Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lapuan tuomiokirkkoseurakunta hakee hallinto- ja talousjohtajaa vastaamaan seurakunnan talouden, henkilöstöhallinnon ja hallinnon toimeenpanosta. Tehtävään kuuluu hankintojen suunnittelu, varojen ja omaisuuden hoito sekä vakuuttaminen.
Hakijalta vaaditaan korkeakoulututkinto sekä esihenkilö- ja julkishallinnon tuntemus. Tehtävä sijoittuu seurakunnan johtoryhmään ja aloittaa 1.2.2027 koeajalla, jolloin etsitään parasta mahdollista johtajaa.
Hallinto- ja talousjohtaja johtaa ja valvoo seurakunnan talouden, henkilöstöhallinnon ja hallinnon toimeenpanoa. Hän vastaa hankintojen suunnittelusta, seurakunnan varojen ja omaisuuden hoidosta sekä vakuuttamisesta. Hallinto- ja talousjohtaja ratkaisee tai esittelee palvelussuhteisiin liittyviä kysymyksiä sekä vastaa sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen tulkinnasta seurakunnassa. Hallinto -ja talousjohtajan vastuulla on suunnitella seurakunnan päätöksentekoa ja toimia hallinnon kokousten sihteerinä ja esittelijänä oman alansa asioiden osalta.
Hallinto- ja talousjohtaja toimii esihenkilönä seurakunta- ja taloustoimiston sihteeristölle (3kpl) sekä puistopäällikölle ja pääemännälle. Suoraan tai välillisesti hallinto- ja talousjohtajan alaisessa organisaatiossa työskentelee 20-30 henkilöä. Viranhaltija valvoo seurakunnan hautaus- ja kiinteistoimea työalapäälliköiden esihenkilön ominaisuudessa.
Yksityiskohtaisemmin hallinto- ja talousjohtajan tehtävät määritellään seurakunnan hallintosäännössä sekä taloustoimiston johtosäännössä. Hallinto- ja talousjohtaja on seurakunnan johtoryhmän jäsen ja työskentelee kirkkoherran alaisuudessa ja työparina seurakunnan johtamisessa.
Kelpoisuutena talousjohtajan virkaan on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme perehtyneisyyttä taloudellisiin ja hallinnollisiin asioihin, kiinteistötoimen hallinnollista tuntemista sekä kokemusta esihenkilötehtävistä. Arvostamme seurakunta- tai muun julkishallinnon kokemusta sekä hyviä johtamistaitoja. Myös hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kehittävä työote ja kyky verkostoitua katsotaan eduksi.
Palkkaus on kirkon virka- ja työehtosopimuksen hinnoitteluryhmä J 30 mukainen (4545,72-5807,69 €). Viranhaltijan kuukausipalkka sijoittuu haitariin 5400 – 5700. Virka täytetään 1.2.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan kuuden kuukauden koeajalla. Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu ev.-lut. kirkon jäsen ja valitun tulee esittää ennen viran vastaanottamista todistus terveydentilastaan. Hakemuksessa pyydetään mainitsemaan myös mahdolliset suosittelijat. Hakijoita pyydetään varautumaan haastatteluun 10.11.2026. Kärkihakijat lähetetään soveltuvuusarviontiin, joka toteutetaan viikolla 47. Kirkkoneuvosto tekee esityksen valittavasta viranhaltijasta kokouksessaan 1.12. ja kirkkovaltuusto päättää valinnasta kokouksessaan 16.12.2026
Lapuan tuomiokirkkoseurakunta tarjoaa lakisääteistä laajemman työterveyshuollon, e-passin, tyhy-toiminnan ja mahdollisuuden kehittyä työssään.
Osaamisalue: Johtaminen & konsultointi