Head of Procurement Generation & BESS North

ENGIE Belgium; Kallo; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussysteem

Hospitalisatieverzekering

Pensioenplan

Maaltijdcheques

Groene bedrijfswagen of mobiliteitspl 

Job summary

ENGIE Belgium zoekt een Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord met leidinggevende ervaring in een complexe industriële omgeving. U geeft richting aan een team van zes tot zeven purchase-officers en een senior buyer, en werkt nauw samen met stakeholders aan de ontwikkeling van strategische inkoopplannen.

U bewaakt KPI's, governance en ESG-compliance en voert onderhandelingen met strategische leveranciers. De rol vereist sterke communicatieve en analytische vaardigheden in NL, FR of ENG.

Qualifications

• Universitair ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een complexe industriële omgeving.
• Sterke people management en stakeholder management skills.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het lokale aankoopteam (6 à 7 officers + 1 senior buyer).
• Bepalen van prioriteiten en resources, efficiënt organiseren van inkoopactiviteiten.
• Contract- en leveranciersmanagement, onderhandelingen en risicobeoordeling.
• Zorg voor governance, compliance, budgetdiscipline en ESG-standaarden.
• Fungeren als strategische business partner en KPI-gestuurde performance.”],
• CoT_job_summary_short
• COMPANY NAME: ENGIE BelgiumKEY POINTS: Leiding aan inkoopteam Noord, strategie en governance, KPI-gestuurde verbeteringen
• job_summary_short
• <p>ENGIE Belgium zoekt een Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord met leidinggevende ervaring in een complexe industriële omgeving. U geeft richting aan een team van six tot zeven purchase-officers en een senior buyer, en werkt nauw samen met stakeholders aan de ontwikkeling van strategische inkoopplannen.</p><p> U bewaakt KPI's, governance en ESG-compliance en voert onderhandelingen met strategische leveranciers. De rol vereist sterke communicatieve en analytische vaardigheden in NL, FR of ENG. </p>
• contract_type
• fulltime
• location_type
• hybrid
• remote_scope
• null
• perks
• [{"name":"Bonussysteem"},{"name":"Hospitalisatieverzekering"},{"name":"Pensioenplan"},{"name":"Maaltijdcheques"},{"name":"Groene bedrijfswagen of mobiliteitsplan"}]
• stated_min
• null
• stated_max
• null
• stated_absolute
• null
• salary_estimation_cot
• Hoofd Inkoop Generation & BESS Noord in België: marktconforme salarispakket met variabele componenten en extralegale voordelen, afgestemd op senioriteitsniveau en regiomarkt.
• estimated_low
• 90000
• estimated_medium
• 110000
• estimated_high
• 130000
• currency
• EUR
• frequency
• yearly
• bonus
• null
• tax
• gross
• application_email
• null
• job_end_date
• null
• contact_person
• null
• hiring_department_name
• Hoofd Inkoop Generation & BESS Noord

Skills

People management

Stakeholder management

Procurement processes

Supplier strategies

Financial impact

Strategic thinking

Communicatie vaardigheden

Education

Universitair ingenieur/gelijke door ervaring

Job description

Combineer jij uitgebreide aankoopervaring en weet je hoe je een team aanstuurt? Ben jij een strategische business partner die begrijpt dat lokale aanwezigheid op site en deelname aan lokale overlegplatformen daarin onontbeerlijk is. Coach je graag mensen en help je hen graag bij het versterken van hun performantieniveau?

Head of Procurement Generation & BESS North

Dan is deze job iets voor jou!

Voor onze batterijparken, de energiecentrales en warmtekrachtkoppelingcentrales in Vlaanderen zijn we op zoek naar een Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord (M/V/X) die rapporteert de Head of Procurement Generation, BESS & Hydro Belgium.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het lokale aankoopteam (6 à 7 purchase-officers en 1 senior buyer), zorgen voor een sterke teamdynamiek met duidelijke rollen en groei van het team naar meer autonomie en ownership.
• Bepalen van prioriteiten, verdelen van resources en efficiënt organiseren van aankoopactiviteiten over dossiers en projecten heen.
• Overzien van contract- en leveranciersmanagement, inclusief strategische leveranciersrelaties, onderhandelingen, risico’s en afstemming met category strategieën.
• Waarborgen van governance, compliance, budgetdiscipline en naleving van HSE-, ESG- en ethische standaarden binnen alle aankoopdossiers.
• Fungeren als strategische business partner, afstemmen met stakeholders en performantie opvolgen van procurementprestaties via KPI’s en continue verbeterinitiatieven

JOUW PROFIEL als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• universitair, ingenieur of gelijkwaardig door ervaring
• meer dan doorgedreven aankoopervaring waaronder enkele jaren in een complexe industriële omgeving
• sterke people management en stakeholder management skills
• goed inzicht in aankoopprocessen, leveranciersstrategieën en financiële impact
• goede communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht.
• Je spreekt NL , gesproken kennis van FRA en ENG is een plus

WIJ BIEDEN JE als Hoofd Aankoop Generation & BESS Noord

• Een strategische leadershipfunctie waarbij je niet alleen een team aanstuurt, maar ook actief bijdraagt aan de langetermijnvisie van Generation & BESS North. Je werkt nauw samen met de business en het management om waardecreatie, innovatie en duurzame groei te realiseren.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen:
  • Een fiscaal geoptimaliseerd bonussysteem
  • Hospitalisatie- en medische kostenverzekering voor jou en je gezinsleden
  • Een aantrekkelijk pensioenplan
  • Maaltijdcheques van 10 EUR
  • Groene (elektrische) bedrijfswagen met laadpas voor België en de buurlanden of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan.
• Een gezonde balans werk-privé dankzij 34 verlofdagen, de mogelijkheid om van thuis uit te werken, een glijdend werkrooster.

LOCATIE

Singelberg (Kallo) of Rodenhuize (Gent-zeehaven)

ONS WERVINGPROCES

• Korte pre-screening gesprek in Teams met de Talent Acquisition Partner.
• Diepgaand HR-interview in teams met de Talent Acquisition Partner
• 1 uur online vragenlijsten (motivatie en persoonlijkheid) en abstract redeneervermogen oefeningen
• Eindgesprek met je toekomstige manager en een geschreven business case op locatie
• Jobaanbieding

Naam Organisatie: ENGIE Belgium

Minimum salaris:

Maximum salaris:

Basissalaris: