Developer, Anaplan (määräaikaisuus)

OP Pohjola; Helsinki; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Henkilöstörahasto

Henkilöstöedut pankki-, vakuutus- ja L

Job summary

OP Pohjola hakee Anaplan Developeria määräaikaiseen tehtävään Helsingissä, Vallilan toimistolla. Rooli keskittyy Anaplan-mallien suunnitteluun, rakentamiseen ja ylläpitoon sekä dataintegraatioon talouden ennusteissa.

Tehtävä toimii hybridityömallilla ja tarjoaa mahdollisuuden kehittää skaalautuvia ratkaisuja Anaplanin ja muiden talousjärjestelmien parissa. Kielitaitovaatimuksena suomi ja englanti, ja projekti kestää vuoden 2027 loppuun asti.

Qualifications

• Odotamme kokemusta Anaplan-alustan kehittämisestä suunnittelu- ja talousraportointiprosesseihin.
• Olet aiemmin rakentanut Anaplan-malleja ja hallinnut niiden elinkaarta.

Responsibilities

• Anaplan-mallien rakentaminen ja optimointi sekä kehittäminen talousennusteissa.
• Datan integrointi yhteistyössä datatiimien kanssa eri lähteistä Anaplaniin.
• Koulutus- ja dokumentaatiomateriaalien laatiminen sekä loppukäyttäjien ohjaaminen.
• Testaus ja validointi varmistaen liiketoiminnan vaatimusten täyttymisen.
• Vianmääritys ja tuotanto-ongelmien ratkaisu kriittisissä toiminnoissa.

Skills

Anaplan-osaaminen

Anaplan-mallit

Job description

Tule meille kollegaksi

Meillä on valmistumassa merkittävä talouden transformaatiohanke, jossa implementoimme uuden suunnitteluratkaisun tukemaan koko OP Pohjolan taloudellista suunnittelua. Hankkeen tavoite on ollut luoda saumaton, intuitiivinen ja moderni ajuripohjainen ratkaisu Anaplan-alustalle.

Etsimme nyt tiimiimme Anaplan Developeria määräaikaiseen tehtävään vuoden 2027 loppuun saakka jatkokehittämään ja tukemaan tätä ratkaisua. Tiimimme toimii DevOps-periaatteiden mukaisesti, ja pääset osaksi dynaamista ympäristöä, jossa vaikutat niin teknisiin ratkaisuihin kuin omaan työnkuvaasikin.

Lue alta lisää tehtävästä!

Tehtävä pähkinänkuoressa

Tässä roolissa pääset suunnittelemaan, rakentamaan ja ylläpitämään Anaplan-malleja tukemaan OP Pohjolan talouden, pääoma-, likviditeetti ja vakavaraisuusennustamisessa.

Keskeiset vastuualueesi

• Anaplan-mallien rakentaminen ja optimointi – Kehitä ja optimoit Anaplan-malleja
• Datan integrointi – Integroit dataa, yhteistyössä datatiimien kanssa, eri lähteistä Anaplaniin varmistaen sen tarkkuuden, johdonmukaisuuden ja luotettavuuden
• Koulutus ja dokumentointi – Laadit koulutusmateriaaleja ja ohjeistat loppukäyttäjiä varmistaaksesi tehokkaan Anaplanin käytön. Ylläpidät dokumentaatiota malleista ja prosesseista
• Testaus ja validointi – Suoritat perusteellista testausta ja validointia varmistaaksesi, että mallit täyttävät liiketoiminnan vaatimukset ja toimivat odotetusti
• Vianmääritys – Tunnistat ja ratkaiset Anaplan-mallien ja datan ongelmat ajoissa järjestelmän eheyden ylläpitämiseksi

Tehtävä sijaitsee Helsingissä, Vallilan toimistollamme. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme tiimiimme henkilöä, jolla on jo kokemusta Anaplan-alustan kehittämisestä. Olet aiemmin rakentanut Anaplan-malleja suunnittelu- ja talousraportointiprosesseihin ja haluat syventää osaamistasi entisestään.

Hallitset Anaplan-alustan kokonaisvaltaisesti, mukaan lukien konfiguroinnin, julkaisunhallinnan, ylläpidon ja tuen. Suunnittelet ja rakennat skaalautuvia ratkaisuja Anaplanissa ja muissa talussesovelluksissa, johdat suunnittelutyöpajoja ja teet yhteistyötä poikkitoiminnallisten tiimien kanssa automatisoitujen ratkaisujen toteuttamiseksi. Lisäksi kehität ja toteutat testisuunnitelmia, ratkaiset tuotanto-ongelmia ja tuet liiketoimintaprosessien muutoshankkeita parantaaksesi tehokkuutta kriittisissä toiminnoissa.

Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, jotta voit kommunikoida tehokkaasti tiimin ja sidosryhmien kanssa.

Miksi OP Pohjola?

Pankkialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja. Toteutamme dataratkaisumme pääosin itsenäisesti alusta loppuun, joten pääset ideoimaan ja toteuttamaan monipuolisia projekteja suurella vapausasteella osaavien kollegoiden tuella.

Meillä on käytössä ns.70-20-10-periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassaOP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.

• Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut.
• Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.

Lisätietoja voit kysellä Competence Lead Niko Fyhriltä ([phone], niko.fyhr(at)op.fi) tai Product Owner Sebastian Gustavssonilta ([phone], sebastian.gustavsson(at)op.fi). Tavoitat Nikon parhaiten pe 6.11. klo 12–13 ja Sebastianin pe 30.10. tai 6.11. klo 11–16.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.